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Legislación consolidada(información)Este texto consolidado es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.
La consolidación consiste en integrar en un solo texto, sin valor oficial, las modificaciones, correcciones y derogaciones de carácter expreso que una norma ha tenido desde su origen, con el objetivo de facilitar el acceso al Derecho vigente. Para fines jurídicos, debe consultarse la publicación oficial.

Ley 9/2010, de 23 de diciembre, de personal estatutario de instituciones sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Índice: «Modificación publicada el 29/12/2022»

[Preámbulo]

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

CAPÍTULO II. Órganos competentes en materia de personal estatutario

CAPÍTULO III. Clasificación del personal estatutario

CAPÍTULO IV. Planificación y ordenación del personal

CAPÍTULO V. Derechos y deberes

CAPÍTULO VI. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo

CAPÍTULO VII. Selección y provisión

Sección 1.ª Disposiciones generales y oferta de empleo público

Sección 2.ª Selección

Sección 3.ª Régimen general de provisión

Sección 4.ª Regímenes especiales de provisión

Sección 5.ª Promoción interna

CAPÍTULO VIII. Personal directivo

CAPÍTULO IX. Carrera profesional

CAPÍTULO X. Retribuciones

CAPÍTULO XI. Tiempo de trabajo y régimen de descansos

CAPÍTULO XII. Situaciones del personal

CAPÍTULO XIII. Régimen disciplinario

Sección 1.ª Principios generales

Sección 2.ª Faltas y sanciones

Sección 3.ª Procedimiento

CAPÍTULO XIV. Régimen de incompatibilidades

CAPÍTULO XV. Representación, participación y negociación

[Disposiciones adicionales]

[Disposiciones transitorias]

[Disposiciones derogatorias]

[Disposiciones finales]

[Firma]


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