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Presentación del número 10/2021 de la Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
El Equipo de Dirección
Trabajo forzoso y trata de personas.
Preciado Domènech, Carlos Hugo
Reservas en la legislación de contratos del sector público a favor de los centros especiales de empleo: enjuiciamiento a la luz de los principios de Derecho Comunitario.
Rodríguez Escanciano, Susana
Reducción de jornada conciliatoria que provoca movilidad funcional impuesta (Caso Hospital Sanitas de La Moraleja).
Sempere Navarro, Antonio V.
Derecho a la protección de datos y monitorización del trabajo: juego de incumplimientos.
Rivas Vallejo, Pilar
El derecho de los representantes legales de los trabajadores a ser informados sobre el Plan Anual de Formación en empresas de contact center: significado y alcance.
Areta Martinez, María
Incidencia del reconocimiento por el trabajador de la infracción laboral cometida en el cómputo del plazo de prescripción de las faltas laborales.
Arias Domínguez, Ángel
Vulneración del derecho fundamental de huelga en servicios esenciales por la imposición gubernativa de servicios mínimos. Prescripción, y no caducidad, de la acción resarcitoria de la vulneración del derecho, ejercida frente a la empresa ante la jurisdicción social, desde la firmeza de la sentencia contenciosa anulatoria de los servicios mínimos.
Casas Baamonde, María Emilia
La nulidad del pacto de no competencia ¿no lleva consigo la devolución de las cantidades percibidas por el trabajador?
Nogueira Guastavino, Magdalena
Las actuaciones de la Inspección de Trabajo como medio extrajudicial de interrupción de la prescripción de las acciones laborales.
Martínez Moya, Juan
Vulneración del principio de igualdad por abono del complemento por generar gastos extras de suministros únicamente a los trabajadores adheridos a la modalidad de teletrabajo total. Tienen derecho a éste todos los trabajadores de la Cia que teletrabajaron al 100% forzosamente, desde la declaración de la pandemia.
Ballester Pastor, Inmaculada
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