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Contido non dispoñible en galego
Presentación del número 7/2021 de la Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
El Equipo de Dirección
Igualdad de retribución entre trabajadoras y trabajadores de un mismo empresario aunque presten servicios en establecimientos distintos. Efecto directo horizontal del art. 157 TFUE.
Nogueira Guastavino, Magdalena
Interinidad por vacante de larga duración (Caso IMIDRA).
Sempere Navarro, Antonio V.
La protección de la libertad religiosa y los límites a su restricción por parte empresarial.
Rojo Torrecilla, Eduardo
Conciliación vida familiar y laboral (modificación de jornada). Discriminación por razón de género.
Preciado Domènech, Carlos Hugo
La representatividad sindical de las comisiones negociadoras de convenios colectivos sectoriales.
Casas Baamonde, María Emilia
La especificación de la remuneración en la copia básica del contrato con la expresión "según pacto" es válida y respetuosa con las exigencias legales.
Arias Domínguez, Ángel
Dos cuestiones procesales: el derecho a salarios de tramitación en la acumulación sucesiva de procesos por resolución de contrato y despido y la incomparecencia del demandado al acto de juicio como motivo de nulidad de actuaciones.
Martínez Moya, Juan
La retribución de los permisos en el sector de Contact Center y su impacto de género.
Areta Martinez, María
Transformación del contrato de interinidad por vacante en indefinido no fijo por dilación injustificada en la provisión de la plaza.
Cavas Martínez, Faustino
Compensación de los gastos derivados del desarrollo del trabajo a distancia: A falta de convenio colectivo o acuerdo- individual o colectivo- que precise los términos del acuerdo de trabajo a distancia, solo cabe reclamar individualmente la compensación de los gastos debidamente justificados.
García Romero, Belén
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