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Presentación del número 8/2023 de la Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
Sempere Navarro, Antonio V.; Arias Domínguez, Ángel; Areta Martinez, María
Indemnización por reincidencia en discriminación por razón de sexo en actuación de entidad gestora tras pronunciamiento del TJUE.
López Bermejo, Óscar
Derecho a la libertad ideológica en el marco de la relación laboral.
Rojo Torrecilla, Eduardo
Competencia de la jurisdicción social en los litigios sobre altos cargos.
Sempere Navarro, Antonio V.
Las lesiones causadas por la aparición súbita de complicaciones en el transcurso de una intervención quirúrgica deben considerarse accidente no laboral.
Cavas Martínez, Faustino
El acceso a la suplicación: ¿un endurecimiento de las reglas procesales desde la doctrina jurisprudencial?
Molina Gutiérrez, Susana
El juego de cómputos de plazos de caducidad y supletoriamente de prescripción en el despido comunicado anómalamente al trabajador por la Administración Pública empleadora: la acción por despido siempre tiene plazo de ejercicio.
Martínez Moya, Juan
Huelga y servicios esenciales: requisitos para declarar la vulneración del derecho fundamental de huelga.
Monereo Pérez, José Luis
Proceso de tutela de derechos fundamentales y acción procesal de condena al abono de prestaciones de Seguridad Social (del complemento de maternidad solicitado por un varón).
Casas Baamonde, María Emilia
Consideraciones sobre la aplicación del cupo de reserva del dos por cien de plazas para personas con discapacidad en las empresas públicas.
Rodríguez Escanciano, Susana
¿En qué casos el pluriempleo es causa de despido disciplinario?, ¿y qué valor probatorio tiene el informe de un detective privado en el proceso de despido?
Areta Martinez, María
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