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TÍTULO I. De la relación individual del trabajo
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
Sección I. Ámbito de aplicación y exclusiones
Sección II. Derechos y deberes laborales básicos
Sección III. Elementos y eficacia del control de trabajo
Sección IV. Modalidades del contrato de trabajo y su duración respectiva
CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo
Sección primera. Acceso al trabajo
Sección segunda. Cuadros numéricos y cuadros de clasificación
Sección tercera. Derechos y deberes derivados del contrato
Sección cuarta. Promoción en el trabajo
Sección quinta. Del salario y demás retribuciones complementarias
Sección sexta. Tiempo trabajado
CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato
Sección Segunda. Desplazamientos temporales, permutas y modificación de las condiciones de trabajo
Sección Tercera. Suspensión del contrato
Sección Cuarta. Extinción del contrato
CAPÍTULO IV. Seguridad Social e higiene y seguridad en el trabajo
CAPÍTULO V. Premios, faltas y sanciones
Sección Segunda. Faltas y sanciones
CAPÍTULO VI. Plazos de prescripción
Sección única. Prescripción de acciones derivadas del contrato y de las infracciones y faltas
CAPÍTULO VII. Jurisdicción y procedimiento
Sección única. De la vía administrativa y de la jurisdicción en materia laboral
CAPÍTULO VIII. De las secciones laborales y junta de coordinación
Sección primera. De las Secciones laborales
Sección Segunda. De la Junta de Coordinación Laboral
CAPÍTULO IX. De la autoridad laboral dentro de las Fuerzas Armadas
CAPÍTULO I. Del derecho de representación
Sección Primera. Órganos de Representación
Sección Tercera. Procedimiento Electoral
CAPÍTULO II. Del derecho de reunión
Sección única. Asamblea de trabajadores
CAPÍTULO I. Disposiciones generales
ANEXO NÚMERO 1. Relación y definición de categorías laborales básicas
ANEXO NÚMERO 2. Relación y definición de categorías laborales asimiladas
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