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Índice: «Última actualización, publicada el 26/07/1983»

[Preámbulo]

TÍTULO I. De la relación individual del trabajo

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

Sección I. Ámbito de aplicación y exclusiones

• Artículo primero. Ámbito de aplicación.
• Artículo segundo. Exclusiones.

Sección II. Derechos y deberes laborales básicos

• Artículo tercero. Principios generales.
• Artículo cuarto. Derechos laborales.
• Artículo quinto. Deberes laborales.

Sección III. Elementos y eficacia del control de trabajo

• Artículo sexto. Trabajo de los menores.
• Artículo séptimo. Admisión y capacidad para contratar.
• Artículo octavo. Forma del contrato.

Sección IV. Modalidades del contrato de trabajo y su duración respectiva

• Artículo noveno. Modalidades básicas.
• Artículo diez. Trabajo en prácticas y para la formación.
• Artículo once. Trabajo a tiempo parcial.

CAPÍTULO II. Contenido del contrato de trabajo

Sección primera. Acceso al trabajo

• Artículo doce. Período de prueba.
• Artículo trece. Ingreso al trabajo.
• Artículo catorce. Requisitos formales.
• Artículo quince. Clasificación por la función.

Sección segunda. Cuadros numéricos y cuadros de clasificación

• Artículo dieciséis. Cuadros numéricos.
• Artículo diecisiete. Cuadros de clasificación.

Sección tercera. Derechos y deberes derivados del contrato

• Artículo dieciocho. Organización del trabajo.
• Artículo diecinueve. Dirección, movilidad y control de la actividad laboral.
• Artículo veinte. Pacto de permanencia en la Administración Militar.

Sección cuarta. Promoción en el trabajo

• Artículo veintiuno. Contrato de formación.
• Artículo veintidós. Promoción y Formación Profesional en el trabajo.
• Artículo veintitrés. Trabajos de superior e inferior categorías.
• Artículo veinticuatro. Ascensos.
• Artículo veinticinco. Promoción económica. Trienios.

Sección quinta. Del salario y demás retribuciones complementarias

• Artículo veintiséis. Del salario.
• Artículo veintisiete. Gratificaciones.
• Artículo veintiocho. Incentivos.
• Artículo veintinueve. Trabajos tóxicos, peligrosos o excepcionalmente penosos.
• Artículo treinta. Trabajo nocturno.
• Artículo treinta y uno. Liquidación y pago.
• Artículo treinta y dos. Gratificaciones de junio y Navidad.

Sección sexta. Tiempo trabajado

• Artículo treinta y tres. Jornada laboral.
• Artículo treinta y cuatro. Horas extraordinarias.
• Artículo treinta y cinco. Descanso semanal y fiestas.
• Artículo treinta y seis. Permisos.
• Artículo treinta y siete. Vacaciones.

CAPÍTULO III. Modificación, suspensión y extinción del contrato

Sección Primera. Traslados.

• Artículo treinta y ocho. Clases de traslados.
• Artículo treinta y nueve. Traslado a solicitud del interesado.
• Artículo cuarenta. Traslado por necesidades del servicio.
• Artículo cuarenta y uno. Traslado por sanción.

Sección Segunda. Desplazamientos temporales, permutas y modificación de las condiciones de trabajo

• Artículo cuarenta y dos. Desplazamientos temporales.
• Artículo cuarenta y tres. Permutas.
• Artículo cuarenta y cuatro. Modificación de las condiciones de trabajo.

Sección Tercera. Suspensión del contrato

• Artículo cuarenta y cinco. Causas y efectos de la suspensión.
• Artículo cuarenta y seis. Excedencias.
• Artículo cuarenta y siete. Excedencia voluntaria.
• Artículo cuarenta y ocho. Excedencia forzosa.

Sección Cuarta. Extinción del contrato

• Artículo cuarenta y nueve. Extinción del contrato.
• Artículo cincuenta. Extinción por renuncia del trabajador.
• Artículo cincuenta y uno. Extinción por jubilación del trabajador.
• Artículo cincuenta y dos. Extinción por voluntad del trabajador.
• Artículo cincuenta y tres. Extinción por supresión o reducción de cuadros numéricos.
• Artículo cincuenta y cuatro. Extinción del contrato por causas objetivas.
• Artículo cincuenta y cinco. Forma y efectos de la extinción por causas objetivas.

CAPÍTULO IV. Seguridad Social e higiene y seguridad en el trabajo

• Artículo cincuenta y seis. Seguridad Social.
• Artículo cincuenta y siete. Higiene y Seguridad en el trabajo.

CAPÍTULO V. Premios, faltas y sanciones

Sección primera. Premios

• Artículo cincuenta y ocho. Norma general.
• Artículo cincuenta y nueve. Motivos de premio.
• Artículo sesenta. Clases de premios.
• Artículo sesenta y uno. Normas para la concesión.
• Artículo sesenta y dos. Modo de recompensarlos.

Sección Segunda. Faltas y sanciones

• Artículo sesenta y tres. Concepto y clasificación.
• Artículo sesenta y cuatro. Normas de carácter general.
• Artículo sesenta y cinco. Clases de sanciones.
• Artículo sesenta y seis. Procedimiento sancionador.
• Artículo sesenta y siete. Despido disciplinario.
• Artículo sesenta y ocho. Recurso en materia de sanciones.
• Artículo sesenta y nueve. Anotación y cancelación.

CAPÍTULO VI. Plazos de prescripción

Sección única. Prescripción de acciones derivadas del contrato y de las infracciones y faltas

• Artículo setenta y uno. Prescripción de infracciones y faltas.

CAPÍTULO VII. Jurisdicción y procedimiento

Sección única. De la vía administrativa y de la jurisdicción en materia laboral

• Artículo setenta y dos. Vía administrativa.
• Artículo setenta y tres. Procedimiento laboral.

CAPÍTULO VIII. De las secciones laborales y junta de coordinación

Sección primera. De las Secciones laborales

• Artículo setenta y cuatro. De la Sección Laboral Central.
• Artículo setenta y cinco. De las Secciones Laborales de los Cuarteles Generales.

Sección Segunda. De la Junta de Coordinación Laboral

• Artículo setenta y seis. Composición y funciones.

CAPÍTULO IX. De la autoridad laboral dentro de las Fuerzas Armadas

• Artículo setenta y siete. Autoridad Laboral en las FAS.

TÍTULO II. De los derechos de representación colectiva y de reunión de los trabajadores de la Administración Militar

CAPÍTULO I. Del derecho de representación

Sección Primera. Órganos de Representación

• Artículo setenta y ocho. Participación.
• Artículo setenta y nueve. Delegados de personal.
• Artículo ochenta. Comités de Establecimientos.
• Artículo ochenta y uno. Comité General de Trabajadores de la Administración Militar.
• Artículo ochenta y dos. Sigilo profesional.
• Artículo ochenta y tres. Salvaguarda de intereses superiores de la Defensa Nacional.

Sección Segunda. Disposiciones comunes a Delegados y Comité de Establecimiento sobre elección, mandato y garantías

• Artículo ochenta y cuatro. Elección y mandato.
• Artículo ochenta y cinco. Garantías.

Sección Tercera. Procedimiento Electoral

• Artículo ochenta y seis. Electores y elegibles.
• Artículo ochenta y siete. Elección para Delegados.
• Artículo ochenta y ocho. Elección para el Comité de Establecimiento.
• Artículo ochenta y nueve. Mesa electoral.
• Artículo noventa. Funciones de la Mesa.
• Artículo noventa y uno. Votación para delegados y comités de Establecimiento.
• Artículo noventa y dos. Reclamaciones en materia electoral.

CAPÍTULO II. Del derecho de reunión

Sección única. Asamblea de trabajadores

• Artículo noventa y tres. Del derecho a reunirse en Asamblea.
• Artículo noventa y cuatro. Convocatoria.
• Artículo noventa y cinco. Lugar y desarrollo de la reunión.
• Artículo noventa y seis. Votaciones.
• Artículo noventa y siete. Locales y tablón de anuncios.

TÍTULO III. De la petición, negociación y resolución sobre materias de índole económica, laboral y asistencial

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

• Artículo noventa y ocho. Contenido.
• Artículo noventa y nueve. De las peticiones colectivas.

CAPÍTULO II. Procedimiento

• Artículo cien. Peticiones colectivas.
• Artículo ciento uno. Negociación.
• Artículo ciento dos. Tribunal Arbitral.

DISPOSICIONES ADICIONALES

• Primera.
• Segunda.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

• Primera.
• Segunda.
• Tercera.
• Cuarta.

DISPOSICIONES FINALES

• Primera.
• Segunda.
• Tercera.

[Firma]

ANEXO NÚMERO 1. Relación y definición de categorías laborales básicas

ANEXO NÚMERO 2. Relación y definición de categorías laborales asimiladas

ANEXO NÚMERO 3

ANEXO NÚMERO 4

ANEXO NÚMERO 5-A. Cuadro de retribuciones básicas

ANEXO NÚMERO 5-B. CLASIFICACIÓN POR NIVELES