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Índice: «Modificación publicada el 30/12/2003»

[Preámbulo]

TÍTULO I. Objeto y ámbito de la Ley

• Artículo 1. Objeto de la Ley: Regulación de la Función Pública de la Administración autonómica de La Rioja.
• Artículo 2. Ámbito de aplicación.

TÍTULO II. Personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de la Rioja

• Artículo 3. Clases de personal. Personal funcionario.
• Artículo 4. Funcionarios interinos.
• Artículo 5. Personal eventual.
• Artículo 6. Personal laboral.

TÍTULO III. Estructura y organización de la función pública

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

• Artículo 7. Agrupación de funcionarios por Cuerpos y Escalas.
• Artículo 8. Facultades de los Cuerpos y Escalas.
• Artículo 9. Racionalización de la plantilla del personal laboral.

CAPÍTULO II. De los Cuerpos de los funcionarios

• Artículo 10. Agrupación de los Cuerpos y Escalas de funcionarios en Grupos. Cuerpos de Administración General y Especial.
• Artículo 11. Funcionarios y clases de los Cuerpos de Administración General.
• Artículo 12. Funciones y clases de los Cuerpos de Administración Especial.
• Artículo 13. Creación, modificación y supresión de Cuerpos y Escalas por ley.
• Artículo 14. Reserva de puestos.

CAPÍTULO III. Del Registro de Personal, de las relaciones de puestos de trabajo y provisión de los mismos

• Artículo 15. Inscripción en el Registro de Personal. Su organización y funcionamiento.
• Artículo 16. Dotación plantilla y estructura orgánica.
• Artículo 17. Relaciones de puestos de trabajo como instrumento de ordenación del personal.
• Artículo 17. Relaciones de puestos de trabajo como instrumento de ordenación del personal.

CAPÍTULO IV. De la oferta de empleo público

• Artículo 18. Oferta de empleo público.
• Artículo 19. Aprobación de la oferta de empleo público. Su publicación y contenido.

CAPÍTULO V. De la selección de personal

• Artículo 20. Convocatoria de plazas vacantes. Contenido mínimo y publicación.
• Artículo 21. Criterios de selección. Oposición, concurso, concurso-oposición.
• Artículo 22. Sistema de oposición como norma general de acceso.
• Artículo 23. Adecuación entre tipo de pruebas a superar y funciones y contenido del puesto de trabajo.
• Artículo 24. Aprobación por Decreto del Reglamento de ingreso del personal.
• Artículo 25. Requisitos de admisión a las pruebas de selección de funcionarios.
• Artículo 26. Selección de funcionarios interinos.
• Artículo 27. Creación de un órgano de selección, formación y perfeccionamiento de la Función Pública. Competencias.

CAPÍTULO VI. De la provisión de puestos de trabajo

• Artículo 28. Procedimiento.
• Artículo 29. Convocatorias de provisión. Publicación y contenido.
• Artículo 30. Movilidad del puesto de trabajo.
• Artículo 31. Nombramiento y número de personal eventual.

CAPÍTULO VII. De la carrera administrativa

• Artículo 32. Carrera administrativa.
• Artículo 33. Adquisición de grado personal.
• Artículo 34. Reconocimiento de grado personal.
• Artículo 35. Promoción interna.
• Artículo 36. Movilidad interna.
• Artículo 37. Movilidad.

TÍTULO IV. Régimen estatutario de los funcionarios

CAPÍTULO I. De la adquisición y pérdida de la condición de funcionario

• Artículo 38. Adquisición de la condición de funcionario.
• Artículo 39. Pérdida de la condición de funcionario.

CAPÍTULO II. De las situaciones de los funcionarios

• Artículo 40. Situaciones de los funcionarios.
• Artículo 41. Servicio activo.
• Artículo 42. Servicios en otras Administraciones Públicas.
• Artículo 43. Servicios especiales.
• Artículo 44. Suspensión de empleo.
• Artículo 45. Excedencia voluntaria.
• Artículo 46. Excedencia forzosa.

CAPÍTULO III. Derechos de los funcionarios

• Artículo 47. Formación y perfeccionamiento.
• Artículo 48. Derechos de los funcionarios en servicio activo.
• Artículo 49. Salud y asistencia sanitaria.
• Artículo 50. Vacaciones, permisos y licencias.
• Artículo 51. Permisos de funcionarios interinos y personal eventual.
• Artículo 52. Derecho de huelga.

CAPÍTULO IV. De los deberes, incompatibilidades y régimen disciplinario

• Artículo 53. Deberes de los funcionarios.
• Artículo 54. Cumplimiento y exigencia de responsabilidades.
• Artículo 55. Incompatibilidades.
• Artículo 56. Faltas disciplinarias.
• Artículo 56 bis. Sanciones.
• Artículo 56 ter. Graduación de las sanciones.
• Artículo 56 quáter. Prescripción.
• Artículo 56 quinquies. Desarrollo reglamentario.

TÍTULO V. Régimen retributivo

• Artículo 57. Principios generales.
• Artículo 58. Retribuciones básicas y complementarias.
• Artículo 59. Cuantía de las retribuciones.
• Artículo 60. Retribuciones del personal interino, eventual y laboral.

TÍTULO VI. De los órganos competentes en materia de Función Pública

• Artículo 61. Órganos.
• Artículo 62. Competencias del Consejo de Gobierno.
• Artículo 63. Competencias del Consejero de Desarrollo Autonómico y Administraciones Públicas.
• Artículo 64. Competencias del Consejero de Hacienda y Economía.
• Artículo 65. Competencias del Consejo Regional de la Función Pública.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera. Cuerpo Técnico de Administración General.
• Disposición adicional segunda. Cuerpo de Gestión de Administración General.
• Disposición adicional tercera. Cuerpo Administrativo de Administración General.
• Disposición adicional cuarta. Cuerpo Auxiliar de Administración General.
• Disposición adicional quinta. Cuerpo Subalterno de Administración General.
• Disposición adicional sexta. Cuerpo Facultativo Superior de Administración Especial.
• Disposición adicional séptima. Cuerpo Facultativo de Grado Medio de Administración Especial.
• Disposición adicional octava. Cuerpo de Ayudantes Facultativos de Administración Especial.
• Disposición adicional novena. Cuerpo de Auxiliares Facultativos de Administración Especial.
• Disposición adicional décima. Cuerpo de Oficios de Administración Especial.
• Disposición adicional undécima. Imposibilidad de Integración.
• Disposición adicional duodécima. Reserva de oferta de empleo a discapacitados.
• Disposición adicional decimotercera.

[Disposiciones transitorias]

• Disposición transitoria primera. Clasificación del personal laboral.
• Disposición transitoria segunda. Integración del personal laboral fijo.
• Disposición transitoria tercera. Integración de funcionarios procedentes de otras Administraciones Públicas.
• Disposición transitoria cuarta. Integración por Decreto de funcionarios titulares de plaza.
• Disposición transitoria quinta. Convocatorias de concursos.

[Disposiciones finales]

• Disposición final primera. Capacidad negociadora de las organizaciones sindicales.
• Disposición final segunda. Entrada en vigor de la Ley.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria.

[Firma]