Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Vídeo tutorial sobre Diccionario panhispánico del español jurídico de la Real Academia Española

Ir a la web del Diccionario Panhispánico del Español Jurídico (DPEJ) 

Introducir término a buscar en el Diccionario Panhispánico del Español Jurídico

Índice: «Última actualización, publicada el 17/02/2016»

Norma derogada por la disposición derogatoria única.a) del Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero. Ref. DOG-g-2015-90667.

[Preámbulo]

TÍTULO PRELIMINAR

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

• Artículo 1. Objetivo de eliminación de la discriminación de género.
• Artículo 2. Concepto de discriminaciones directas e indirectas.
• Artículo 3. El derecho a la maternidad.
• Artículo 4. Acciones positivas.
• Artículo 5. Objetivo de erradicación de los perjuicios de género.

CAPÍTULO II. El principio de transversalidad

• Artículo 6. Significado de la transversalidad y criterios de actuación.
• Artículo 7. Informe sobre el impacto de género en la elaboración de las leyes.
• Artículo 8. Informe sobre el impacto de género en la elaboración de los reglamentos.

TÍTULO I. La actuación administrativa de la Xunta de Galicia

CAPÍTULO I. La educación y la formación para la igualdad entre mujeres y hombres

• Artículo 9. El currículo regulador del sistema educativo.
• Artículo 10. Erradicación de perjuicios en los centros docentes.
• Artículo 11. Las cuestiones de género en el campo de la educación superior.
• Artículo 12. Formación en igualdad de oportunidades.

CAPÍTULO II. Igualdad de oportunidades y medios de comunicación

• Artículo 13. Fomento de la igualdad en los medios de comunicación.
• Artículo 14. Programas y campañas contra la violencia de género.
• Artículo 15. Fomento de la igualdad en las nuevas tecnologías.
• Artículo 16. Espacios electorales.

CAPÍTULO III. La erradicación del uso sexista del lenguaje

• Artículo 17. Definición del uso no sexista del lenguaje.
• Artículo 18. Erradicación del sexismo en el lenguaje institucional y social.

CAPÍTULO IV. La violencia contra las mujeres

• Artículo 19. Medidas de la erradicación de la violencia contra las mujeres.
• Artículo 20. Actuaciones judiciales en materia de violencia contra las mujeres.

CAPÍTULO V. El Plan integral de apoyo a la familia

• Artículo 21. Medidas básicas del Plan integral de apoyo a la familia.

CAPÍTULO VI. La igualdad laboral entre mujeres y hombres

• Artículo 22. El Plan de empleo femenino.
• Artículo 23. El Programa de apoyo a las empresas con planes de igualdad.
• Artículo 24. Actuaciones de sensibilización.
• Artículo 25. Control de legalidad de los convenios colectivos.
• Artículo 26. Elaboración de dictámenes a requerimiento judicial.
• Artículo 27. Atribuciones sobre infracciones y sanciones del orden social.

CAPÍTULO VII. La inserción social de las mujeres en situación de exclusión social

• Artículo 28. Mujeres en situación de riesgo de exclusión social.
• Artículo 29. Mujeres prostituidas.

CAPÍTULO VIII. La participación de las mujeres en el desarrollo rural

• Artículo 30. Los derechos de las mujeres en el desarrollo rural.
• Artículo 31. Titularidad y cotitularidad de las explotaciones agrarias.

CAPÍTULO IX. La colaboración autonómica con las corporaciones locales

• Artículo 32. Colaboración municipal en los planes y programas autonómicos.
• Artículo 33. Promoción autonómica de planes municipales de igualdad.

TÍTULO II. Las condiciones de empleo en la Administración pública gallega

CAPÍTULO I. El acceso al empleo público gallego

• Artículo 34. Fomento de la composición equilibrada del personal.
• Artículo 35. El control de las ofertas de empleo público.
• Artículo 36. Composición paritaria de tribunales examinadores.
• Artículo 37. Actuaciones especiales en casos de infrarrepresentación.
• Artículo 37 bis. Acciones positivas en las actividades formativas.
• Artículo 38. Promoción del ejercicio de derechos de conciliación.

CAPÍTULO II. La igualdad retributiva en el empleo público

• Artículo 39. Garantías de efectividad de la igualdad retributiva.
• Artículo 40. La valoración excepcional del esfuerzo físico.

CAPÍTULO III. Los derechos de conciliación del empleo y de la vida familiar

• Artículo 41. Garantías del ejercicio de los derechos de conciliación.
• Artículo 42. Complemento de las prestaciones por riesgo durante el embarazo o por maternidad.
• Artículo 42 bis. Permiso retribuido para asistir y para acompañar a tratamientos de fecundación asistida y para acompañar a exámenes prenatales y a técnicas de preparación al parto.
• Artículo 42 ter. Permiso por lactancia.
• Artículo 42 quater. Salas de reposo y salas de lactación.
• Artículo 43. Derecho de las mujeres gestantes a elegir el período de vacaciones y preferencias derivadas de la existencia de responsabilidades familiares.
• Artículo 44. Flexibilización de jornada por motivos familiares.
• Artículo 45. Preferencia en cursos formativos autonómicos.
• Artículo 46. Permiso del otro progenitor por nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo.
• Artículo 46 bis. Permisos por accidente o enfermedad muy graves.

CAPÍTULO IV. Las medidas de prevención y de sanción del acoso sexual

• Artículo 47. Definición de acoso sexual y su carácter discriminatorio.
• Artículo 48. Medidas de prevención del acoso sexual.
• Artículo 49. La declaración de principios.
• Artículo 49 bis. Publicidad de la declaración de principios.
• Artículo 50. El procedimiento informal de solución.
• Artículo 51. El procedimiento disciplinario.
• Artículo 52. Infracciones disciplinarias.

CAPÍTULO V. La erradicación del acoso moral por razón de género

• Artículo 53. Definición de acoso moral por razón de género.
• Artículo 54. Garantías de la erradicación del acoso moral.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera.
• Disposición adicional segunda.
• Disposición adicional tercera.
• Disposición adicional cuarta.
• Disposición adicional quinta.
• Disposición adicional sexta.
• Disposición adicional séptima.
• Disposición adicional octava.
• Disposición adicional novena.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria única.

[Disposiciones finales]

• Disposición final primera.
• Disposición final segunda.

[Firma]