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Índice: «Última actualización, publicada el 20/04/2021»

Téngase en cuenta que quedan derogadas las disposiciones de esta norma por la disposición derogatoria única de la Ley 4/2021, de 16 de abril. Ref. BOE-A-2021-8880, con los efectos y alcances establecidos en la disposición final 4 de la misma.

[Preámbulo]

TÍTULO I. Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley

• Artículo 1. Objeto.
• Artículo 2. Principios informadores.
• Artículo 3. Ámbito de aplicación.
• Artículo 4. Administración de la Generalitat.
• Artículo 5. Administraciones locales.

TÍTULO II. Organización de la Administración de la Generalitat en materia de función pública

CAPÍTULO I. Órganos ejecutivos en materia de función pública

• Artículo 6. Órganos ejecutivos.
• Artículo 7. El president o la presidenta de la Generalitat.
• Artículo 8. El Consell.
• Artículo 9. El conseller o la consellera competente en materia de función pública.
• Artículo 10. El Consell Interdepartamental de Retribucions (CIR).
• Artículo 11. Órganos competentes de las administraciones locales, las universidades públicas y de las instituciones de la Generalitat.

CAPÍTULO II. El Consell Assessor de la Funció Pública Valenciana

• Artículo 12. El Consell Assessor de la Funció Pública Valenciana.
• Artículo 13. Composición.

TÍTULO III. Personal al servicio de las administraciones públicas

CAPÍTULO I. Concepto y clases de personal empleado público

• Artículo 14. Concepto y clases de personal empleado público.
• Artículo 15. Personal funcionario de carrera.
• Artículo 16. Personal funcionario interino.
• Artículo 17. Personal laboral fijo.
• Artículo 18. Personal laboral temporal.
• Artículo 19. Personal eventual.

CAPÍTULO II. Personal directivo público profesional

• Artículo 20. Personal directivo público profesional.

TÍTULO IV. Estructura y ordenación del empleo público

CAPÍTULO I. Estructuración del empleo público

• Artículo 21. Cuerpos y escalas de la administración de la Generalitat.
• Artículo 22. Creación, modificación y supresión de cuerpos y escalas funcionariales de la administración de la Generalitat.
• Artículo 23. Agrupación de los cuerpos funcionariales de la administración de la Generalitat.
• Artículo 24. Grupos de clasificación profesional.
• Artículo 25. Agrupaciones profesionales funcionariales de la administración de la Generalitat.
• Artículo 26. Creación de los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y sus correspondientes escalas de la administración de la Generalitat.
• Artículo 27. Régimen jurídico de la integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y sus correspondientes escalas del personal funcionario procedente de otras administraciones públicas mediante un proceso de transferencia.
• Artículo 28. Régimen jurídico de la integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y sus correspondientes escalas del personal laboral procedente de otras administraciones públicas, mediante un proceso de transferencia.
• Artículo 29. Régimen jurídico de la integración en los cuerpos o escalas funcionariales del personal procedente de otras administraciones públicas mediante un proceso de provisión reglamentaria de puestos de trabajo.
• Artículo 30. Clasificación del personal laboral.
• Artículo 31. Estructura del empleo público de la administración local.

CAPÍTULO II. Ordenación de los puestos de trabajo

Sección 1.ª De los puestos de trabajo

• Artículo 32. Definición de puesto de trabajo.
• Artículo 33. Derecho al desempeño de un puesto de trabajo.
• Artículo 34. Creación, modificación y supresión de puestos de trabajo.
• Artículo 35. La clasificación de puestos de trabajo.
• Artículo 36. Clases de puesto de trabajo.
• Artículo 37. Puestos de trabajo de naturaleza funcionarial.
• Artículo 38. Puestos de trabajo de naturaleza laboral.
• Artículo 39. Puestos de trabajo de naturaleza eventual.
• Artículo 40. Supuestos especiales de clasificación de puestos de trabajo.

Sección 2.ª Las relaciones de puestos de trabajo

• Artículo 41. Concepto.
• Artículo 42. Contenido.
• Artículo 43. Competencia y procedimiento para su elaboración, tramitación y aprobación.

CAPÍTULO III. Instrumentos de planificación y ordenación del personal

• Artículo 44. Objetivos de la planificación y ordenación.
• Artículo 45. Planes de ordenación del personal.
• Artículo 46. Oferta de empleo público.

CAPÍTULO IV. Registros de personal y de puestos de trabajo

• Artículo 47. Registros de personal.
• Artículo 48. Registro de Personal de la Administración de la Generalitat.
• Artículo 49. Registro de Puestos de Trabajo de la Administración de la Generalitat.
• Artículo 50. Registro autonómico de puestos de trabajo de las entidades locales.

TÍTULO V. Nacimiento y extinción de la relación de servicio

CAPÍTULO I. Selección de personal

• Artículo 51. Principios de la selección.
• Artículo 52. Procedimientos de selección.
• Artículo 53. Requisitos de acceso.
• Artículo 54. Acceso al empleo público de nacionales de otros estados.
• Artículo 55. Personas con discapacidad.
• Artículo 56. Sistemas selectivos.
• Artículo 57. Órganos técnicos de selección.

CAPÍTULO II. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público

• Artículo 58. Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera.
• Artículo 59. Causas de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera.
• Artículo 60. Renuncia.
• Artículo 61. Pérdida de la nacionalidad.
• Artículo 62. Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.
• Artículo 63. Jubilación.
• Artículo 64. Rehabilitación de la condición de personal funcionario.
• Artículo 65. Adquisición y pérdida de la condición de personal laboral fijo.

TÍTULO VI. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público

CAPÍTULO I. Derechos del personal empleado público

• Artículo 66. Derechos individuales.
• Artículo 67. Derechos individuales ejercidos colectivamente.

CAPÍTULO II. Régimen de jornada, permisos, licencias y vacaciones

• Artículo 68. Jornada de trabajo.
• Artículo 69. Permisos.
• Artículo 70. Licencias.
• Artículo 71. Vacaciones.
• Artículo 72. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal laboral.

CAPÍTULO III. Régimen retributivo y de la Seguridad Social

• Artículo 73. Determinación de las cuantías de las retribuciones.
• Artículo 74. Conceptos retributivos.
• Artículo 75. Retribuciones básicas.
• Artículo 76. Retribuciones complementarias.
• Artículo 77. Pagas extraordinarias.
• Artículo 78. Indemnizaciones por razón del servicio.
• Artículo 79. Retribuciones del personal funcionario interino.
• Artículo 80. Retribuciones del personal funcionario en prácticas.
• Artículo 81. Retribuciones del personal laboral.
• Artículo 82. Retribuciones diferidas.
• Artículo 83. Deducción de retribuciones.
• Artículo 84. Reducción y devengo.
• Artículo 85. Régimen de la Seguridad Social del personal funcionario al servicio de la Generalitat.

CAPÍTULO IV. Deberes, código de conducta y régimen de incompatibilidades

Sección 1.ª Código de conducta

• Artículo 86. Deberes del personal empleado público.
• Artículo 87. Principios de actuación.
• Artículo 88. Obligaciones.
• Artículo 89. Responsabilidad por la gestión de los servicios.
• Artículo 90. Responsabilidad patrimonial.
• Artículo 91. Comunicación a la jurisdicción penal.

Sección 2.ª Régimen de incompatibilidades

• Artículo 92. Régimen de incompatibilidades.

CAPÍTULO V. La formación de los empleados públicos

• Artículo 93. Derecho a la formación.
• Artículo 94. Deber de formación.
• Artículo 95. Institut Valencià d’Administració Pública.

TÍTULO VII. Provisión de puestos y movilidad

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

• Artículo 96. Movilidad del personal funcionario de carrera.
• Artículo 97. Clases de movilidad.
• Artículo 98. Movilidad del personal laboral.

CAPÍTULO II. Movilidad voluntaria de las funcionarias y funcionarios de carrera

Sección 1.ª Sistemas ordinarios de provisión de puestos

• Artículo 99. Sistemas ordinarios de provisión de puestos.
• Artículo 100. Concurso.
• Artículo 101. Convocatorias de concurso.
• Artículo 102. Libre designación.
• Artículo 103. Remoción y cese en los puestos de trabajo.

Sección 2.ª Otros sistemas de provisión de puestos de trabajo

• Artículo 104. Comisión de servicios.
• Artículo 105. Adscripción provisional.
• Artículo 106. Permuta de los puestos de trabajo.
• Artículo 107. Nombramiento provisional por mejora de empleo.
• Artículo 108. Cambio de puesto por motivos de salud.
• Artículo 109. Traslado por violencia de género.

CAPÍTULO III. Movilidad forzosa

• Artículo 110. Comisión de servicios forzosa.
• Artículo 111. Reasignación de efectivos.
• Artículo 112. Adscripción temporal.

CAPÍTULO IV. Movilidad interadministrativa

• Artículo 113. Movilidad interadministrativa.

TÍTULO VIII. Promoción profesional

• Artículo 114. Promoción profesional del personal funcionario de carrera. Concepto y principios.
• Artículo 115. Modalidades de la promoción profesional del personal funcionario de carrera.
• Artículo 116. Itinerarios profesionales.
• Artículo 117. Carrera horizontal del personal funcionario de carrera.
• Artículo 118. Carrera vertical del personal funcionario de carrera.
• Artículo 119. Promoción interna del personal funcionario de carrera.
• Artículo 120. Promoción profesional del personal laboral.
• Artículo 121. Evaluación del desempeño.

TÍTULO IX. Situaciones administrativas de las funcionarias y funcionarios de carrera

• Artículo 122. Situaciones administrativas de las funcionarias y los funcionarios de carrera.
• Artículo 123. Servicio activo.
• Artículo 124. Servicios especiales.
• Artículo 125. Servicio en otras administraciones públicas.
• Artículo 126. Excedencia voluntaria.
• Artículo 127. Excedencia voluntaria por interés particular.
• Artículo 128. Excedencia voluntaria por agrupación familiar.
• Artículo 129. Excedencia voluntaria automática por prestar servicios en el sector público.
• Artículo 130. Excedencia voluntaria por cuidado de familiares.
• Artículo 131. Excedencia voluntaria por razón de violencia de género.
• Artículo 132. Excedencia voluntaria incentivada.
• Artículo 133. Excedencia forzosa.
• Artículo 134. Expectativa de destino.
• Artículo 135. Suspensión de funciones.
• Artículo 136. Reingreso al servicio activo.
• Artículo 137. Situaciones del personal laboral.

TÍTULO X. Régimen disciplinario

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

• Artículo 138. Responsabilidad disciplinaria.
• Artículo 139. Principios de la potestad disciplinaria.

CAPÍTULO II. Infracciones y sanciones disciplinarias

• Artículo 140. Clasificación de las faltas.
• Artículo 141. Faltas muy graves.
• Artículo 142. Faltas graves.
• Artículo 143. Faltas leves.
• Artículo 144. Sanciones.
• Artículo 145. Relación entre las faltas y las sanciones.
• Artículo 146. Prescripción de las infracciones y de las sanciones.

CAPÍTULO III. Procedimiento disciplinario

• Artículo 147. Procedimiento disciplinario.
• Artículo 148. Medidas provisionales.

TÍTULO XI. Representación, negociación colectiva y participación institucional

• Artículo 149. Derechos individuales de ejercicio colectivo.

CAPÍTULO I. Derecho de representación

• Artículo 150. Las juntas de personal.
• Artículo 151. Funciones de las juntas de personal.
• Artículo 152. Garantías y derechos de los miembros de las juntas de personal.

CAPÍTULO II. Derecho de negociación colectiva

• Artículo 153. Mesas de negociación.
• Artículo 154. Pactos y acuerdos.
• Artículo 155. Solución extrajudicial de conflictos.

CAPÍTULO III. Participación institucional

• Artículo 156. Participación institucional.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera. Integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y escalas de la administración de la Generalitat.
• Disposición adicional segunda. Procedimientos de regularización de la relación jurídica del personal laboral al servicio de la administración de la Generalitat.
• Disposición adicional tercera. Directrices del proceso de integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y escalas de la administración de la Generalitat.
• Disposición adicional cuarta. Regulación de las situaciones en que el personal no puede ser integrado en un cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala de la administración de la Generalitat.
• Disposición adicional quinta. Normativa aplicable a los cuerpos funcionariales existentes a la entrada en vigor de la presente ley.
• Disposición adicional sexta. Entrada en vigor de la nueva clasificación profesional.
• Disposición adicional séptima. Personal funcionario con normativa específica en la administración local.
• Disposición adicional octava. Violencia de género.
• Disposición adicional novena. Lengua de signos.
• Disposición adicional décima. Teletrabajo.
• Disposición adicional undécima. Planes de igualdad.
• Disposición adicional duodécima. Elecciones personal laboral.
• Disposición adicional decimotercera. Código de buenas prácticas en la gestión de los servicios.
• Disposición adicional decimocuarta. Actualización de titulaciones.
• Disposición adicional decimoquinta. Ordenación del personal funcionario de las universidades públicas de la Comunitat Valenciana.
• Disposición adicional decimosexta. Supuestos especiales de movilidad entre escalas de un mismo cuerpo o agrupación profesional funcionarial.
• Disposición adicional decimoséptima. Procedimientos de cambio de puesto por motivos de salud.
• Disposición adicional decimoctava. Estructuras de representación del personal sanitario estatutario, docente y de la administración de Justicia.
• Disposición adicional decimonovena. Personal al servicio del Consell Jurídic Consultiu.
• Disposición adicional vigésima. Régimen jurídico del personal al servicio del Consell Valencià de Cultura.
• Disposición adicional vigésimo primera. Fin de la vía administrativa.
• Disposición adicional vigésimo segunda. Duración de los procedimientos y efectos del silencio administrativo.
• Disposición adicional vigésimo tercera. Puestos con rango de subdirección general o jefatura de servicio.
• Disposición adicional vigésimo cuarta. Grado exigible en el acceso a determinados cuerpos del subgrupo A1 y A2 del sector de administración especial.
• Disposición adicional vigésimo quinta.
• Disposición adicional vigésimo sexta.

[Disposiciones transitorias]

• Disposición transitoria primera. Período transitorio en la administración de la Generalitat hasta la publicación de las resoluciones de integración en los cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y escalas.
• Disposición transitoria segunda. Procedimientos especiales de acceso a los nuevos grupos y subgrupos profesionales.
• Disposición transitoria tercera. Régimen transitorio de los procedimientos de selección y provisión en trámite.
• Disposición transitoria cuarta. Garantía de derechos retributivos.
• Disposición transitoria quinta. Personal laboral fijo que desempeña funciones o puestos clasificados como propios de personal funcionario.
• Disposición transitoria sexta. Ampliación del permiso de paternidad.
• Disposición transitoria séptima. Subdirecciones generales.
• Disposición transitoria octava. Régimen transitorio del grado personal.
• Disposición transitoria novena. Régimen transitorio de acceso a determinados cuerpos y escalas.
• Disposición transitoria décima. Régimen transitorio de los procesos de funcionarización del personal laboral.
• Disposición transitoria undécima. Régimen transitorio para el personal temporal que no cumpla los requisitos concretos exigidos para la pertenencia al cuerpo, agrupación profesional funcionarial o escala.
• Disposición transitoria duodécima. Régimen del personal laboral temporal cuyos puestos hayan sido clasificados como funcionariales.
• Disposición transitoria decimotercera. Extensión del ámbito de aplicación del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, al personal al servicio de la Generalitat.
• Disposición transitoria decimotercera [sic]. Disposición transitoria trigésima. Régimen aplicable al cese del personal funcionario de carrera que hayan obtenido un puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación en otra administración pública con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa.
• Disposición transitoria decimocuarta. Bolsas de trabajo derivadas de determinados procesos selectivos.
• Disposición transitoria decimoquinta. Régimen aplicable a los procedimientos selectivos que, en determinadas condiciones, admiten la participación del personal sin titulación del cuerpo o escala que ocupa.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria única. Derogación normativa.

[Disposiciones finales]

• Disposición final primera. Modificación de la Ley del Consell.
• Disposición final segunda. Desarrollo reglamentario de la ley.
• Disposición final tercera. Entrada en vigor.
• Disposición final cuarta.

[Firma]

ANEXO I. Cuerpos y escalas que se crean mediante la ley

ANEXO II. Agrupaciones profesionales funcionariales que se crean mediante la ley

ANEXO III. Cuerpos, agrupaciones profesionales funcionariales y escalas gestionados por la consellería de sanidad y organismos o entidades dependientes

ANEXO IV. Agrupaciones profesionales funcionariales gestionadas por la consellería de sanidad y organismos o entidades dependientes