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Ley 1/2017, de 8 de febrero, de medidas de racionalización del régimen retributivo y de clasificación profesional del personal directivo y del resto del personal al servicio de los entes del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Publicado en:
«BOA» núm. 32, de 16/02/2017, «BOE» núm. 57, de 08/03/2017.
Entrada en vigor:
17/02/2017
Departamento:
Comunidad Autónoma de Aragón
Referencia:
BOE-A-2017-2470
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es-ar/l/2017/02/08/1/con

ANÁLISIS

  • Rango: Ley
  • Fecha de disposición: 08/02/2017
  • Fecha de publicación: 08/03/2017
  • Fecha de entrada en vigor: 17/02/2017
  • Publicada en el BOA núm. 32, de 16 de febrero de 2017.

Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE MODIFICA el art. 7 y SE SUPRIME la disposición adicional 5, por Ley 10/2019, de 30 de diciembre (Ref. BOE-A-2020-618).

Referencias anteriores

  • DEROGA el capítulo V y la disposición transitoria 1 de la Ley 4/2012, de 26 de abril (Ref. BOE-A-2012-7257).
  • DE CONFORMIDAD con:
    • los arts. 20.5 y 29.2 de la Ley 1/2016, de 28 de enero (Ref. BOE-A-2016-2407).
    • el Estatuto aprobado por Ley Orgánica 5/2007, de 20 de abril (Ref. BOE-A-2007-8444).

Materias

  • Altos cargos
  • Aragón
  • Contratos de trabajo
  • Empleados públicos
  • Empresas públicas
  • Fundaciones
  • Nombramientos
  • Retribuciones
  • Servicios Públicos de Salud
  • Sociedades públicas

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