Edukia ez dago euskaraz

Zu hemen zaude

Legislación consolidada(información)Este texto consolidado es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.
La consolidación consiste en integrar en un solo texto, sin valor oficial, las modificaciones, correcciones y derogaciones de carácter expreso que una norma ha tenido desde su origen, con el objetivo de facilitar el acceso al Derecho vigente. Para fines jurídicos, debe consultarse la publicación oficial.

Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Publicado en:
«BOE» núm. 73, de 18/03/2020.
Entrada en vigor:
18/03/2020
Departamento:
Jefatura del Estado
Referencia:
BOE-A-2020-3824
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/rdl/2020/03/17/8/con

JURISPRUDENCIA

Centro de Documentación JudicialComo complemento a la consulta del texto consolidado, puede acceder a una selección de sentencias recientes del Tribunal Supremo, realizada en colaboración con el Centro de Documentación Judicial (CENDOJ).

Esta selección tiene carácter meramente orientativo. Para disponer de información completa y pormenorizada de la jurisprudencia, consulte la base de datos del CENDOJ.


  • STS 4678/2022 (14/12/2022). Social

    Denegación de ERTE por fuerza mayor (Covid-19) instado por la empresa al amparo del artículo 22 del RDL 8/2020, de 17 de marzo. Aplica doctrina. De conformidad con el Ministerio Fiscal, confirma la SAN 13/2022 de 3 febrero.

  • STS 4148/2022 (16/11/2022). Social

    Denegación de ERTE por fuerza mayor COVID-19, art. 22 RDL 8/2020, por no apreciar supuestos de la norma al solicitarse por suspensión de la actividad de la clientela sin conexión directa e inmediata con causa COVID-19. Importación atículos de playa. Pleno

  • STS 3537/2022 (21/09/2022). Social

    EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO:impugnación administrativa. Fuerza mayor. Covid. Efectos del silencio administrativo positivo. Notaria. Desestimado.

  • STS 2752/2022 (24/06/2022). Social

    Impugnación de actos de la Administración. ERTE por fuerza mayor. Compatibilidad de los arts 22 y 34 del RDL 8/2020. Incongruencia omisiva de la sentencia recurrida. Revisión de hechos probados. Reitera doctrina.

  • STS 2585/2022 (22/06/2022). Social

    SUSPENSIÓN COLECTIVA DE CONTRATOS (ERTE ETOP):ajustada a derecho.No vulneración principo buena fe. Se denuncia en casación únicamente incongruencia omisiva. Se desestima.

  • STS 1272/2022 (16/03/2022). Social

    IMPUGNACIÓN ACTOS ADMINISTRATIVOS:reconocimiento de fuerza mayor ERTE COVID-19. Inexistente. No acreditar que su causa directa residía en pérdidas de actividad como consecuencia del COVID-19.

  • STS 1060/2022 (09/03/2022). Social

    Impugnación de actos Administrativos. ERTE-COVID No se constata fuerza mayor art. 22 RDL 8/20 en ERTE de empresa comercio minorista de óptica expresamente excluida de la suspensión ex art. 10.1 RD 463/20. Solicitud anterior a RDL 15/20. Reitera doctrina.

  • STS 1161/2022 (18/02/2022). Social

    Despido colectivo. Aportación de documentación suficiente y adecuada. Buena fe en la negociación. ERE precedido de un ERTE TOP desistido por la empresa por causas diferentes. Causa productiva. Confirma la sentencia que lo declaró ajustado a derecho.

  • STS 4484/2021 (18/11/2021). Social

    ERTE-Covid. Atos IT Solutions. Defectos en el recurso de casación que impiden entrar en el fondo: invocación genérica Reglamento despidos colectivos y falta justificación infracción legal

  • STS 4334/2021 (18/11/2021). Social

    Conflicto colectivo. Modificación sustancial unilateral. Supresión tickets restaurantes incorporados en virtud de pactos a la estructura salarial, durante la situación de confinamiento derivado de la crisis sanitaria Covid-19. Aplica doctrina

Estatuko Aldizkari Ofiziala Estatu Agentzia

Manoteras Etorb., 54 - 28050 Madril