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Decreto-ley Foral 2/2022, de 23 de mayo, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.

[Disposición derogada]

Publicado en:
«BON» núm. 101, de 24/05/2022, «BOE» núm. 151, de 25/06/2022.
Entrada en vigor:
25/05/2022
Departamento:
Comunidad Foral de Navarra
Referencia:
BOE-A-2022-10517
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es-nc/dlf/2022/05/23/2/con

Atención: última actualización en proceso

ANÁLISIS

  • Rango: Decreto-ley Foral
  • Fecha de disposición: 23/05/2022
  • Fecha de publicación: 25/06/2022
  • Fecha de entrada en vigor: 25/05/2022
  • Esta norma se entiende implícitamente derogada por la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, (Ref. BOE-A-2022-12939).
  • Publicada en el BON extraordinario núm. 101, de 24 de mayo de 2022.
  • Fecha de derogación: 15/07/2022

Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE PUBLICA Acuerdo de convalidación, por Resolución de 9 de junio de 2022 (Ref. BON-n-2022-90193).
  • SE DICTA EN RELACIÓN su tramitación como ley: Ley Foral 19/2022, de 1 de julio (Ref. BOE-A-2022-12939).

Referencias anteriores

  • MODIFICA:
    • el art. 88 del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, texto refundido aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto (Ref. BON-n-1993-90004).
    • el art. 29.1 de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre (Ref. BOE-A-1993-2875).
  • DE CONFORMIDAD con:
    • la disposición adicional 10 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-2021-21651).
    • la Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto (Ref. BOE-A-1982-20824).

Materias

  • Contratos de trabajo
  • Empleados públicos
  • Funcionarios públicos
  • Navarra
  • Oferta de empleo
  • Oposiciones y concursos
  • Organismos autónomos
  • Organización de las Comunidades Autónomas
  • Servicios Públicos de Salud

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