BOE-A-2022-12939 Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en las Administraciones Públicas de Navarra.

Legislación consolidadaEste texto consolidado es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.
La consolidación consiste en integrar en un solo texto, sin valor oficial, las modificaciones, correcciones y derogaciones de carácter expreso que una norma ha tenido desde su origen, con el objetivo de facilitar el acceso al Derecho vigente. Para fines jurídicos, debe consultarse la publicación oficial.

Publicado en:: «BON» núm. 140, de 14/07/2022, «BOE» núm. 184, de 02/08/2022.
Entrada en vigor:: 15/07/2022
Departamento:: Comunidad Foral de Navarra
Referencia:: BOE-A-2022-12939
Permalink ELI:: https://www.boe.es/eli/es-nc/lf/2022/07/01/19/con

Seleccionar redacción:

SE MODIFICA la disposición adicional 3 y SE AÑADE la 9 y la 10, por Ley Foral 25/2022, de 19 de septiembre (Ref. BOE-A-2022-16128).

MODIFICA:
- el art. 88 del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra, texto refundido aprobado por Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto (Ref. BON-n-1993-90004).
- el art. 29 de la Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre (Ref. BOE-A-1993-2875).
DE CONFORMIDAD con:
- la Ley 20/2021, de 28 de diciembre (Ref. BOE-A-2021-21651).
- la Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto (Ref. BOE-A-1982-20824).
EN RELACIÓN con el Decreto-ley Foral 2/2022, de 23 de mayo (Ref. BOE-A-2022-10517).

Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.

Ayúdenos a mejorar: puede dirigir sus comentarios y sugerencias a nuestro Servicio de atención al ciudadano