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Índice: «Última actualización, publicada el 02/07/2024»

[Preámbulo]

TÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación

• Artículo 1. Objeto.
• Artículo 2. Concepto y principios rectores de la función pública.
• Artículo 3. Ámbito de aplicación.

TÍTULO II. Clases de personal al servicio de las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja

CAPÍTULO I. Concepto y clases de personal empleado público

• Artículo 4. Concepto y clases de personal empleado público.
• Artículo 5. Personal funcionario de carrera.
• Artículo 6. Personal funcionario interino.
• Artículo 7. Personal laboral.
• Artículo 8. Personal eventual.

CAPÍTULO II. Dirección Pública Profesional

• Artículo 9. Concepto de personal directivo público profesional.
• Artículo 10. Procedimiento de designación del personal directivo público profesional.
• Artículo 11. Evaluación de resultados del personal directivo público profesional.
• Artículo 12. Régimen jurídico aplicable al personal directivo público profesional.

TÍTULO III. Órganos competentes en materia de función pública

CAPÍTULO I. Órganos superiores y directivos de función pública

• Artículo 13. Órganos con competencias en materia de función pública.
• Artículo 14. Competencias del Consejo de Gobierno.
• Artículo 15. Competencias de la consejería competente en materia de función pública.
• Artículo 16. Competencias de la consejería competente en materia de hacienda.
• Artículo 17. Dirección general competente en materia de función pública.
• Artículo 18. Secretarías generales técnicas y direcciones generales.

CAPÍTULO II. Otros órganos de función pública

• Artículo 19. Consejo Regional de Función Pública.
• Artículo 20. Comisión de Coordinación de Función Pública.

TÍTULO IV. Estructura y ordenación de la función pública riojana

CAPÍTULO I. Estructura de la función pública

• Artículo 21. Cuerpos y otros instrumentos para la agrupación de personal funcionario de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
• Artículo 22. Cuerpos generales y cuerpos especiales de la Administración de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
• Artículo 23. Creación, modificación y supresión de los cuerpos, escalas y especialidades de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
• Artículo 24. Grupos de clasificación profesional.

CAPÍTULO II. Ordenación y planificación de la función pública

• Artículo 25. Planificación de los recursos humanos. Objetivos e instrumentos.
• Artículo 26. Plantillas presupuestarias.
• Artículo 27. El puesto de trabajo.
• Artículo 27 bis. Redistribución de puestos de trabajo no singularizados.
• Artículo 28. Agrupaciones de puestos de trabajo.
• Artículo 29. Relaciones de puestos de trabajo.
• Artículo 30. Puestos de trabajo de personal directivo público profesional.
• Artículo 31. Instrumento de ordenación de la Dirección Pública Profesional.
• Artículo 32. Publicidad y actualización de las relaciones de puestos de trabajo en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
• Artículo 33. Contenido de las relaciones de puestos de trabajo.
• Artículo 34. Oferta de empleo público.
• Artículo 35. Registros de personal de las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
• Artículo 36. Registro de Personal de la Administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
• Artículo 37. Sistema de Información Agregada en materia de empleo público.

TÍTULO V. Adquisición y pérdida de la relación de servicio

CAPÍTULO I. Principios y requisitos de acceso

• Artículo 38. Principios rectores del acceso al empleo público.
• Artículo 39. Requisitos para participar en los procesos selectivos.
• Artículo 40. Acceso al empleo público de personas nacionales de otros Estados.
• Artículo 41. Acceso al empleo público de las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de La Rioja de personal funcionario de organismos internacionales.
• Artículo 42. Personas con discapacidad o diversidad funcional.

CAPÍTULO II. Sistemas selectivos y órganos de selección

• Artículo 43. Sistemas de selección.
• Artículo 44. Órgano de selección.
• Artículo 45. Órganos de selección permanentes.
• Artículo 46. Convocatorias de pruebas selectivas.
• Artículo 47. Procedimientos de selección.

CAPÍTULO III. Adquisición y pérdida de la relación de servicio

• Artículo 48. Adquisición de la condición de personal funcionario de carrera y de laboral fijo.
• Artículo 49. Causas de pérdida de la condición de personal funcionario de carrera.
• Artículo 50. Renuncia.
• Artículo 51. Pérdida de la nacionalidad.
• Artículo 52. Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o especial para cargo público.
• Artículo 53. Jubilación.
• Artículo 54. Rehabilitación de la condición de personal funcionario.

TÍTULO VI. Derechos y deberes

CAPÍTULO I. Derechos del personal empleado público

• Artículo 55. Derechos individuales.
• Artículo 56. Solución extrajudicial de conflictos individuales.
• Artículo 57. Derechos individuales ejercidos colectivamente.

CAPÍTULO II. Jornada, vacaciones y permisos

• Artículo 58. Jornada de trabajo del personal funcionario.
• Artículo 59. Teletrabajo.
• Artículo 60. Permisos.
• Artículo 61. Vacaciones.
• Artículo 62. Jornada de trabajo, permisos y vacaciones del personal laboral.

CAPÍTULO III. Derechos retributivos

• Artículo 63. Determinación de las cuantías y de los incrementos retributivos.
• Artículo 64. Retribuciones del personal funcionario de carrera.
• Artículo 65. Retribuciones básicas.
• Artículo 66. Retribuciones complementarias.
• Artículo 67. Retribuciones del personal funcionario interino.
• Artículo 68. Retribuciones del personal eventual.
• Artículo 69. Retribuciones del personal funcionario en prácticas.
• Artículo 70. Retribuciones del personal laboral.
• Artículo 71. Indemnizaciones.
• Artículo 72. Retribuciones diferidas.
• Artículo 73. Deducción de retribuciones.
• Artículo 74. Reducción voluntaria del complemento específico.

CAPÍTULO IV. Carrera y promoción profesional. Evaluación del desempeño

• Artículo 75. Concepto, principios y modalidades de la carrera profesional del personal funcionario de carrera.
• Artículo 76. Grado personal.
• Artículo 77. Carrera horizontal del personal funcionario de carrera.
• Artículo 78. Carrera vertical del personal funcionario de carrera.
• Artículo 79. Promoción interna del personal funcionario de carrera.
• Artículo 80. Promoción interna vertical.
• Artículo 81. Promoción interna horizontal.
• Artículo 82. Evaluación del desempeño del personal empleado público.

CAPÍTULO V. Deberes del personal empleado público

• Artículo 83. Principios.
• Artículo 84. Deberes.
• Artículo 85. Cumplimiento y exigencia de responsabilidades.
• Artículo 86. Incompatibilidades.

CAPÍTULO VI. La formación del personal empleado público

• Artículo 87. La formación en el empleo público.
• Artículo 88. Plan de formación anual.
• Artículo 89. Derecho a la formación.
• Artículo 90. Deber de formación.

TÍTULO VII. Provisión de puestos de trabajo y movilidad

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

• Artículo 91. Principios y procedimientos de provisión de puestos de trabajo del personal funcionario de carrera.
• Artículo 92. Provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal laboral.

CAPÍTULO II. Procedimientos de provisión

• Artículo 93. Concurso.
• Artículo 94. Concurso general.
• Artículo 95. Concurso específico.
• Artículo 96. Libre designación.
• Artículo 97. Convocatorias de los procedimientos de provisión.
• Artículo 98. Requisitos y condiciones de participación.
• Artículo 99. Remoción y cese en los puestos de trabajo.

CAPÍTULO III. Otros sistemas de provisión de puestos de trabajo

Sección 1.ª Procedimientos de cobertura temporal

• Artículo 100. Comisión de servicios.
• Artículo 101. Adscripción provisional.

Sección 2.ª Procedimientos de cobertura motivados en circunstancias personales del personal funcionario

• Artículo 102. Cambio de puesto de trabajo por incapacidad o razones de salud o rehabilitación del personal funcionario, su cónyuge o los hijos a su cargo.
• Artículo 103. Movilidad como medida de protección a las víctimas de violencia de género, por razón de violencia terrorista y por acoso laboral.
• Artículo 104. Permuta de los puestos de trabajo.

Sección 3.ª Procedimientos de cobertura motivados por necesidades del servicio

• Artículo 105. Movilidad por necesidades organizativas.
• Artículo 105 bis. Movilidad temporal y estructural.
• Artículo 105 ter. Adscripción temporal.
• Artículo 106. Reasignación de efectivos.
• Artículo 107. Asignación temporal de funciones.
• Artículo 108. Movilidad voluntaria entre administraciones públicas.

TÍTULO VIII. Situaciones administrativas

• Artículo 109. Situaciones administrativas del personal funcionario de carrera.
• Artículo 110. Servicio activo.
• Artículo 111. Servicios especiales.
• Artículo 112. Servicio en otras administraciones públicas.
• Artículo 113. Mejora de empleo.
• Artículo 114. Excedencia.
• Artículo 115. Expectativa de destino.
• Artículo 116. Suspensión de funciones.
• Artículo 117. Reingreso al servicio activo.
• Artículo 118. Situaciones del personal laboral.

TÍTULO IX. Régimen disciplinario

• Artículo 119. Responsabilidad disciplinaria.
• Artículo 120. Ejercicio de la potestad disciplinaria.
• Artículo 121. Faltas disciplinarias.
• Artículo 122. Faltas muy graves.
• Artículo 123. Faltas graves.
• Artículo 124. Faltas leves.
• Artículo 125. Sanciones.
• Artículo 126. Relación entre las faltas y las sanciones.
• Artículo 127. Criterios de graduación de faltas y sanciones.
• Artículo 128. Prescripción de las faltas y sanciones.
• Artículo 129. Procedimiento disciplinario.
• Artículo 130. Medidas provisionales.
• Artículo 131. Anotación de sanciones.

TÍTULO X. Derecho a la negociación colectiva, representación y participación institucional

• Artículo 132. Principios generales.
• Artículo 133. Negociación colectiva.
• Artículo 134. Constitución y composición de las mesas de negociación.
• Artículo 135. Materias objeto de negociación.
• Artículo 136. Pactos y acuerdos.
• Artículo 137. Solución extrajudicial de conflictos colectivos.
• Artículo 138. Funciones y legitimación de los órganos de representación.
• Artículo 139. Garantías de la función representativa del personal.

[Disposiciones adicionales]

• Disposición adicional primera. Clases de cuerpos funcionariales de la Administración pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja.
• Disposición adicional segunda. Cuerpos de Administración General.
• Disposición adicional tercera. Cuerpos de Administración Especial.
• Disposición adicional cuarta. Funciones básicas de los cuerpos de Administración General.
• Disposición adicional quinta. Funciones básicas de los Cuerpos de Administración Especial.
• Disposición adicional sexta. Personal funcionario con normativa específica en la Administración local.
• Disposición adicional séptima. Requisitos y efectos de la integración en los nuevos cuerpos y escalas.
• Disposición adicional octava. Procedimiento de integración.
• Disposición adicional novena. Promoción cruzada del personal laboral.
• Disposición adicional décima. Promoción interna vertical al subgrupo C1.
• Disposición adicional undécima. Requisito de posesión de nacionalidad española.
• Disposición adicional duodécima. Actualización de titulaciones.
• Disposición adicional decimotercera. Movilidad del personal del Servicio Riojano de Salud y docente no universitario.
• Disposición adicional decimocuarta. Retribuciones complementarias del personal del Servicio Riojano de Salud y personal docente no universitario.
• Disposición adicional decimoquinta. Planes de igualdad.
• Disposición adicional decimosexta. Medidas dirigidas al control de la temporalidad en el empleo público.
• Disposición adicional decimoséptima. Estabilidad en el medio rural.
• Disposición adicional decimoctava. Puestos de segunda actividad.
• Disposición adicional decimonovena. Mesas sectoriales.
• Disposición adicional vigésima. Órganos de representación de la Administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus organismos autónomos.
• Disposición adicional vigesimoprimera. Transición y adaptación al puesto al reingresar al puesto tras ausencias prolongadas.
• Disposición adicional vigesimosegunda. Excepción de prolongación en el servicio para los agentes forestales.
• Disposición adicional vigesimotercera. Adaptación normativa del Reglamento de Agentes Forestales.
• Disposición adicional vigesimocuarta. Personal funcionario de carreteras.
• Disposición adicional vigesimoquinta. Proceso de integración de los Ayudantes Técnicos Educativos.

[Disposiciones transitorias]

• Disposición transitoria primera. Personal laboral fijo que desempeña funciones o puestos clasificados como propios de personal funcionario.
• Disposición transitoria segunda. Efectividad plena del nuevo sistema de estructuración de la función pública riojana regulado en el capítulo I del título IV, en las disposiciones adicionales concordantes y en el anexo I.
• Disposición transitoria tercera.
• Disposición transitoria cuarta. Desarrollo normativo sobre información de infracciones normativas y de lucha contra la corrupción.
• Disposición transitoria quinta. Efectividad de la nueva regla para la consolidación de grado personal regulada en el artículo 111.4.

[Disposiciones derogatorias]

• Disposición derogatoria única.

[Disposiciones finales]

• Disposición final única. Entrada en vigor de la ley.

[Firma]

ANEXO I. Ley de Función Pública de la Comunidad Autónoma de La Rioja