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Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.

Publicado en:
«DOG» núm. 233, de 11/12/2023, «BOE» núm. 38, de 13/02/2024.
Entrada en vigor:
31/12/2023
Departamento:
Comunidad Autónoma de Galicia
Referencia:
BOE-A-2024-2663
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es-ga/l/2023/11/30/7/con

Índice: «Última actualización, publicada el 11/12/2023»

[Preámbulo]

TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones generales

TÍTULO I. Derecho a la igualdad entre mujeres y hombres

TÍTULO II. Integración transversal del principio de igualdad en las actuaciones de la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y el sector público autonómico

CAPÍTULO I. Principio de transversalidad de la dimensión de género

CAPÍTULO II. Lenguaje no sexista e imagen pública

CAPÍTULO III. Derecho a la salud en igualdad de mujeres y hombres

CAPÍTULO IV. La educación y la formación para la igualdad entre mujeres y hombres

Sección 1.ª Integración de la igualdad entre mujeres y hombres en el sistema educativo

Sección 2.ª Integración de la igualdad entre mujeres y hombres en la formación profesional

Sección 3.ª Integración de la igualdad entre mujeres y hombres en la educación superior

Sección 4.ª Educación formal no reglada en materia de igualdad

CAPÍTULO V. Igualdad de género y medios de comunicación

CAPÍTULO VI. Igualdad de género en las políticas ambientales y de ordenación territorial, infraestructuras y movilidad

CAPÍTULO VII. Igualdad de género en las políticas de turismo

CAPÍTULO VIII. Igualdad de género en la acción exterior y en la cooperación para el desarrollo

CAPÍTULO IX. Igualdad de género y digitalización

CAPÍTULO X. Actividades culturales, artísticas, deportivas y de ocio

CAPÍTULO XI. Mujeres en situaciones de discriminación múltiple

CAPÍTULO XII. Cláusulas de igualdad de género en la contratación administrativa y en el régimen autonómico de subvenciones

CAPÍTULO XIII. Garantías de la igualdad en el procedimiento administrativo

TÍTULO III. Igualdad de mujeres y hombres en el empleo y en las relaciones laborales

CAPÍTULO I. Transversalidad de género en las competencias de empleo y relaciones laborales

CAPÍTULO II. Sostenibilidad social empresarial y bienestar laboral

Sección 1.ª La promoción de la sostenibilidad social empresarial

Sección 2.ª Medidas de bienestar laboral

Sección 3.ª La promoción del bienestar y de la igualdad laboral

Sección 4.ª Igualdad de género en las políticas de seguridad y salud en el trabajo para conseguir el bienestar laboral

Sección 5.ª La Certificación Gallega de Excelencia en Igualdad

CAPÍTULO III. Promoción de la igualdad de género en las políticas activas de empleo

CAPÍTULO IV. Promoción de la igualdad de género en la formación profesional para el empleo

CAPÍTULO V. Medidas especiales en relación con sectores productivos feminizados y con trabajos feminizados no visibilizados ni valorados

CAPÍTULO VI. Promoción de la igualdad de género en la negociación colectiva

TÍTULO IV. Promoción de la igualdad de mujeres y hombres en el ámbito local

CAPÍTULO I. Disposiciones generales

CAPÍTULO II. Centros de información a la mujer

CAPÍTULO III. Planes municipales de igualdad

CAPÍTULO IV. Programas municipales de municipio seguro

CAPÍTULO V. Bancos municipales de tiempo

TÍTULO V. Estatutos de las mujeres del rural y del sector marítimo-pesquero

TÍTULO VI. Las condiciones de empleo en igualdad en la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público autonómico

CAPÍTULO I. Criterios de actuación en el empleo público

CAPÍTULO II. El acceso y promoción en el empleo público gallego

CAPÍTULO III. Formación en igualdad y la igualdad y transparencia retributiva en el empleo público

CAPÍTULO IV. Medidas de conciliación y corresponsabilidad

CAPÍTULO V. Medidas de prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo

TÍTULO VII. Organización de la igualdad

TÍTULO VIII. Garantía institucional

[Disposiciones adicionales]

[Disposiciones derogatorias]

[Disposiciones finales]

[Firma]


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