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Documento BOE-A-2007-9310

Resolución de 16 de abril de 2007, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la revisión salarial del Convenio colectivo de 3M España, S. A.

Publicado en:
«BOE» núm. 109, de 7 de mayo de 2007, páginas 19671 a 19672 (2 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Referencia:
BOE-A-2007-9310
Permalink ELI:
https://www.boe.es/eli/es/res/2007/04/16/(8)

TEXTO ORIGINAL

Visto el texto de la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa 3M España, S.A. (Código de Convenio n.º 9005152), que fue suscrito con fecha 17 de enero de 2007, de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma, y de otra por el Comité Intercentros en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 16 de abril de 2007.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.

ACUERDO TABLAS SALARIALES 2007

En Madrid, a las 10,30 horas del día 17 de enero de 2.007, se reúne la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de 3M España, S.A., para la aplicación del Acuerdo de 31 de marzo de 2006, sobre Revisión de Tablas Salariales, llegándose a los siguientes acuerdos:

1. El Comité Ínter centros ha designado para la firma de estos Acuerdos a don Juan I. Martínez Latorre en sustitución de doña Mercedes Hernando González. No se nombra sustituto de don Eloy F. Gómez Alcázar quedando por tanto la Comisión Negociadora en representación de los Empleados integrada, para este acto, por cinco miembros.

2. Las Tablas Salariales para el año 2.006, aprobadas el 31 de marzo de 2.006, se sustituyen por las que figuran en el anexo D adjunto como «Tablas Salariales 2.006 revisadas». En ellas se recoge la revisión automática de las Tablas Salariales 2.006 conforme a la desviación real del IPC producida. Los atrasos que en cada caso pudieran corresponder, se abonarán junto a la paga de marzo 2.007, como pago único y no consolidable. 3. Las nuevas Tablas Salariales de 2006 revisadas, se incrementarán en un 2,99 % (IPC previsto 2007 mas 0,99 % acordado) con efectividad 1 de enero de 2007 formando las «Tablas Salariales 2007 «y que se detallan en el Anexo D adjunto, Estas Tablas podrán revisarse de conformidad con el Capítulo XVII, revisión Salarial, del vigente Convenio. 4. Las dietas de viaje se fijan en 57 euros con efectividad 26 de enero de 2007.

5. Con este acuerdo queda cerrada para el año 2007 la aplicación de los Acuerdos salariales del Convenio 2006/ 2008.

Madrid, 17 de enero de 2007.-Por los Representantes de los empleados.-Por los Representantes de la Compañía.

Tablas salariales 2006 (revisadas)

Grupo salarial Convenio

Salario entrada categoría

Salario normal categoría

Transucurridos (meses)

Salario base

Complemento Convenio

Sal. Tab. Convenio

Complemento Convenio

Sal. Tabla Convenio

1) General (16 pagas)

1

513,00

777,25

1.290,25

910,52

1.423,52

3

2

550,06

837,64

1.387,70

977,94

1.528,00

3

3

590,70

902,26

1.492,96

1.050,25

1.640,95

3

4

635,63

970,17

1.605,80

1.130,03

1.765,66

3

5

683,29

1043,37

1.726,66

1.214,75

1.898,04

6

6

733,78

1121,42

1.855,20

1.304,66

2.038,44

6

7

789,95

1201,70

1.991,65

1.404,46

2.194,41

6

8

848,75

1294,55

2.143,30

1.509,08

2.357,83

6

9

911,83

1391,53

2.303,36

1.621,21

2.533,04

9

10

980,60

1494,03

2.474,63

1.743,56

2.724,16

9

11

1053,55

1608,41

2.661,96

1.873,17

2.926,72

9

12

1133,54

1730,60

2.864,14

2.015,35

3.148,89

9

B-16

454,74

319,45

774,19

399,34

854,08

3

B-17

454,74

577,48

1.032,22

684,09

1.138,83

3

2) Ventas (16 pagas mas bono)

8

678,99

1238,20

1.917,19

1.414,60

2.093,59

6

(Bono fijo trimestral)

904,46

1.056,93

9

804,72

1244,90

2.049,62

1.430,74

2.235,46

9

(Bono fijo trimestral)

1.014,97

1.190,31

10

860,41

1327,84

2.188,25

1.529,87

2.390,28

9

(Bono fijo trimestral)

1.145,54

1.335,51

11

919,45

1420,45

2.339,90

1.634,76

2.554,21

9

(Bono fijo trimestral)

1.288,22

1.490,09

12

984,19

1519,44

2.503,63

1.749,88

2.734,07

9

(Bono fijo trimestral)

1.442,05

1.659,28

3) Fábrica (485 días)

Peón/E. Limp

17,10

26,67

43,77

30,43

47,53

3

A-Al/Maqui

18,86

28,67

47,53

33,56

52,42

3

Aydte-Esp

20,59

31,83

52,42

36,65

57,24

3

Of-3-Of/Pr-2/Prof-Al

21,63

33,08

54,71

38,55

60,18

3

Of-2-Of/Alm/Pr-1

22,75

34,69

57,44

40,55

63,30

3

Of-1-Of

23,84

36,34

60,18

42,33

66,17

3

Tablas salariales 2007

Grupo salarial Convenio

Salario base

Salario entrada categoría

Salario normal categoría

Transcurridos (meses)

Complemento Convenio

Sal. tabla Convenio

Complemento Convenio

Sal. Tabla Convenio

1) General (16 pagas)

1

570,60

758,23

1.328,83

895,48

1.466,08

3

2

611,78

817,41

1.429,19

961,91

1.573,69

3

3

656,98

880,62

1.537,60

1.033,03

1.690,01

3

4

706,95

946,86

1.653,81

1.111,50

1.818,45

3

5

759,96

1018,33

1.778,29

1.194,83

1.954,79

6

6

816,11

1094,56

1.910,67

1.283,28

2.099,39

6

7

878,58

1172,62

2.051,20

1.381,44

2.260,02

6

8

943,98

1263,40

2.207,38

1.484,35

2.428,33

6

9

1014,14

1358,09

2.372,23

1.594,64

2.608,78

9

10

1090,62

1458,00

2.548,62

1.714,99

2.805,61

9

11

1171,76

1569,79

2.741,55

1.842,47

3.014,23

9

12

1260,72

1689,06

2.949,78

1.982,32

3.243,04

9

B-16

505,76

291,58

797,34

373,86

879,62

3

B-17

505,76

557,32

1.063,08

667,12

1.172,88

3

2) Ventas (16 pagas mas bono)

8

755,17

1219,34

1.974,51

1.401,02

2.156,19

6

(Bono fijo trimestral)

931,50

1.088,53

9

895,01

1215,89

2.110,90

1.407,29

2.302,30

9

(Bono fijo trimestral)

1.045,32

1.225,90

10

956,95

1296,73

2.253,68

1.504,80

2.461,75

9

(Bono fijo trimestral)

1.179,79

1.375,44

11

1022,61

1387,25

2.409,86

1.607,97

2.630,58

9

(Bono fijo trimestral)

1.326,74

1.534,64

12

1094,62

1483,87

2.578,49

1.721,20

2.815,82

9

(Bono fijo trimestral)

1.485,17

1.708,89

3) Fábrica (485 días)

Peón/E. Limp

19,02

26,06

45,08

29,93

48,95

3

A-Al/Maqui

20,98

27,97

48,95

33,01

53,99

3

Aydte-Esp

22,90

31,09

53,99

36,05

58,95

3

Of-3-Of/Pr-2/Prof-Al

24,06

32,29

56,35

37,92

61,98

3

Of-2-Of/Alm/Pr-1

25,30

33,86

59,16

39,89

65,19

3

Of-1-Of

26,51

35,47

61,98

41,64

68,15

3

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 16/04/2007
  • Fecha de publicación: 07/05/2007
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE CORRIGEN errores, por Resolución de 17 de mayo de 2007 (Ref. BOE-A-2007-10925).
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con:
    • art. 90.2 y 3 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (Ref. BOE-A-1995-7730).
    • Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo (Ref. BOE-A-1981-12841).
  • EN RELACIÓN con el Convenio publicado por Resolución de 16 de junio de 2006 (Ref. BOE-A-2006-12292).
Materias
  • Convenios colectivos
  • Industria química
  • Productos químicos
  • Tecnología

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