Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Visto el texto del acta de fecha 21 de enero de 2008, donde se recogen los acuerdos referentes a la actualización de los salarios y las tablas salariales por aplicación de la cláusula de revisión y nuevas retribuciones y tablas salariales para el año 2008 del Convenio Colectivo estatal de pastas, papel y cartón (2007-2008 y 2009) (Código de Convenio n.° 9903955), que fue suscrito por la Comisión Mixta de Interpretación y Vigilancia del Convenio de la que forman parte la Asociación Española de Fabricantes de Pastas, Papel y Cartón (ASPAPEL), en representación de las empresas del sector, y las Centrales Sindicales Federación de Comunicación y Transporte de CC.OO. (FCT-CC.00.) y la Federación de Industrias Afines de CGT (FIA-UGT), en representación de los trabaja-dores del mismo, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.

Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 13 de febrero de 2008.–El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.

ACTUALIZACIÓN Y TABLAS SALARIALES PARA EL AÑO 2008 DEL CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE PASTAS, PAPEL Y CARTÓN (2007, 2008 Y 2009)

En Madrid, a las 11:30 horas del día 21 de enero de 2008, en la sede de ASPAPEL, avda. de Baviera, 15, bajo, Madrid, se reúnen los miembros de la Comisión Mixta de Interpretación y Vigilancia del Convenio Colectivo Estatal de Pastas, Papel y Cartón.

El objeto de la reunión es el de dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 11.1 Retribuciones en su apartado A) año 2007, en su número 8. Cláusula de Revisión Salarial, que dice:

«En el caso de que el Índice de Precios al Consumo Real Nacional (IPC establecido por el INE) registrara al 31 de diciembre de 2007 un incremento superior al tres por ciento (3%) respecto a la cifra que resultara de dicho IPC al 31 de diciembre de 2006, se efectuará una revisión salarial, tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia, en el exceso sobre la indicada cifra. Tal incremento se abonará con efectos de 1 de enero de 2007, sirviendo, por consiguiente, como base de cálculo para el incremento salarial de 2008. Esta revisión salarial se abonará en una sola paga durante el primer trimestre de 2008.» En su consecuencia, se toman los siguiente acuerdos:

1) Una vez conocido el IPC real de 2007, que es del 4,2%, las empresas a que obliga el presente Convenio habrán de revisar los salarios de su personal en la diferencia entre el 4,2% IPC real del 2007 y el 3% que fue el incremento pactado para 2007.

2) Se aprueban las tablas salariales actualizadas para el 2007 que se incluyen como anexo I de la presente Acta y que han sido confecciona-das aplicando a las revisadas del 2006 el 4,7% (IPC Real 4,2 + 0,5) y que servirán de base para el cálculo de los incrementos de las tablas salaria-les del 2008.

En cuanto al valor de los trienios y quinquenios se establece en las columnas del anexo III de la Tabla Salarial V, desapareciendo las columnas G y H de las Tablas II y IV del anexo III El apartado B) del citado artículo 11.1 establece para el 2008:

«1. Las empresas a la que obliga el presenta Convenio Colectivo garantizan a todo el personal el incremento resultante de sumar al IPC previsto por el Gobierno para 2008, 0,5 puntos sobre la Retribución Total Teórica Bruta (RTTB) de cada trabajador en el 2007.»

«2. No obstante lo anterior, se establecen como condiciones mínimas para el Sector las Tablas Salariales confeccionadas por la CMIVC.» En su consecuencia, y conocido el IPC previsto por el Gobierno para el 2008 que es el dos por ciento (2%), se toman los siguientes acuerdos sobre incremento salarial del 2008:

1.° Las empresas a las que obliga el presente Convenio Colectivo garantizan a todo el personal para el 2008 el incremento del 2,5% (2 IPC previsto + 0,5) sobre la Retribución Total Teórica Bruta (RTTB) de cada trabajador en el año 2007 ya revisada.

2.° No obstante lo anterior, se establecen como condiciones mínimas para el sector las Tablas Salariales que figuran como anexo II de la presente Acta y que han sido confeccionadas aplicando a las revisadas del 2007 el 3% (IPC previsto 2+0,5+0,5) y serán las tablas a aplicar en el 2008».

ANEXO III

Tabla salarial I

Mano de obra

Año 2007 (revisado)

Grupo profesional	Conceptos salariales fijos (euros)
	A	B	C	D	E	F
	Salario Convenio Día	Total S.Convenio Año (× 365)	Gratificaciones Extras (SC × 30)	Gratificaciones Extras Año	Participación Beneficios Año (1)	Salario bruto Año
A	30,86	11.262,11	925,65	1.851,31	687,29	13.800,71
B	31,01	11.319,43	930,36	1.860,73	692,38	13.872,54
C	31,31	11.426,43	939,16	1.878,32	702,22	14.006,98
D	31,61	11.537,26	948,27	1.896,54	712,72	14.146,52
E	32,06	11.701,59	961,77	1.923,55	727,83	14.352,97
F	32,22	11.758,91	966,49	1.932,97	733,02	14.424,90
G	32,37	11.816,23	971,2	1.942,39	738,11	14.496,74
H	33,14	12.095,21	994,13	1.988,25	763,85	14.847,31
I	33,74	12.316,86	1.012,34	2.024,69	784,41	15.125,96
J	34,05	12.427,68	1.021,45	2.042,91	794,81	15.265,40
K	34,35	12.538,51	1.030,56	2.061,12	805,13	15.404,76

(1) En la tabla figuran los valores de la participación en beneficios para trabajadores sin antigüedad. Para determinar la correspondiente a cada antigüedad habrá que multiplicar eses valor por los factores correspondientes señalados a continuación:

Factor Multiplicador para la Antigüedad correspondiente a la Paga de Beneficios:

3 años: 1,05; 6 años: 1,10; 11 años: 1,20; 16 años: 1,30; 21 años: 1,40; 26 años:1,50; 31 años: 1,60; 36 años: 1,70; 41 años: 1,80.

Tabla salarial II

Mano de obra

Año 2007 (revisado)

Grupo profesional	Conceptos salariales variables (euros)
	A	B	C	D	E	F
	Plus toxicidad Día	Nocturnidad noche	Valor hora extraordinaria	Valor hora extra nocturna	Valor hora extra festiva	Valor plus descanso compensatorio hora
A	3,87	11,33	11,37	14,83	17,05	4,55
B	3,87	11,35	11,38	14,84	17,12	4,55
C	3,91	11,41	11,49	14,97	17,27	4,59
D	3,93	11,44	11,57	15,14	17,42	4,63
E	4,03	11,59	11,78	15,28	17,68	4,71
F	4,11	11,66	11,82	15,3	17,72	4,73
G	4,11	11,69	11,93	15,54	17,9	4,77
H	4,21	11,91	12,17	15,82	18,3	4,87
I	4,38	12,1	12,42	16,11	18,61	4,97
J	4,42	12,2	12,51	16,24	18,81	5
K	4,42	12,26	12,65	16,39	18,98	5,06

Tabla salarial III

Empleados

Año 2007 (revisado)

Grupo profesional	Conceptos salariales fijos (euros)
	A	B	C	D	E	F
	Salario Convenio Mes	Total S. Convenio Año (x12)	Gratificaciones Extras (SC 1 mes)	Gratificaciones Extras Año (SCx2 meses)	Gratificaciones Beneficios Año (1)	Salario Bruto Año
0	844,49	10.133,87	844,49	1.688,98	653,87	12.476,72
	771,24	9.254,89	771,24	1.542,48	574,78	11.372,16
	746,17	8.953,99	746,17	1.492,33	548,18	10.994,49
* (día)	24,25	8.850,71	727,46	1.454,91	554,41	10.860,03
1* (día)	30,86	11.262,11	925,65	1.851,31	687,29	13.800,71
2	1.000,94	12.011,31	1.000,94	2.001,88	735,28	14.748,47
3	1.014,32	12.171,88	1.014,32	2.028,65	744,27	14.944,79
4	1.032,78	12.393,38	1.032,78	2.065,56	769,52	15.228,47
5	1.088,58	13.062,92	1.088,58	2.177,15	829,52	16.069,59
6	1.156,33	13.875,93	1.156,33	2.312,66	902,35	17.090,93
7	1.213,76	14.565,07	1.213,76	2.427,51	964,09	17.956,67
8	1.330,35	15.964,20	1.330,35	2.660,70	1.089,11	19.714,00
9	1.439,04	17.268,46	1.439,04	2.878,08	1.206,29	21.352,83
10	1.579,55	18.954,55	1.579,55	3.159,09	1.357,39	23.471,04
11	1.722,42	20.669,04	1.722,42	3.444,84	1.511,06	25.624,94

(1) En la tabla figuran los valores de la participación en beneficios para trabajadores sin antigüedad. Para determinar la correspondiente a cada antigüedad habrá que multiplicar eses valor por los factores correspondientes señalados a continuación:

Factor Multiplicador para la Antigüedad correspondiente a la Paga de Beneficios:

3 años: 1,05; 6 años: 1,10; 11 años: 1,20; 16 años: 1,30; 21 años: 1,40; 26 años:1,50; 31 años: 1,60; 36 años: 1,70; 41 años: 1,80.

Tabla salarial IV

Empleados Año 2007 (revisado)

Grupo profesional	Conceptos salariales variables (euros)
	A	B	C	D	E	F
	Plus Toxicidad Día	Nocturnidad Noche	Valor hora extraordinaria	Valor extra nocturna	Valor extra nocturna	Valor plus descanso compensatorio hora
0
* (día)
1* (día)	3,87	11,33	11,37	14,83	17,05	4,55
2	4,13	11,76	12,15	15,8	18,15	4,86
3	4,18	11,88	12,34	16,03	18,44	4,94
4	4,36	12,1	12,51	16,24	18,81	5
5	4,65	12,6	13,21	17,15	19,82	5,29
6	5,09	13,24	13,97	18,21	21,04	5,59
7	5,45	13,81	14,71	19,18	22,08	5,88
8	6,15	14,88	16,09	20,92	24,18	6,44
9	6,81	15,96	17,42	22,65	26,11	6,97
10	7,65	17,29	19,18	24,87	28,76	7,67
11	8,54	18,66	20,89	27,11	31,28	8,36

Tabla salarial V

Año 2007 (revisado)

Grupo profesional	Valores antigüedad día/mes acumulados (euros)
	A	B	C	D	E	F	G	H	I
	3 años	6 años	11 años	16 años	21 años	26 años	31 años	36 años	41 años
Mano de obra
Euros/día:
A	0,76	1,61	3,3	4,91	6,52	8,1	9,75	11,37	12,98
B	0,76	1,61	3,3	4,91	6,55	8,23	9,75	11,37	12,98
C	0,76	1,72	3,33	4,98	6,65	8,28	10,27	12,01	13,71
D	0,83	1,72	3,34	5,08	6,75	8,44	10,27	12,01	13,71
E	0,83	1,74	3,43	5,18	6,88	8,62	10,48	12,23	13,99
F	0,83	1,74	3,51	5,2	6,94	8,69	10,48	12,23	13,99
G	0,85	1,74	3,51	5,27	6,96	8,72	10,48	12,23	13,99
H	0,85	1,81	3,57	5,45	7,28	9,06	10,83	12,62	14,44
I	0,96	1,82	3,72	5,56	7,45	9,32	11,01	12,83	14,66
J	0,97	1,9	3,75	5,66	7,53	9,41	11,37	13,26	15,16
K	0,98	1,92	3,76	5,71	7,63	9,53	11,54	13,44	15,38
Empleados
Euros/mes:
1	0,76	1,61	3,3	4,91	6,52	8,1	9,75	11,37	12,98
2	26,42	52,76	105,46	158,23	210,98	263,7	316,47	369,22	421,98
3	26,73	53,44	106,88	160,35	213,78	267,24	320,81	374,25	427,73
4	27,61	55,26	110,54	165,79	221,06	276,35	Pag. 4	386,67	441,93
5	29,79	59,58	119,19	178,73	238,33	297,92	357,4	417,01	476,54
6	32,26	64,81	129,65	194,38	259,21	324,05	388,77	453,55	518,38
7	34,62	69,18	138,48	207,69	276,93	346,17	415,27	484,47	553,75
8	39,15	78,2	156,48	234,74	312,97	391,22	469,43	547,39	625,57
9	43,3	86,66	173,3	259,95	346,52	433,19	519,88	606,54	693,15
10	48,74	97,47	194,94	292,48	389,96	487,42	585	682,48	779,97
11	54,26	108,53	217,04	325,53	434,08	542,62	651,17	759,69	868,2

Tabla salarial I

Mano de obra

Año 2008

Grupo profesional	Conceptos salariales fijos (euros)
	A	B	C	D	E	F
	Salario Convenio Día	Total S. Convenio Año (x365)	Gratificaciones Extras (SCx30)	Gratificaciones Extras Año	Participación Beneficios Año (1)	Salario bruto Año
A	31,69	11.599,97	950,82	1.901,63	707,91	14.209,52
B	31,86	11.659,01	955,66	1.911,31	713,15	14.283,48
C	32,16	11.769,23	964,69	1.929,38	723,29	14.421,90
D	32,47	11.883,38	974,05	1.948,09	734,11	14.565,58
E	32,93	12.052,63	987,92	1.975,84	749,67	14.778,14
F	33,09	12.111,68	992,76	1.985,52	755,01	14.852,20
G	33,25	12.170,72	997,6	1.995,20	760,26	14.926,18
H	34,04	12.458,06	1.021,15	2.042,31	786,76	15.287,13
I	34,66	12.686,36	1.039,87	2.079,73	807,94	15.574,04
J	34,97	12.800,51	1.049,22	2.098,44	818,65	15.717,61
K	35,29	12.914,66	1.058,58	2.117,16	829,29	15.861,10

(1) En la tabla figuran los valores de la participación en beneficios para trabajadores sin antigüedad. Para determinar la correspondiente a cada antigüedad habrá que multiplicar eses valor por los factores correspondientes señalados a continuación:

Factor Multiplicador para la Antigüedad correspondiente a la Paga de Beneficios:

3 años: 1,05; 6 años: 1,10; 11 años: 1,20; 16 años: 1,30; 21 años: 1,40; 26 años:1,50; 31 años: 1,60; 36 años: 1,70; 41 años: 1,80.

Tabla salarial II

Mano de obra

Año 2008

Grupo profesional	Conceptos salariales variables (euros)
	A	B	C	D	E	F
	Plus Toxicidad Día	Nocturnidad Noche	Valor hora extraordinaria	Valor hora extra nocturna	Valor hora extra festiva	Valor plus descanso compensatorio hora
A	3,99	11,67	11,71	15,27	17,56	4,68
B	3,99	11,69	11,72	15,28	17,63	4,69
C	4,02	11,75	11,83	15,42	17,78	4,73
D	4,04	11,79	11,92	15,59	17,94	4,77
E	4,15	11,94	12,13	15,73	18,21	4,85
F	4,24	12,01	12,18	15,76	18,25	4,87
G	4,24	12,05	12,28	16	18,44	4,91
H	4,34	12,27	12,53	16,29	18,85	5,02
I	4,51	12,47	12,79	16,6	19,16	5,12
J	4,55	12,56	12,89	16,73	19,38	5,15
K	4,55	12,63	13,03	16,88	19,55	5,21

Tabla salarial III

Empleados

Año 2008

Grupo profesional	Conceptos salariales fijos (euros)
	A	B	C	D	E	F
	Salario Convenio Mes	Total S. Convenio Año (x12)	Gratificaciones Extras (SC 1 mes)	Gratificaciones Extras Año (SCx2 meses)	Gratificaciones  Beneficios Año (1)	Salario bruto Año
0	869,82	10.437,89	869,82	1.739,65	673,49	12.851,02
	794,38	9.532,54	794,38	1.588,76	592,03	11.713,32
	768,55	9.222,61	768,55	1.537,10	564,62	11.324,33
* (día)	24,91	9.116,23	747,23	1.494,46	571,04	11.181,73
1* (día)	31,69	11.599,97	950,82	1.901,63	707,91	14.209,52
2	1.030,97	12.371,65	1.030,97	2.061,94	757,33	15.190,93
3	1.044,75	12.537,03	1.044,75	2.089,51	766,6	15.393,14
4	1.063,77	12.765,18	1.063,77	2.127,53	792,61	15.685,32
5	1.121,23	13.454,80	1.121,23	2.242,47	854,4	16.551,67
6	1.191,02	14.292,21	1.191,02	2.382,04	929,42	17.603,66
7	1.250,17	15.002,02	1.250,17	2.500,34	993,01	18.495,37
8	1.370,26	16.443,12	1.370,26	2.740,52	1.121,78	20.305,43
9	1.482,21	17.786,52	1.482,21	2.964,42	1.242,48	21.993,42
10	1.626,93	19.523,19	1.626,93	3.253,86	1.398,12	24.175,17
11	1.774,09	21.289,11	1.774,09	3.548,18	1.556,39	26.393,69

(1) En la tabla figuran los valores de la participación en beneficios para trabajadores sin antigüedad. Para determinar la correspondiente a cada antigüedad habrá que multiplicar eses valor por los factores correspondientes señalados a continuación:

Factor Multiplicador para la Antigüedad correspondiente a la Paga de Beneficios:

3 años: 1,05; 6 años: 1,10; 11 años: 1,20; 16 años: 1,30; 21 años: 1,40; 26 años:1,50; 31 años: 1,60; 36 años: 1,70; 41 años: 1,80.

Tabla salarial IV

Empleados

Año 2008

Grupo profesional	Conceptos salariales variables (euros)
	A	B	C	D	E	F
	Plus Toxicidad Día	Nocturnidad Noche	Valor hora extra ordinaria	Valor hora extra nocturna	Valor hora extra nocturna	Valor plus descanso compensatorio hora
0
* (día)
1* (día)	3,99	11,67	11,71	15,27	17,56	4,68
2	4,25	12,11	12,51	16,27	18,7	5
3	4,3	12,24	12,71	16,51	18,99	5,09
4	4,49	12,47	12,89	16,73	19,38	5,15
5	4,79	12,97	13,61	17,66	20,41	5,45
6	5,24	13,64	14,39	18,75	21,68	5,76
7	5,62	14,22	15,15	19,76	22,74	6,06
8	6,33	15,32	16,58	21,55	24,9	6,63
9	7,01	16,43	17,94	23,33	26,9	7,18
10	7,88	17,8	19,76	25,61	29,62	7,9
11	8,8	19,22	21,51	27,92	32,22	8,61

Tabla salarial V

Año 2008

Grupo profesional	Valores antigüedad día/mes acumulados (euros)
	A	B	C	D	E	F	G	H	I
	3 años	6 años	11 años	16 años	21 años	26 años	31 años	36 años	41 años
Mano de obra
Euros/día:
A	0,78	1,65	3,39	5,05	6,70	8,32	10,02	11,68	13,34
B	0,78	1,65	3,39	5,05	6,73	8,46	10,02	11,68	13,34
C	0,78	1,77	3,42	5,12	6,83	8,51	10,55	12,34	14,09
D	0,85	1,77	3,43	5,22	6,94	8,67	10,55	12,34	14,09
E	0,85	1,79	3,52	5,32	7,07	8,86	10,77	12,57	14,38
F	0,85	1,79	3,61	5,34	7,13	8,93	10,77	12,57	14,38
G	0,87	1,79	3,61	5,42	7,15	8,96	10,77	12,57	14,38
H	0,87	1,86	3,67	5,60	7,48	9,31	11,13	12,97	14,84
I	0,99	1,87	3,82	5,71	7,66	9,58	11,31	13,18	15,06
J	1,00	1,95	3,85	5,82	7,74	9,67	11,68	13,63	15,58
K	1,01	1,97	3,86	5,87	7,84	9,79	11,86	13,81	15,80
Empleados
Euros/mes:
1	0,78	1,65	3,39	5,05	6,7	8,32	10,02	11,68	13,34
2	27,21	54,34	108,62	163	217,31	271,61	325,96	380,3	434,64
3	27,53	55,04	110,09	165,2	220,19	275,26	330,43	385,48	440,56
7	35,66	71,26	142,63	213,9	285,24	356,56	427,73	499	570,36
8	40,32	80,55	161,17	241,8	322,36	402,96	483,51	563,81	644,34
9	44,6	89,26	178,5	267,8	356,92	446,19	535,48	624,74	713,94
10	50,2	100,39	200,79	301,3	401,66	502,04	602,55	702,95	803,37
11	55,89	111,79	223,55	335,3	447,1	558,9	670,71	782,48	894,25