Aprobada por el Consejo de Gobierno de la Universidad Carlos III de Madrid, en su sesión de 10 de julio de 2014, la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Economía de la Empresa y Métodos Cuantitativos/Master in Business and Quantitative Methods, y obtenido el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación para la solicitud de modificación:
Este Rectorado ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Economía de la Empresa y Métodos Cuantitativos/Master in Business and Quantitative Methods, de conformidad con lo establecido en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio.
El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el Anexo de la misma.
Getafe, 26 de mayo de 2015.–El Rector, Juan Romo Urroz.
Plan de estudios conducentes al título de: Máster Universitario en Economía de la Empresa y Métodos Cuantitativos/Master in Business and Quantitative Methods
RD. 1393/2007, Anexo I, apartado 5.1.Estructura de las enseñanzas
Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
Distribución general del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo
Tipo |
ECTS |
---|---|
Obligatorias (O) |
30 |
Optativas (OP) |
75 |
Prácticas Externas (PE) |
– |
Trabajo Fin de Máster (TFM) |
15 |
Total |
120 |
Plan de estudios por materias
Máster Universitario en Economía de la Empresa y Métodos Cuantitativos/Master in Business and Quantitative Methods
Materia |
Asignatura |
ECTS ofertados |
Tipo |
---|---|---|---|
ECONOMIA / ECONOMICS. |
ECONOMIA DE LA EMPRESA I / ECONOMICS FOR BUSINESS I. |
5 |
O |
ECONOMIA DE LA EMPRESA II / ECONOMICS FOR BUSINESS II. |
5 |
OP |
|
FINANZAS CORPORATIVAS / CORPORATE FINANCE. |
FINANZAS CORPORATIVAS / CORPORATE FINANCE. |
5 |
OP |
TEMAS DE FINANZAS CORPORATIVAS /TOPICS IN CORPORATE FINANCE. |
5 |
OP |
|
GOBIERNO CORPORATIVO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA / CORPORATE GOVERNANCE AND CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY. |
5 |
OP |
|
BANKING. |
BANKING. |
5 |
OP |
FINANZAS EMPIRICAS/ FINANCIAL ECONOMETRICS. |
FINANZAS EMPIRICAS/FINANCIAL ECONOMETRICS. |
5 |
OP |
GESTIÓN DE RIESGOS / RISK MANAGEMENT. |
GESTIÓN DE RIESGOS / RISK MANAGEMENT. |
5 |
OP |
INVESTIGACIÓN EN ACTUARIALES / RESEARCH IN ACTUARIAL MODELS. |
INVESTIGACIÓN EN ACTUARIALES / RESEARCH IN ACTUARIAL MODELS. |
5 |
OP |
TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN/ RESEARCH TECHNIQUES. |
TÉCNICAS DE REGRESION / REGRESSION TECHNIQUES. |
5 |
O |
MÉTODOS DE INVESTIGACIÓN / RESEARCH METHODS. |
5 |
O |
|
SERIES TEMPORALES Y MODELOS ECONOMÉTRICOS/ TIME SERIES AND ECONOMETRIC MODELS. |
ECONOMETRIA / ECONOMETRICS. |
5 |
O |
SERIES TEMPORALES / TIME SERIES. |
5 |
OP |
|
ECONOMETRIA FINANCIERA/ FINANCIAL ECONOMICS. |
5 |
OP |
|
MODELOS DINÁMICOS / DYNAMIC MODELS. |
5 |
OP |
|
MODELOS PROBABILÍSTICOS/ PROBABILISTIC MODELS. |
PROCESOS ESTOCÁSTICOS / STOCHASTIC PROCESSES. |
5 |
OP |
ESTADÍSTICA MATEMÁTICA / MATHEMATICAL STATISTICS. |
5 |
OP |
|
OPTIMIZACIÓN Y CLASIFICACIÓN/ OPTIMIZATION AND CLASSIFICATION. |
INVESTIGACIÓN OPERATIVA / OPERATIONAL RESEARCH. |
5 |
OP |
OPTIMIZACIÓN / OPTIMIZATION. |
5 |
OP |
|
MÉTODOS AVANZADOS DE ANÁLISIS MULTIVARIANTE / ADVANCED TECHNIQUES IN MULTIVARIATE ANALYSIS. |
5 |
OP |
|
TÉCNICAS DE INFERENCIA/ INFERENCE TECHNIQUES. |
ESTADÍSTICA / STATISTICS. |
5 |
O |
INFERENCIA BAYESIANA / BAYESIAN INFERENCE. |
5 |
OP |
|
MÉTODOS CUANTITATIVOS/ QUANTITATIVE METHODS. |
MÉTODOS CUANTITATIVOS / QUANTITATIVE METHODS. |
5 |
OP |
ANÁLISIS MULTIVARIANTE/ MULTIVARIATE ANALYSIS. |
ANÁLISIS MULTIVARIANTE / MULTIVARIATE ANALYSIS. |
5 |
OP |
CONTABILIDAD/ ACCOUNTING. |
CONTABILIDAD / ACCOUNTING. |
5 |
OP |
INVESTIGACIÓN CONTABLE / ACCOUNTING RESEARCH. |
5 |
OP |
|
MARKETING. |
MARKETING. |
5 |
OP |
INVESTIGACIÓN EN DIRECCIÓN COMERCIAL / MARKETING RESEARCH. |
5 |
OP |
|
GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO / SUPPLY CHAIN MANAGEMENT. |
GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO / SUPPLY CHAIN MANAGEMENT. |
5 |
OP |
DISEÑO Y ESTRATEGIA ORGANIZATIVA/ORGANIZATION & STRATEGY. |
TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN / ORGANIZATION THEORY. |
5 |
OP |
FUNDAMENTOS ECONÓMICOS DE LA ESTRATEGIA / STRATEGIC MANAGEMENT. |
5 |
O |
|
COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO / ORGANIZATIONAL BEHAVIOR. |
5 |
OP |
|
RECURSOS HUMANOS/ HUMAN RESOURCES. |
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS / HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. |
5 |
O |
ECONOMÍA DE LAS PERSONAS / PERSONNEL ECONOMICS. |
5 |
OP |
|
SEMINARIOS DE INVESTIGACION / RESEARCH SEMINARS. |
SEMINARIOS INTERNOS DE INVESTIGACIÓN EN FINANZAS / INTERNAL RESEARCH SEMINARS IN FINANCE. |
2 |
OP |
SEMINARIOS DE INVESTIGACIÓN EN FINANZAS / RESEARCH SEMINARS IN FINANCE. |
5 |
OP |
|
SEMINARIOS DE INVESTIGACIÓN EN MANAGEMENT / RESEARCH SEMINARS IN MANAGEMENT. |
5 |
OP |
|
SEMINARIOS DE INVESTIGACION EN ESTADISTICA / RESEARCH SEMINARS IN STATISTICS. |
5 |
OP |
|
ECONOMIA FINANCIERA /FINANCIAL ECONOMICS. |
ECONOMIA FINANCIERA I / FINANCIAL ECONOMICS I. |
5 |
OP |
ECONOMIA FINANCIERA II / FINANCIAL ECONOMICS II. |
5 |
OP |
|
ECONOMIA FINANCIERA III / FINANCIAL ECONOMICS III. |
5 |
OP |
|
GESTION DE LA TECNOLOGIA /TECHNOLOGY MANAGEMENT. |
GESTION DE LA TECNOLOGIA / TECHNOLOGY MANAGEMENT. |
5 |
OP |
TEMAS AVANZADOS EN GESTIÓN DE EMPRESAS /ADVANCED TOPICS IN MANAGEMENT. |
TEMAS AVANZADOS EN ESTRATEGIA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO / ADVANCED TOPICS IN STRATEGY AND ORGANIZATIONAL BEHAVIOR. |
5 |
OP |
TEMAS AVANZADOS EN ASPECTOS SOCIALES DE LA GESTIÓN DE LA EMPRESA / ADVANCED TOPICS IN SOCIAL ISSUES IN MANAGEMENT. |
5 |
OP |
|
TEMAS AVANZADOS EN INNOVACIÓN, GESTIÓN TECNOLÓGICA Y CREACIÓN DE EMPRESAS / ADVANCED TOPICS IN INNOVATION, TECHNOLOGY MANAGEMENT AND ENTREPRENEURSHIP. |
5 |
OP |
|
TEMAS AVANZADOS DE MARKETING / ADVANCED TOPICS IN MARKETING. |
5 |
OP |
|
TEMAS AVANZADOS DE RECURSOS HUMANOS / ADVANCED TOPICS IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. |
5 |
OP |
|
TRABAJO FIN DE MÁSTER/ MASTER THESIS. |
TRABAJO FIN DE MÁSTER / MASTER THESIS. |
15 |
TFM |
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