Vistas las tablas salariales definitivas para el año 2017 y las provisionales para el 2018 del Convenio colectivo estatal para las industrias de elaboración del arroz (código de Convenio: 99000335011981), publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 25-10-2017, tablas que fueron suscritas, con fecha 26 de enero de 2018, por la Comisión Paritaria de dicho Convenio colectivo, en la que están integradas la organización empresarial PYMEV-UNIADE y las organizaciones sindicales CC. OO. y UGT, firmantes de dicho Convenio en representación, respectivamente, de las empresas y trabajadores del sector, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre («Boletín Oficial del Estado» del 24), y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Dirección General de Empleo resuelve:
Ordenar la inscripción de las citadas tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Paritaria.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 16 de febrero de 2018.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.
En Valencia en los locales de PYMEV siendo las 12:00 horas del 26 de enero de 2018, tiene lugar la reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de la Industria de Elaboradores del Arroz, con la asistencia de las personas que a continuación se relacionan, para proceder a efectuar la revisión económica para 2017 y la confección de las tablas salariales para 2018 de acuerdo con lo establecido en el artículo 36 del convenio vigente.
Asistentes:
PYMEV-UNIADE:
Flor Lanero.
Moisés Tornadijo.
Pablo Albendea.
Lucía García.
CC. OO.: José Vte. Canet.
UGT: Yovana Sancho.
En tal sentido, la Comisión Paritaria acuerda regularizar las tablas salariales de 2017 aplicando un incremento del 1,35 % (1,1+0,25) sobre las tablas de 2016 definitivas, dando éstas como resultado las tablas salariales definitivas de 2017 a todos los efectos. Sobre estas tablas resultantes, se aplicará el incremento salarial para el año 2018 que es de un 1 %, dando como resultado la tabla salarial provisional de dicho año.
Se adjuntan tablas salariales definitivas correspondientes a 2017 (Anexo I) y Tablas Salariales provisionales de 2018 (Anexo II) para su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Se faculta a Lucía García Rodríguez para que realice las gestiones necesarias para la inscripción del presente acuerdo.
Se levanta la sesión siendo las 13:00 horas, firmando en prueba de conformidad un representante de cada Organización.
Tabla salarial 2017
Definitiva
Categorías |
Salario – Euros |
---|---|
Personal Técnico, Administrativo y Comercial |
|
Nivel I |
1.085,08 |
Nivel II |
1.022,59 |
Nivel III |
990,44 |
Nivel IV |
990,44 |
Nivel V |
942,25 |
Personal de Producción |
|
Nivel I |
33,03 |
Nivel II |
34,10 |
Nivel III |
32,15 |
Nivel IV |
31,78 |
Nivel V |
31,78 |
Nivel VI |
31,41 |
Nivel VII |
31,16 |
Nivel VIII |
28,29 |
Personal de Soporte |
|
Personal Servicios Generales: |
|
Nivel I |
942,25 |
Nivel II |
882,66 |
Personal de mantenimiento: |
|
Nivel I |
34,10 |
Nivel II |
31,78 |
Nivel III |
31,41 |
Plus Convenio |
6,38 por día trabajado |
Plus transporte |
3,20 por día trabajado |
Dietas: |
|
Completa |
8,76 |
Media |
4,39 |
Plus cuarto turno |
77,05 semanales |
Jubilación voluntaria: |
|
Cinco años de antelación a la edad legal vigente |
4.594,70 |
Cuatro años de antelación a la edad legal vigente |
4.135,24 |
Tres años de antelación a la edad legal vigente |
3.675,78 |
Dos años de antelación a la edad legal vigente |
3.216,29 |
Un año de antelación a la edad legal vigente |
2.506,28 |
Póliza de seguro: |
|
Indemnización por fallecimiento o invalidez permanente total |
12.752,87 |
Indemnización por invalidez absoluta |
17.914,63 |
Tabla salarial 2018
Provisional
Categorías |
Salario – Euros |
---|---|
Personal Técnico, Administrativo y Comercial |
|
Nivel I |
1.095,93 |
Nivel II |
1.032,82 |
Nivel III |
1.000,35 |
Nivel IV |
1.000,35 |
Nivel V |
951,67 |
Personal de Producción |
|
Nivel I |
33,36 |
Nivel II |
34,44 |
Nivel III |
32,47 |
Nivel IV |
32,10 |
Nivel V |
32,10 |
Nivel VI |
31,72 |
Nivel VII |
31,48 |
Nivel VIII |
28,57 |
Personal de Soporte |
|
Personal Servicios Generales: |
|
Nivel I |
951,67 |
Nivel II |
891,49 |
Personal de mantenimiento: |
|
Nivel I |
34,44 |
Nivel II |
32,10 |
Nivel III |
31,72 |
Plus Convenio |
6,45 por día trabajado |
Plus transporte |
3,23 por día trabajado |
Dietas: |
|
Completa |
8,85 |
Media |
4,43 |
Plus cuarto turno |
77,82 semanales |
Jubilación voluntaria: |
|
Cinco años de antelación a la edad legal vigente |
4.640,65 |
Cuatro años de antelación a la edad legal vigente |
4.176,59 |
Tres años de antelación a la edad legal vigente |
3.712,54 |
Dos años de antelación a la edad legal vigente |
3.248,46 |
Un año de antelación a la edad legal vigente |
2.531,34 |
Póliza de seguro: |
|
Indemnización por fallecimiento o invalidez permanente total |
12.880,40 |
Indemnización por invalidez absoluta |
18.093,77 |
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