Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Visto el texto del acuerdo parcial del Convenio colectivo de la Entidad Pública Empresarial Enaire y el colectivo de controladores de tránsito aéreo (Código de convenio: 90012160011999), que fue suscrito con fecha 11 de septiembre de 2019, de una parte, por la Entidad Pública Empresarial Enaire en representación empresarial, y de otra, por las Organizaciones sindicales OCCA, SNCA, SPICA y USCA en representación del colectivo de trabajadores afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,

Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.

Ordenar la inscripción del citado acuerdo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Madrid, 30 de septiembre de 2019.–El Director General de Trabajo, Ángel Allué Buiza.

ACTA Nº 20 DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO PROFESIONAL DE LOS CONTROLADORES DE TRÁNSITO AÉREO EN LA ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL ENAIRE

Por Enaire:

Lourdes Yolanda Mesado Martínez.

Eduardo Jiménez Pardo.

Sandra Millán Pérez.

Juan Francisco Moya Serrano.

María del Mar Garciolo Palomero.

Jorge Travesedo Dasí (Asesor).

Por la representación sindical:

Por USCA:

Ángel Bellido Ramos.

Adolfo García Sánchez.

David Agea Merino.

Ayech Al-Ayech Barquín.

Félix Cabrera Gámez.

Joan Ramón Seuba.

Francisco Javier Escamilla Martínez.

Álvaro Muñoz Barrientos.

Javier Santos Rodríguez.

Por OCCA:

Javier Rodriguez Villamil.

Por SNCA:

David Zorrilla Gascón.

Por SPICA:

Juan Antonio Martínez Álvarez.

Héctor Galán Lafuente (Asesor).

Presidente: Iván Gayarre Conde.

Secretaria de actas: María del Mar Garciolo Palomero.

En Madrid, a las 10:30 horas del día 11 de septiembre de 2019, se reúnen las partes relacionadas anteriormente, en calidad de representantes de la Entidad Pública Empresarial Enaire, por un lado, y de las organizaciones sindicales OCCA, SNCA, SPICA y USCA, por otro, actuando en el ejercicio de la representación que ostentan, previamente convocados al efecto y constatándose la existencia de quórum preceptivo exigible.

Ambas partes,

MANIFIESTAN

Primero.

Que el pasado 22 de mayo en el seno de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Profesional, ambos bancos suscribieron un preacuerdo sobre la modificación del II Convenio Colectivo Profesional (recogido en el apartado segundo del punto primero del acta nº 14 de la Comisión Negociadora), en los términos que se detallan en el anexo II del acta nº 14 de la Comisión Negociadora, de fecha 22 de mayo de 2019, de la Comisión Negociadora del CCP. Preacuerdo que fue parcialmente modificado con posterioridad, debido a la subsanación de un error material en la tabla salarial, subsanación que figura incorporada como anexo II al acta nº 15 de la Comisión Negociadora.

Segundo.

Que la eficacia del preacuerdo alcanzado quedó supeditada a la preceptiva autorización administrativa, habiéndose comunicado a esta Entidad escrito del Director General de Costes de Personal y Pensiones Públicas en el que se informa que la Comisión de Seguimiento de la Negociación Colectiva de las Empresas Públicas, en su reunión de 1 de agosto de 2019, ha resuelto informar favorablemente el preacuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo Profesional de los Controladores de Tránsito Aéreo en Enaire, relativo a la modificación de determinados artículos del convenio colectivo para la organización del trabajo en núcleos en el ACC de Canarias.

Tercero.

Que, en cumplimiento del ordinal cuarto del citado preacuerdo, de fecha 22 de mayo de 2019, se ha convocado a la presente Comisión Negociadora con la finalidad de que sea elevado a definitivo el referido preacuerdo, lo que se efectúa por medio de la formalización del siguiente acuerdo:

3.1 Suscribir acuerdo sobre la modificación del II Convenio Colectivo Profesional, en los términos que se detallan en apéndice I que se adjunta a la presente acta, manteniendo el resto del articulado en su redacción actual.

3.2 El presente acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su firma, sin perjuicio de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

3.3 Autorizar a doña Lourdes Y. Mesado Martínez, Directora de Personas de Enaire e integrante de la presente Comisión Negociadora, para la tramitación del presente acuerdo ante la autoridad laboral a los efectos de su inscripción, registro y publicación oficial.

Y, para que así conste, leída la presente acta a los asistentes, la encuentran conforme; extendiéndose un ejemplar original en el lugar indicado a las 11:00 horas del día 11 de septiembre de 2019.

Por Enaire:

Por el Banco Social:

Por USCA:

Por OCCA:

Por SNCA:

Por SPICA:

Por el presidente de la Comisión:

Por la Secretaria de actas:

Apéndice I del Acta n.º 20 de la Comisión Negociadora del CCP, de fecha 11 de septiembre de 2019

Acuerdo

Como consecuencia de las previsiones establecidas en el «Documento Organización del Trabajo en Núcleos en el ACC Canarias», se considera que procede modificar parcialmente los artículos que a continuación figuran:

Primero.

Se modifica parcialmente el apartado 2.1.1 Grupos Profesionales del artículo 85 del II CCP, quedando el mismo redactado en los términos que a continuación se detallan:

2.1.1 Grupos Profesionales

Grupo	Ruta/APP	Núcleo TMA	Ruta	Núcleo ruta	TWR/APP	TWR
A		LECM/LECB
B	LECS/ LECP/LECL	GCCC		LECM/ LECB
C			LECS	GCCC
D	LECG		LECP/LECL		LEMG/GCTS LEBB/GCXO
E						LEMD
F					LEAL/LEIB LEGE	LEBL/LEPA GCLP
G					LEMH LERS/LEGR LEAM/LEPP LEAS/GEML LEXJ/LESO LEVT/LERJ/ LERL	LEZL/LECU LELL/GCRR LEVC/LEJR
H						GCFV/LEVX GCLA/ LECO/ LEST

Segundo.

Se modifica parcialmente el punto 1 y 2 del artículo 130 bis del II CCP «Complemento personal no absorbible derivado de la organización de trabajo en núcleos» quedando el mismo redactado en los términos que a continuación se detallan:

1. El Complemento personal no absorbible de núcleo es un concepto salarial derivado de la organización del trabajo en núcleos, que retribuye el diferencial existente en cada momento entre el Complemento de Puesto de Trabajo correspondiente a un puesto de núcleo de Ruta y su homólogo del núcleo TMA, y será únicamente de aplicación en las dependencias ATC afectadas por dicha organización del trabajo en núcleos.

2. Este complemento, al tener carácter personal, solo se devengará por aquellos CTA de las dependencias ATC afectadas que ocuparan alguno de los puestos de trabajo para los que, en el momento del inicio del periodo de transición, previo a la organización del trabajo en núcleos, que así se haya determinado, se requiera estar en posesión de todas las habilitaciones locales y que opten a uno de los puestos de un núcleo Ruta.

Tercero.

Se modifica parcialmente el anexo I, «Cuadro retributivo valores julio-diciembre de 2018» (Acta CN artº 5 del II CCP, de fecha 28 de marzo de 2019), en el sentido de incluir en las tablas correspondientes para el Grupo 3, una nueva tabla correspondiente al Grupo 3 – Núcleos, en el que se incluyen los nuevos puestos de trabajo de las dependencias con núcleos.

ANEXO I

Cuadro retributivo

Valores julio-diciembre 2018

	Anual	Mensual	C.P.A F. Adicional
			Anual	Mensual
SUELDO BASE PUESTOS DE TRABAJO DE JORNADA ORDINARIA.	21.796,18	1.556,87
SUELDO BASE PUESTOS DE TRABAJO DE JORNADA A TURNOS.	20.817,30	1.486,95	978,84	81,57
COMPLEMENTO PERSONAL NO ABSORBIBLE (CPNA).	1.299,96	108,33
VALOR DEL TRIENIO.		25,93

	Anual	Junio/diciembre	Anual	Mensual
PAGA ADIC. ARTÍCULO 19.2,3º, LEY 52/2002 JORNADA ORDINARIA.	863,18	431,59
PAGA ADIC. ARTÍCULO 21.4, LEY 42/2006 JORNADA ORDINARIA.	4.281,58	2.140,79
PAGA ADIC. ARTÍCULO 19.2,3º, LEY 52/2002 JORNADA A TURNOS.	824,42	412,21	38,76	3,23
PAGA ADIC. ARTÍCULO 21.4, LEY 42/2006 JORNADA A TURNOS.	4.089,30	2.044,65	192,36	16,03

Dependencias del grupo 1

Puestos de trabajo	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE DIVISIÓN.	105.244,80	8.770,40
JEFE DE DEPARTAMENTO.	101.968,20	8.497,35
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD.	98.691,84	8.224,32
JEFE DE SALA.	97.388,64	8.115,72	4.579,32	381,61
COORD. JEFE DE INSTRUCCIÓN-SUPERVISIÓN.	101.968,20	8.497,35
JEFE DE INSTRUCCIÓN / JEFE DE SUPERVISIÓN.	98.699,28	8.224,94
TEC. INS NUC. TMA/ TEC. SUP NUC. TMA/ TEC. ESP A TURNOS / TEC. AFTMP.	91.129,80	7.594,15	4.284,96	357,08
TEC. ESPECIALISTA JORNADA ORDINARIA.	95.414,88	7.951,24
TEC. INS / TEC. SUP NUCLEO RUTA.	88.000,56	7.333,38	4.137,96	344,83
INSTRUCTOR-SUPERVISOR NÚCLEO TMA.	88.000,56	7.333,38	4.137,96	344,83
INSTRUCTOR-SUPERVISOR NÚCLEO RUTA.	84.871,08	7.072,59	3.990,84	332,57
SUPERVISOR NÚCLEO TMA / INSTRUCTOR NÚCLEO TMA.	84.871,08	7.072,59	3.990,84	332,57
SUPERVISOR NÚCLEO RUTA / INSTRUCTOR NÚCLEO RUTA.	81.741,48	6.811,79	3.843,72	320,31
CONTROLADOR PTD.	81.741,48	6.811,79	3.843,72	320,31
CONTROLADOR.	78.612,24	6.551,02	3.696,60	308,05

Dependencias del grupo 2

Puestos de trabajo	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE DIVISIÓN.	101.968,20	8.497,35
JEFE DE DEPARTAMENTO.	98.691,84	8.224,32
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD.	95.414,88	7.951,24
JEFE DE SALA.	94.259,52	7.854,96	4.432,20	369,35
COORD. JEFE DE INSTRUCCIÓN-SUPERVISIÓN.	98.691,84	8.224,32
JEFE DE INSTRUCCIÓN / JEFE DE SUPERVISIÓN.	95.414,88	7.951,24
TEC. INS NUC. TMA/ TEC. SUP NUC. TMA/ TEC. ESP A TURNOS / TEC. AFTMP.	88.000,56	7.333,38	4.137,96	344,83
TEC. ESPECIALISTA JORNADA ORDINARIA.	92.138,40	7.678,20
TEC. INS / TEC. SUP NUCLEO RUTA.	84.871,08	7.072,59	3.990,84	332,57
INSTRUCTOR-SUPERVISOR NÚCLEO TMA.	84.871,08	7.072,59	3.990,84	332,57
INSTRUCTOR-SUPERVISOR NÚCLEO RUTA.	81.741,48	6.811,79	3.843,72	320,31
SUPERVISOR NÚCLEO TMA / INSTRUCTOR NÚCLEO TMA.	81.741,48	6.811,79	3.843,72	320,31
SUPERVISOR NÚCLEO RUTA / INSTRUCTOR NÚCLEO RUTA.	78.612,24	6.551,02	3.696,60	308,05
CONTROLADOR PTD.	78.612,24	6.551,02	3.696,60	308,05
CONTROLADOR.	75.482,76	6.290,23	3.549,36	295,78

Dependencias del grupo 3 (Núcleos)

Puestos de trabajo	C.P.A F. Adicional
	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE DIVISIÓN.	98.691,84	8.224,32
JEFE DE DEPARTAMENTO.	95.414,88	7.951,24
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD.	92.138,40	7.678,20
JEFE DE SALA.	91.129,80	7.594,15	4.284,96	357,08
COORD. JEFE DE INSTRUCCIÓN-SUPERVISIÓN.	95.414,88	7.951,24
JEFE DE INSTRUCCIÓN / JEFE DE SUPERVISIÓN.	92.138,40	7.678,20
TEC. INS NUC. TMA/ TEC. SUP NUC. TMA/ TEC. ESP A TURNOS / TEC. AFTMP.	84.871,08	7.072,59	3.990,84	332,57
TEC. ESPECIALISTA JORNADA ORDINARIA.	88.861,92	7.405,16
TEC. INS / TEC. SUP NUCLEO RUTA.	81.741,48	6.811,79	3.843,72	320,31
INSTRUCTOR-SUPERVISOR NÚCLEO TMA.	81.741,48	6.811,79	3.843,72	320,31
INSTRUCTOR-SUPERVISOR NÚCLEO RUTA.	78.612,24	6.551,02	3.696,60	308,05
SUPERVISOR NÚCLEO TMA / INSTRUCTOR NÚCLEO TMA.	78.612,24	6.551,02	3.696,60	308,05
SUPERVISOR NÚCLEO RUTA / INSTRUCTOR NÚCLEO RUTA.	75.482,76	6.290,23	3.549,36	295,78
CONTROLADOR PTD.	75.482,76	6.290,23	3.549,36	295,78
CONTROLADOR.	72.353,16	6.029,43	3.402,24	283,52

Dependencias del grupo 3

Puestos de trabajo	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE DIVISIÓN.	98.691,84	8.224,32
JEFE DE DEPARTAMENTO.	95.414,88	7.951,24
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD.	92.138,40	7.678,20
JEFE DE SALA.	91.129,80	7.594,15	4.284,96	357,08
COORD. JEFE DE INSTRUCCIÓN-SUPERVISIÓN.	95.414,88	7.951,24
JEFE DE INSTRUCCIÓN / JEFE DE SUPERVISIÓN.	92.138,40	7.678,20
TEC. INS / TEC. SUP / TEC. ESP A TURNOS / TEC. AFTMP.	84.871,08	7.072,59	3.990,84	332,57
TEC. ESPECIALISTA JORNADA ORDINARIA.	88.861,92	7.405,16
INSTRUCTOR-SUPERVISOR.	81.741,48	6.811,79	3.843,72	320,31
SUPERVISOR / INSTRUCTOR.	78.612,24	6.551,02	3.696,60	308,05
CONTROLADOR PTD.	75.482,76	6.290,23	3.549,36	295,78
CONTROLADOR.	72.353,16	6.029,43	3.402,24	283,52

Dependencias del grupo 4

Puestos de trabajo ACC	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE DIVISIÓN.	95.414,88	7.951,24
JEFE DE DEPARTAMENTO.	92.138,52	7.678,21
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD.	88.861,92	7.405,16
JEFE DE SALA.	88.000,56	7.333,38	4.137,96	344,83
COORD. JEFE DE INSTRUCCIÓN-SUPERVISIÓN.	92.138,40	7.678,20
JEFE DE INSTRUCCIÓN / JEFE DE SUPERVISIÓN.	88.861,92	7.405,16
TEC. INS / TEC. SUP / TEC. ESP A TURNOS / TEC. AFTMP.	81.741,48	6.811,79	3.843,72	320,31
TEC. ESPECIALISTA JORNADA ORDINARIA.	85.584,96	7.132,08
INSTRUCTOR-SUPERVISOR.	78.612,24	6.551,02	3.696,60	308,05
SUPERVISOR / INSTRUCTOR.	75.482,76	6.290,23	3.549,36	295,78
CONTROLADOR PTD.	72.353,16	6.029,43	3.402,24	283,52
CONTROLADOR.	67.163,28	5.596,94	3.158,28	263,19

Puestos de trabajo TWR	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE TWR.	87.092,28	7.257,69
JEFE DE DEPARTAMENTO.	83.815,68	6.984,64
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD.	80.539,20	6.711,60
JEFE DE SALA EN TORRE.	81.741,48	6.811,79	3.843,72	320,31
COORD. JEFE DE INSTRUCCIÓN-SUPERVISIÓN.	85.584,96	7.132,08
JEFE DE INSTRUCCIÓN / JEFE DE SUPERVISIÓN.	82.308,72	6.859,06
JEFE DE INSTRUCCIÓN- SUPERVISIÓN.	80.539,20	6.711,60
TEC. INS / TEC. SUP / TEC. ESP A TURNOS.	76.922,28	6.410,19	3.616,92	301,41
TEC. ESPECIALISTA JORNADA ORDINARIA.	80.539,20	6.711,60
INSTRUCTOR-SUPERVISOR.	73.792,80	6.149,40	3.469,80	289,15
SUPERVISOR / INSTRUCTOR.	70.663,20	5.888,60	3.322,68	276,89
CONTROLADOR.	67.163,28	5.596,94	3.158,28	263,19

Dependencias del grupo 5

Puestos de trabajo	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE DIVISIÓN / JEFE DE TWR.	77.676,84	6.473,07
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD.	74.400,48	6.200,04
COORD. JEFE DE INSTRUCCIÓN-SUPERVISIÓN.	76.320,12	6.360,01
JEFE DE INSTRUCCIÓN / JEFE DE SUPERVISIÓN.	76.007,52	6.333,96
SUPERVISOR-JEFE.	71.059,32	5.921,61	3.341,28	278,44
JEFE INSTRUCCIÓN-SUPERVISIÓN.	74.400,48	6.200,04
TEC. INS / TEC. SUP.	71.059,32	5.921,61	3.341,28	278,44
INSTRUCTOR-SUPERVISOR.	67.929,72	5.660,81	3.194,16	266,18
SUPERVISOR / INSTRUCTOR.	64.800,60	5.400,05	3.047,16	253,93
CONTROLADOR.	61.670,88	5.139,24	2.899,92	241,66

Dependencias del grupo 6

Puestos de trabajo	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE TWR A TURNOS.	58.573,92	4.881,16	2.754,24	229,52
JEFE DE TWR JORNADA ORDINARIA.	61.328,16	5.110,68
JEFE DE INSTRUCCIÓN / JEFE DE SUPERVISIÓN.	57.559,44	4.796,62	2.706,48	225,54
RESPONSABLE DE INSTRUCCIÓN.	55.444,44	4.620,37	2.607,12	217,26
SUPERVISOR / INSTRUCTOR.	55.239,48	4.603,29	2.597,52	216,46
CONTROLADOR.	52.314,96	4.359,58	2.460,00	205,00

Dependencias del grupo 7

Puestos de trabajo	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE TWR A TURNOS.	42.053,88	3.504,49	1.977,36	164,78
JEFE DE TWR JORNADA ORDINARIA.	44.031,36	3.669,28
JEFE DE INSTRUCCIÓN / JEFE DE SUPERVISIÓN.	41.019,12	3.418,26	1.928,76	160,73
RESPONSABLE DE INSTRUCCIÓN.	38.924,76	3.243,73	1.830,24	152,52
SUPERVISOR / INSTRUCTOR.	38.708,52	3.225,71	1.820,16	151,68
CONTROLADOR.	35.795,28	2.982,94	1.683,00	140,25

Dependencias del grupo 8

Puestos de trabajo	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE TWR A TURNOS.	39.071,52	3.255,96	1.837,20	153,10
JEFE DE TWR JORNADA ORDINARIA.	40.908,60	3.409,05
JEFE DE INSTRUCCIÓN / JEFE DE SUPERVISIÓN.	38.021,16	3.168,43	1.787,88	148,99
RESPONSABLE DE INSTRUCCIÓN.	35.941,68	2.995,14	1.690,08	140,84
SUPERVISOR / INSTRUCTOR.	35.716,20	2.976,35	1.679,52	139,96
CONTROLADOR.	32.812,32	2.734,36	1.542,84	128,57

Servicios Centrales

Puestos de trabajo	Cpt. anual	Cpt. mensual	Anual	Mensual
JEFE DE DIVISIÓN.	108.521,40	9.043,45
JEFE DE DEPARTAMENTO.	105.244,56	8.770,38
RESPONSABLE DE ACTIVIDAD.	101.968,20	8.497,35
TÉCNICO ATC.	95.414,88	7.951,24
TÉCNICO ATC.	85.585,32	7.132,11
TÉCNICO ATC.	85.585,32	7.132,11
TÉCNICO DE AFTMU,.	91.129,80	7.594,15	4.284,96	357,08
TÉCNICO ESPECIALISTA.	95.414,88	7.951,24

Complemento personal no absorbible de núcleo

DEPENDENCIAS DEL GRUPO 1.	Cpnan. anual	Cpnan. mensual
TEC. INS / TEC. SUP NÚCLEO RUTA.	3.276,60	273,05
INSTRUCTOR-SUPERVISOR NÚCLEO RUTA.	3.276,60	273,05
SUPERVISOR NÚCLEO RUTA / INSTRUCTOR NÚCLEO RUTA.	3.276,96	273,08
DEPENDENCIAS DEL GRUPO 2.
TEC. INS / TEC. SUP NÚCLEO RUTA.	3.276,60	273,05
INSTRUCTOR-SUPERVISOR NÚCLEO RUTA.	3.276,96	273,08
SUPERVISOR NÚCLEO RUTA / INSTRUCTOR NÚCLEO RUTA.	3.276,48	273,04
DEPENDENCIAS DEL GRUPO 3 (NÚCLEOS)
TEC. INS / TEC. SUP NÚCLEO RUTA.	3.276,72	273,06
INSTRUCTOR-SUPERVISOR NÚCLEO RUTA.	3.276,36	273,03
SUPERVISOR NÚCLEO RUTA / INSTRUCTOR NÚCLEO RUTA.	3.276,72	273,06

Complemento de nivel profesional

Niveles profesionales	Anual	Mensual
Nivel I	590,64	49,22
Nivel II	1.181,40	98,45
Nivel III	1.772,40	147,70
Nivel IV	2.363,16	196,93
Nivel V	2.953,80	246,15
Nivel VI	3.544,56	295,38
Nivel VII	4.135,32	344,61
Nivel VIII	4.725,84	393,82
Nivel IX	5.316,84	443,07
Nivel X	5.907,60	492,30

Complemento de residencia	Euros
Dependencias	Anual	Mensual
GEML	8.172,60	681,05
GCHI-GCFV-GCLA-GCRR-GCGM	5.001,60	416,80
GCCC-GCLP-GCTS-GCXO	1.745,64	145,47
LECP-LEPA-LEIB-LEMH	751,08	62,59

Incremento por trienio	Anual	Mensual
GEML	506,40	42,20
GCHI-GCFV-GCLA-GCRR-GCGM	350,52	29,21

Valor de las dietas	Nacional	Internacional
DIETA COMPLETA	103,37	176,49
DIETA DE MANUTENCIÓN	37,40	83,95
DIETA POR RESIDENCIA EVENTUAL	82,70	141,19
GASTOS DE LOCOMOCIÓN POR MEDIOS PROPIOS	0,19 €/km

	Anual	Mensual
PLUS DE TRANSPORTE
CCA DE LOS SERVICIOS CENTRALES Y CON JORNADA ORDINARIA	665,88	55,49
CCA DE LAS UNIDADES PERIFÉRICAS Y CON JORNADA ORDINARIA	815,28	67,94
CCA CON JORNADA A TURNOS	509,40	42,45
PREMIO DE PERMANENCIA
PREMIO DE 25 AÑOS DE PERMANENCIA	1.133,50
PREMIO DE 35 AÑOS DE PERMANENCIA	2.394,30
Complemento personal de adaptación general	20.889.033,99 *

* Para todo el ejercicio 2018.