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Visto el texto del acuerdo de revisión salarial para el año 2021 y las correspondientes tablas salariales del Convenio colectivo nacional del ciclo de comercio del papel y artes gráficas (código de convenio 99001105011981), publicado en el BOE de 14 de agosto de 2020, acuerdo que fue suscrito con fecha 5 de febrero de 2021, de una parte por las organizaciones empresariales CEGAL y FANDE, en representación de las empresas del sector, y de otra por las organizaciones sindicales FeSMC-UGT y CC. OO.–Servicios, en representación del colectivo laboral afectado, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo,
Esta Dirección General de Trabajo resuelve:
Ordenar la inscripción del citado acuerdo de revisión salarial y tablas salariales en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo con funcionamiento a través de medios electrónicos de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.
Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
Madrid, 25 de febrero de 2021.–La Directora General de Trabajo, Verónica Martínez Barbero.
Por la representación Patronal:
CEGAL: Don Javier Almagro.
FANDE: Don José Manuel Anta Carabias.
Por la representación Sindical:
FeSMC-UGT: Doña María Dolores Díez García.
CC. OO.-Servicios: Don Rolando Cano Moreno.
En Madrid, a las 10:00 horas del día 5 de febrero de 2021, se reúnen, previa convocatoria, en la sede de esta Comisión, los representantes de los trabajadores y de los empresarios al margen reseñados.
Abierta la sesión, se procede a dar cumplimiento al artículo 27 del Convenio Colectivo citado en lo referente a la revisión salarial para el pago de salarios del 2021. Textualmente el artículo 27 establece:
«Cláusula de revisión salarial 2021: Se establece una revisión salarial anual en referencia al IPC Real del año 2020. Si el IPC Real de 2020 supera el porcentaje previsto para el año 2021 (0,75 %) de incremento salarial, se abonará con carácter retroactivo desde 1 de enero de 2021 con el límite de 1,5 %».
El IPC definitivo de 2020 ha resultado ser el -0,5, por lo que no procede revisión de la tabla salarial prevista en el convenio para el año 2021 y como consecuencia queda como definitiva la que se incorpora a la presente acta.
La Comisión Mixta autoriza a doña María Dolores Díez García a realizar los trámites necesarios para el registro y publicación de la presente acta.
Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión a las 11:00 horas.
Salarios definitivos 2021 incremento - 0,75 %
| Áreas Funcionales | Grupo profesional | Puesto de trabajo | 0,75 % |
|---|---|---|---|
| Primera Administración y gestión de Empresa. | 0 | Director/Directora General. | 24.352,72 |
| Director/Directora de División. | 22.902,02 | ||
| Director/Directora de Departamento. | 21.915,98 | ||
| I | Titulado/Titulada de Grado Superior. | 24.005,26 | |
| Jefe/Jefa de Compras. | 20.523,34 | ||
| Jefe/Jefa de Personal. | 20.523,34 | ||
| Jefe/Jefa de Informática. | 20.523,34 | ||
| Jefe/jefa Financiero. | 20.523,34 | ||
| II | Titulado/Titulada de Grado Medio. | 20.522,73 | |
| Responsable de Sección. | 18.665,85 | ||
| III | Contable. | 17.273,19 | |
| Oficial Administrativo/Oficial Administrativa. | 15.822,21 | ||
| Programador/Programadora. | 17.273,19 | ||
| Administrativo/Administrativa-Atención al cliente. | 15.183,39 | ||
| Técnico/Técnica Mantenimiento Informático. | 15.025,36 | ||
| Técnico/Técnica Sistemas de Información. | 15.183,39 | ||
| IV | Auxiliar Administrativo/Administrativa. | 14.545,73 | |
| Telefonista. | 14.284,45 | ||
| Segunda Organización del Establecimiento Comercial. | I | Jefe/Jefa de Ventas. | 20.523,34 |
| Encargado/Encargada General. | 20.523,34 | ||
| Titulado/Titulada de Grado Superior. | 24.005,26 | ||
| II | Gerente de Establecimiento. | 17.878,70 | |
| Titulado/Titulada de Grado Medio. | 20.522,73 | ||
| Jefe/Jefa de Grupo. | 17.388,66 | ||
| Encargado/Encargada de Establecimiento. | 17.041,00 | ||
| Jefe/Jefa de Sucursal. | 18.724,90 | ||
| Jefe/Jefa de sección mercantil. | 17.041,00 | ||
| III | Dependiente/Dependienta. | 15.706,71 | |
| Técnico/Técnica de Comercio Exterior. | 15.356,01 | ||
| Representante Comercial. | 15.356,01 | ||
| Administrativo/Administrativa Atención al cliente. | 15.183,39 | ||
| Oficial Administrativo/Oficiala Administrativa. | 15.822,21 | ||
| IV | Teleoperador/Teleoperadora. | 14.979,90 | |
| Auxiliar de Caja. | 14.603,79 | ||
| Auxiliar Administrativo/ Administrativa. | 14.545,73 | ||
| V | Asistente Establecimiento. | 14.284,45 | |
| Tercera Servicios Logísticos. | I | Jefe/Jefa de Sección Logística. | 18.724,90 |
| Titulado/Titulada de Grado Superior. | 24.005,26 | ||
| II | Jefe/Jefa de Almacén. | 18.686,48 | |
| Jefe/Jefa de Transporte. | 17.084,74 | ||
| Titulado/Titulada de Grado Medio. | 20.522,73 | ||
| III | Encargado/Encargada de Unidad Logística. | 15.422,44 | |
| Profesional de Oficio 1.ª | 15.422,44 | ||
| Oficial Administrativo/Oficiala Administrativa. | 15.822,21 | ||
| IV | Repartidor Conductor/Repartidora Conductora. | 14.979,90 | |
| Profesional de Oficio 2.ª | 14.925,25 | ||
| Operario Logística/Operaria Logística. | 14.415,44 | ||
| Auxiliar Administrativo/Auxiliar Administrativa. | 14.545,73 | ||
| V | Mozo Empaquetador/Moza Empaquetadora. | 14.284,45 | |
| Personal de Servicios Auxiliares. | 14.284,45 | ||
| Personal de limpieza por horas* (este cálculo está hecho en base de una hora diaria con derecho a 15 pagas y un mes de vacaciones. | 5,97 | ||
| Dieta media jornada. | 9,37 | ||
| Dieta jornada completa. | 13,38 |
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