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Ilustrísimos señores:

Vista la propuesta. formulada por la Dirección General de Trabajo, previa petición del Sindicato Nacional de Cereales y oídas las representaciones nacionales de Empresarios y de Trabajadores y Técnicos integrados en la Comisión Mixta Paritaria de Harinas Panificables y Sémolas,

Este Ministerio, en uso de las atribuciones que le confiere la Ley de 16 de octubre de 1942, ha tenido a bien disponer:

Primero.

Se aprueba la nueva redacción del artículo 24 de la Reglamentación Nacional de Trabajo de la Industria Hari­nera de 28 de julio de 1945 en la forma que expresa el anexo a esta Orden.

Segundo.

Las mejoras contenidas en la presente Orden se compensarán con cualesquiera otras que voluntariamente ha­yan sido concedidas por las Empresas a su personal, superan­do el nivel salarial que estableció la Orden de 30 de abril de 1976 y el Real Decreto 2325/1976, de 1 de octubre.

Tercero.

Se faculta a la Dirección General de Traba.jo para dictar, en el ámbito de su competencia, cuantas resoluciones exija la interpretación y aplicación de esta Orden.

Cuarto.

La presente Orden se publicará en el «Boletín Ofi­cial del Estado» y entrará en vigor al día siguiente de su pu­blicación, si bien surtirá efectos económicos desde el día 1 de octubre de 1976.

Lo que comunico a VV. II. para su conocimiento y efectos.

Dios guarde a VV. II.

Madrid, 1 de febrero de 1977.

 

RENGIFO CALDERON

 

Ilmos. Sres. Subsecretario de Trabajo y Director general de Trabajo.

ANEXO

Nueva redacción del artículo 24 de la Reglamentación Nacional de Trabajo en la Industria Harinera de 28 de julio de 1945:

«Artículo 24.

El personal comprendido en esta Reglamento también percibirá las siguientes retribuciones.

1. Los salarios base que se consignan en la primera columna de la tabla salarial que figura a continuación.

2. Como complemento salarial, una prima de actividad de 150 pesetas diarias, no absorbible por posteriores elevaciones del salario mínimo interprofesional, sin que repercuta a efectos de antigüedad, horas extraordinarias, gratificaciones reglamentarias, domingos y festivos. En vacaciones se percibirá y calculará en relación con el promedio de la prima obtenida, en el trimestre anterior.

3. El plus de saneamiento del sector, establecido por Orden de 29 de abril de 1975, de carácter fijo y no absorbible, por aumentos legales o pactados posteriormente, en la cuantía que para cada categoría profesional se señala en la segunda columna de la tabla, que no será repercutible a efectos de antigüedad ni horas extraordinarias, pero sí en domingos y en días festivos, vacaciones reglamentarias y pagas extraordinarias de 1 de mayo, 18 de julio y 25 de diciembre.

Categoría profesional y capacidad de molturación en veinticuatro horas	Salario base - Pesetas	Plus saneamiento del sector - Pesetas
Personal técnico	Mensual
Jefe Molinero:
Hasta 35.000 kilogramos	13.440	1.318.50
Desde 35.000 kilogramos	13.790	1.371
Personal administrativo
Jefe de oficinas y contabilidad:
Hasta 35.000 kilogramos	13.440	1.318,50
Desde 35.000 kilogramos	13.790	1.371
Oficial administrativo	12.540	1.183,50
Auxiliar administrativo	11.640	1.040,50
Aspirante de catorce años	8.210	848,50
Aspirante de quince años	8.460	884
Aspirante de dieciséis años	9.280	784,50
Aspirante de diecisiete años	9.530	822
Personal obrero	Diario
Encargado de almacén y segundo Molinero
Hasta 35.000 kilogramos	400	38,75
Desde 35.000 kilogramos	402	37,05
Chófer Mecánico y Electricista:
Hasta 35.000 kilogramos	396	36,15
Desde 35.000 kilogramos	398	38,45
Limpiero, Carpintero y Albañil:
Hasta 35.000 kilogramos	393	35,70
Desde 35.000 kilogramos	395	36
Auxiliar, Empacador y Mozo de Almacén
Hasta 35.000 kilogramos	388	34,95
Desde 35.000 kilogramos	390	35,25
Pinche primer año:
Hasta 35.000 kilogramos	267	20,55
Desde 35.000 kilogramos	269	20,85
Pinche segundo año:
Hasta 35.000 kilogramos	275	21,75
Desde 35.000 kilogramos	277	22,05
Pinche tercer año:
Hasta 35.000 kilogramos	305	25,50
Desde 35.000 kilogramos	307	25,80
Pinche cuarto año:
Hasta 35.000 kilogramos	315	27
Desde 35.000 kilogramos	317	27,30

4. Los Porteros, Guardas y Serenos, en aquellas fábricas en que sean precisos, percibirán como salario base el mínimo interprofesional establecido por el Real Decreto 2325/1978, de 1 de octubre, más la prima de actividad y el plus de saneamiento del sector de 33,75 pesetas.

Las Repasadoras de sacos y las mujeres de limpieza percibirán por hora trabajada la parte proporcional del salario mínimo interprofesional y 18 prima de actividad y el plus de saneamiento del sector citados anteriormente.

Los destajistas obtendrán al menos una bonificación del 40 por 100 sobre la retribución anteriormente señalada.»