Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

Vacantes puestos de trabajo en la plantilla del personal funcionario de Administración y Servicios de esta Universidad, como consecuencia de la modificación de la vigente relación de puestos de trabajo, aprobada por la Junta de Gobierno en fecha 18 de noviembre de 1993, ratificada por el Consejo Social en sesión de 30 de diciembre de 1993, y publicada en el «Boletín Oficial del Estado» de 25 de enero de 1994, por Resolución del Rectorado de 4 de enero de 1994,

Este Rectorado, en virtud de las competencias que le están atribuidas en la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por el Real Decreto 1295/1985, de 3 de julio, y complementados por el Real Decreto 2587/1985, de 20 de noviembre,

Resuelve convocar concurso de méritos para la provisión de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta Resolución, con arreglo a las siguientes,

Bases de la convocatoria

1. Aspirantes

1.1 Podrán tomar parte en el presente concurso:

a) Los funcionarios de carrera pertenecientes a los Cuerpos o Escalas de los grupos B, C, D y E que se encuentren con destino actual en la Universidad de Oviedo, si bien, los funcionarios que hayan accedido por el sistema de promoción interna a la Escala Administrativa de la Universidad de Oviedo mediante convocatoria publicada en el «Boletín Oficial del Estado» por Resolución de 15 de abril de 1994, sólo podrán concursar como funcionarios de la Escala Auxiliar Administrativa.

b) Los funcionarios de Escalas propias de la Universidad de Oviedo en situación de excedencia voluntaria, de acuerdo con la legislación vigente.

1.2 Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que los interesados obtengan también por concurso otro destino fuera de la Universidad de Oviedo, en cuyo caso podrán optar antes de la toma de posesión por uno de los dos, debiendo comunicar por escrito a la autoridad convocante tal opción.

2. Puestos

2.1 Los puestos de trabajo que pueden ser objeto de solicitud son los que aparecen relacionados en el anexo I de esta convocatoria.

2.2 Cada uno de los funcionarios participantes podrá solicitar en el modelo que figura como anexo II en esta convocatoria, por orden de preferencia, hasta un máximo de 20 de los puestos vacantes, siempre que reúna los requisitos exigidos.

3. Solicitudes

3.1 Las solicitudes para tomar parte en este concurso, ajustadas al modelo que figura como anexo II de esta convocatoria, y dirigidas al magnífico y excelentísimo señor Rector de esta Universidad, se presentarán, en el plazo de los quince días hábiles siguientes a la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General de la Universidad de Oviedo (calle San Francisco, número 5, primero, Oviedo), o en la forma que establece el párrafo cuarto del artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Serán nulas las solicitudes cursadas fuera de plazo.

3.2 A la solicitud se acompañará preceptivamente certificación acreditativa de la antigüedad, grado y nivel, expedida por el Servicio de Personal de esta Universidad.

3.3 Una vez transcurrido el período de presentación de instancias, las peticiones formuladas serán vinculantes para el peticionario.

4. Valoración de los méritos

4.1 Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias.

No serán valorados los méritos personales que no se invoquen en la solicitud o que invocados, no se justifiquen documentalmente.

La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo de nivel 18 o inferior se efectuará de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III-A de esta convocatoria.

La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos de trabajo de nivel superior a 18 se efectuará de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III-B de esta convocatoria.

Cuando el puesto de trabajo solicitado requiera el conocimiento de un idioma, el candidato tendrá que superar una prueba consistente en una entrevista y la traducción de un texto que presentará el Tribunal, para lo cual será convocado por aquél en tiempo y forma.

4.2 La Comisión de valoración propondrá al candidato que haya obtenido mejor puntuación en cada puesto.

4.3 en caso de empate en la puntuación total final, se acudirá, para dirimirlo, a la puntuación obtenida en el baremo de méritos y por orden de los apartados en él establecido.

4.4 Los funcionarios que tengan asignado un puesto de trabajo con carácter definitivo y participen en esta convocatoria y no les sea adjudicado el que soliciten, continuarán en el desempeño del puesto de trabajo que actualmente ostentan.

5. Comisión de valoración

5.1 Los méritos serán valorados por una Comisión que figura como anexo IV de esta convocatoria.

5.2 Los miembros de la Comisión de Valoración se abstendrán de intervenir, cuando les afecte alguno de los motivos que regula el párrafo segundo del artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, podrán ser recusados por dichos motivos a tenor del artículo 29 del texto legal anteriormente citado.

6. Plazo de resolución

6.1 El presente concurso se resolverá por Resolución del Rectorado de la Universidad de Oviedo, en plazo no superior a dos meses a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.

7. Resultas

Finalizado el concurso y durante un plazo de ocho días naturales, se expondrá en el tablón de anuncios de la Gerencia de esta Universidad, la relación de vacantes que resulte tras la adjudicación de los puestos de trabajo ofertados en esta convocatoria. En dicho plazo, quienes hayan participado en el concurso, y no hayan obtenido plaza, podrán solicitar «a resultas» hasta 10 de los puestos de trabajo que aparezcan reflejados en dicha relación. A estos efectos presentarán la correspondiente instancia (anexo V), en el Registro General de la Universidad de Oviedo (calle San Francisco, número 5, primero, Oviedo), o en la forma que establece el párrafo cuarto del artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

8. Norma final

7.1 La interpretación de las presentes bases y la resolución de las incidencias que se planteen con ocasión de la aplicación de las mismas corresponderá a la Comisión de Valoración.

7.2 La presente convocatoria y los actos derivados de la misma, podrán ser impugnados de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Oviedo, 20 de marzo de 1995.-El Rector, Santiago Gascón Muñoz.

ANEXO I

Relación de vacantes

Número de orden / Denominación del puesto / Localidad / Grupo / Tipo de puesto / Nivel / Forma provisión / Complemento específico / Observaciones

4 / Portero Mayor, Rectorado / Oviedo / E / S / 14 / Concurso / 243.564 / -

6 / Jefe de Sección, Control Interno / Oviedo / B y C / S / 20 / Concurso / 394.044 / -

7 / Auxiliar, Control Interno / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

30 / Portero Mayor, calle San Francisco / Oviedo / E / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

36 / Portero Mayor, Cátedra Jovellanos / Gijón / E / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

37 / Subalterno, Adcr. a Gerencia / Oviedo / E / N / 12 / Concurso / 195.480 / -

38 / Subalterno, Adcr. a Gerencia / Oviedo / E / N / 12 / Concurso / 195.480 / -

39 / Subalterno, Adcr. a Gerencia / Oviedo / E / N / 12 / Concurso / 195.480 / -

42 / Jefe de Unidad, U. Contratos de Suministros / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 377.664 / -

46 / Puesto Base, U. Contratos de Servicios / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

51 / Jefe de Unidad, U. de Mantenimiento / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

52 / Puesto Base, U. de Mantenimiento / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

55 / Puesto Base, U. de Patrimonio / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

56 / Jefe de Unidad, U. de Inventario / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

57 / Puesto Base, U. de Inventario / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

63 / Puesto Base, U. Proyectos de Investigación / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

67 / Puesto Base, U. Contratos de Investigación / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

70 / Puesto Base, U. Apoyo y Ayuda a la Invest. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

71 / Puesto Base, U. Apoyo y Ayuda a la Invest. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

73 / Puesto Base, U. Información y Difusión de Invest. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

74 / Puesto Base, U. Información y Difusión de Invest. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

75 / Puesto Base, U. Información y Difusión de Invest. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

78 / Jefe de Unidad, U. de Gastos / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 377.664 / -

80 / Puesto Base, U. de Gastos / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

83 / Puesto Base, U. de Ingresos / Oviedo / D / S / 16 / Concurso / 255.936 / -

90 / Puesto Base, U. de Pagos / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

91 / Jefe de Unidad, U. de Cajas Fijas / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 377.664 / -

94 / Puesto Base, U. de Cajas Fijas / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

96 / Jefe de Sección, Información y Registro / Oviedo / B y C / S / 22 / Concurso / 694.464 / -

101 / Puesto Base, U. de Registro / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

102 / Puesto Base, U. de Registro / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

103 / Puesto Base, U. de Registro / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

118 / Jefe de Unidad, Intercambios Internacionales / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / Idioma inglés.

122 / Jefe de Unidad, U. de Relaciones Institucionales / Oviedo / C y D / / / Concurso / 307.704 / -

123 / Puesto Base, U. de Relaciones Institucionales / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

128 / Puesto Base, U. de Nóminas / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

129 / Jefe de Unidad, U. de Seguridad Social / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 404.664 / -

131 / Puesto Base, U. de Seguridad Social / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

136 / Puesto Base, U. de Gestión Personal Doc. Func. / Oviedo / D / S / 16 / Concurso / 255.936 / -

138 / Jefe de Unidad, U. de Gestión Personal Doc. Contrat. / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

139 / Puesto Base, U. de Gestión Personal Doc. Contrat. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

143 / Puesto Base, U. de Funcionarios / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

144 / Jefe de Unidad, U. de Personal Laboral / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 377.664 / -

151 / Puesto Base, U. de Actividad Docente / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

155 / Puesto Base, U. de Concursos / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

159 / Jefe de Unidad, U. de Doctorado / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 377.664 / -

160 / Puesto Base, U. de Doctorado / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

161 / Puesto Base, U. de Doctorado / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

167 / Jefe de Unidad, U. de Alumnos / Oviedo / B y C / S / 20 / Concurso / 394.044 / -

225 / Jefe de Unidad, Servicio de Deportes / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 377.664 / -

227 / Subalterno, Servicio de Deportes / Oviedo / E / N / 12 / Concurso / 195.480 / -

231 / Jefe de Unidad, Colegios Mayores / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

242 / Puesto Base, Servicio de Seguridad e Higiene / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

249 / Jefe de Unidad, I.N.D.U.R.O.T. / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

250 / Puesto Base, I.N.D.U.R.O.T. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

251 / Jefe de Unidad, I.F.E.S. / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

252 / Puesto Base, I.F.E.S. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

255 / Puesto Base, Fac. de Derecho / Oviedo / D / S / 16 / Concurso / 255.936 / -

257 / Puesto Base, Fac. de Derecho / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

260 / Administrador, E. U. Relaciones Laborales / Oviedo / B y C / S / 22 / Concurso / 454.476 / -

265 / Jefe de Unidad, Fac. CC. Económicas y Empres. / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

268 / Puesto Base, Fac. CC. Económicas y Empres. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

270 / Portero Mayor, Fac. CC. Económicas y Empres. / Oviedo / E / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

275 / Puesto Base, E. U. Empresariales, Oviedo / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

276 / Puesto Base, E. U. Empresariales, Oviedo / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

279 / Puesto Base, Dpto. Derecho Privado y de la Empresa. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

293 / Portero Mayor, Fac. de Medicina / Oviedo / E / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

296 / Puesto Base, E. U. de Enfermería / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

300 / Puesto Base, Fac. de Química / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

311 / Puesto Base, Dpto. Cirugía y Esp. Med. Quirúrgicas / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

315 / Puesto Base, Dpto. Química Orgánica e Inorgánica / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

320 / Puesto Base, Escuela de Estomatología / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

321 / Puesto Base, Escuela de Estomatología / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

323 / Portero Mayor, Escuela de Estomatología / Oviedo / E / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

324 / Administrador, Fac. de Biología-Geología / Oviedo / B y C / S / 22 / Concurso / 454.476 / -

328 / Puesto Base, Fac. de Bilogía / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

329 / Puesto Base, Fac. de Biología / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

331 / Subalterno, Fac. de Biología-Geología / Oviedo / E / N / 12 / Concurso / 195.480 / -

332 / Administrador, Fac. de Filosofía y CC. de la Educ. / Oviedo / B y C / S / 22 / Concurso / 454.476 / -

333 / Jefe de Unidad, Fac. de Filosofía y CC. de la Educ. / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

336 / Puesto Base, Fac. de Filosofía y CC. de la Educ. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

337 / Portero Mayor, Fac. de Filosofía y CC. de la Educ. / Oviedo / E / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

342 / Puesto Base, E. U. Informática de Oviedo y Fac. de Cien. / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

343 / Portero Mayor, E. U. Informática de Oviedo y Fac. de Cien. / Oviedo / E / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

344 / Administrador, E. U. de Magisterio / Oviedo / B y C / S / 22 / Concurso / 454.476 / -

351 / Subalterno, E. U. de Magisterio / Oviedo / E / N / 12 / Concurso / 195.480 / -

352 / Subalterno, E. U. de Magisterio / Oviedo / E / N / 12 / Concurso / 195.480 / -

354 / Jefe de Unidad, E.T.S.I. Minas / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

365 / Jefe de Negociado, Dpto. de Física / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

367 / Jefe de Negociado, Dpto. de Geología / Oviedo / C y D / S / 18 / Concurso / 307.704 / -

373 / Puesto Base, Dpto. de Energía / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

378 / Puesto Base, Fac. de Filología / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

379 / Administrador, Fac. de Geografía e Historia / Oviedo / B y C / S / 22 / Concurso / 454.476 / -

383 / Puesto Base, Fac. de Geografía e Historia / Oviedo / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

393 / Gestor de Sistemas e Informática, Campus de Gijón / Gijón / B / S / 22 / Concurso / 524.940 / -

394 / Puesto Base, Campus de Gijón / Gijón / D / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

400 / Subalterno, E.T.S.I. Industriales / Gijón / E / N / 12 / Concurso / 195.480 / -

402 / Subalterno, E.T.S.I. Industriales / Gijón / E / N / 12 / Concurso / 195.480 / -

412 / Portero Mayor, E.U.T.I. Industriales, Gijón / Gijón / E / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

425 / Portero Mayor, E.U.T.I. Minera y Topográfica, Mieres / Mieres / E / N / 14 / Concurso / 221.376 / -

ANEXO II

Concurso interno de méritos convocado por Resolución del Rectorado de la Univerdad de Oviedo de

DATOS DEL FUNCIONARIO:

Primer apellido

Segundo apellido

Nombre , documento nacional de identidad

Domicilio , localidad , teléfono

Cuerpo o Escala , número de Registro de Personal , nivel , grado consolidado

Situación administrativa

DESTINO ACTUAL:

Denominación del puesto de trabajo actual

(Centro/departamento/servicio/sección/negociado)

MERITOS QUE ACREDITA: / (Reservado Comisión)

A) Puestos de trabajo:

/

/

/

/

B) Grado personal consolidado: /

C) Trabajo desarrollado:

C) C.1 Desempeño de puesto de trabajo:

C) C.1 a) En nivel superior al del puesto solicitado: /

C) C.1 b) En nivel igual al del puesto solicitado: /

C) C.1 c) En nivel inferior al del puesto solicitado: /

C) C.2 Informe sobre rendimiento y aptitudes apreciadas en el último trabajo desempeñado /

D) Cursos de formación y perfeccionamiento: / / / /

E) Antigüedad: , años /

Total puntuación /

Continuación del anexo II

Destinos especificados por orden de preferencia

Orden de preferencia / Código puesto / Puesto de trabajo / Grupo / Nivel / Complemento específico

Nombre y apellidos (Fecha y firma)

Documento nacional de identidad

(Podrán solicitarse hasta un máximo de 20 puestos).

ANEXO III-A

BAREMO

Para la adjudicación de puestos de trabajo

de nivel 18 o inferior

A) Méritos específicos

Porcentaje 20 por 100. Puntos máximos: 4.

A.1 Por estar desempeñando o haber desempeñado puesto de trabajo de similares características en su contenido al que se solicita: 0,50 puntos por cada año o fracción superior a seis meses.

Se entenderán de similares características, los puestos de trabajo integrados en las siguientes áreas:

Area de alumnos: Servicio de alumnos, centros, departamentos, institutos y otros servicios universitarios.

Area administrativa: Servicio de asuntos administrativos, servicio de relaciones institucionales y secretarías.

Area de recursos humanos: Servicio de personal y servicio de ordenación académica.

Area económica: Control interno, servicio de contabilidad y presupuestos, servicio de gestión económica y servicio de investigación.

Puntuación máxima: 2 puntos.

A.2 Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo integrado en la misma sección, en el mismo departamento, en la misma administración de centro, en el mismo instituto universitario o en el mismo servicio universitario: 0,50 puntos por cada año o fracción superior a seis meses.

Puntuación máxima: 2 puntos.

B) Grado personal consolidado

Porcentaje 20 por 100. Puntos máximos: 4.

12 o inferior: 1 punto.

13: 1,50 puntos.

14: 2 puntos.

15: 2,50 puntos.

16: 3 puntos.

17: 3,50 puntos.

18: 4 puntos.

C) Trabajo desarrollado

Porcentaje 20 por 100. Puntos máximos: 4.

C.1 Desempeño actual de un puesto de trabajo de nivel superior al que se solicita: 4 puntos.

C.2 Desempeño actual de un puesto de trabajo de nivel igual al que se solicita: 3 puntos.

C.3 Desempeño actual de un puesto de trabajo de nivel inferior al que se solicita: 2 puntos.

D) Cursos de formación y perfeccionamiento

Porcentaje 10 por 100. Puntos máximos: 2.

Sólo se computarán los convocados e impartidos por la Universidad de Oviedo o por el INAP en los que se haya expedido diploma o certificación de asistencia y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento:

1. Certificados de cursos sobre materias referidas a la gestión económica, presupuestaria y/o administrativa cuya duración sea igual o superior a diez horas lectivas y esta circunstancia quede acreditada: 0,20 puntos por curso.

2. Certificados de cursos sobre las materias anteriormente expuestas cuya duración sea inferior a diez horas o no pueda acreditarse la circunstancia de su duración y certificados de cursos sobre informática: 0,10 puntos por curso.

Máximo: 2 puntos.

E) Antigüedad

Porcentaje 30 por 100. Puntos máximos: 6.

0,25 puntos por año completo de servicios reconocidos o fracción superior a seis meses.

ANEXO III-B

BAREMO

Para la adjudicación de puestos de trabajo

de nivel superior a 18

A) Méritos específicos

Porcentaje 20 por 100. Puntos máximos: 4.

A.1 Por estar desempeñando o haber desempeñado puesto de trabajo de similares características en su contenido al que se solicita: 0,50 puntos por cada año o fracción superior a seis meses.

Se entenderán de similares características, los puestos de trabajo integrados en las siguientes áreas:

Area de alumnos: Servicio de alumnos, centros, departamentos, institutos y otros servicios universitarios.

Area administrativa: Servicio de asuntos administrativos, servicio de relaciones institucionales y secretarías.

Area de recursos humanos: Servicio de personal y servicio de ordenación académica.

Area económica: Control interno, servicio de contabilidad y presupuestos, servicio de gestión económica y servicio de investigación.

Puntuación máxima: 2 puntos.

A.2 Por estar desempeñando o haber desempeñado un puesto de trabajo integrado en la misma sección, en el mismo departamento, en la misma administración de centro, en el mismo instituto universitario o en el mismo servicio universitario: 0,50 puntos por cada año o fracción superior a seis meses.

Puntuación máxima: 2 puntos.

B) Grado personal consolidado

Porcentaje 20 por 100. Puntos máximos: 4.

18 o inferior: 1 punto.

19: 1,50 puntos.

20: 2 puntos.

21: 2,50 puntos.

22: 3 puntos.

23: 3,50 puntos.

24: 4 puntos.

C) Trabajo desarrollado

Porcentaje 20 por 100. Puntos máximos: 4.

C.1:

C.1.a Desempeño actual de un puesto de trabajo de nivel superior al que se solicita: 2 puntos.

C.1.b Desempeño actual de un puesto de trabajo de nivel igual al que se solicita: 1 punto.

C.1.c Desempeño actual de un puesto de trabajo de nivel inferior al que se solicita: 0,50 puntos.

C.2 Valoración de las aptitudes o rendimientos, apreciados a los candidatos en el desempeño del último puesto de trabajo a través de un informe que será expedido por la Gerencia previa petición de información, verbal o por escrito, que sea oportuna. Dicho informe se remitirá al Tribunal una vez finalizado el plazo de presentación de instancias.

Puntuación máxima: 2 puntos.

D) Cursos de formación y perfeccionamiento

Porcentaje 10 por 100. Puntos máximos: 2.

Sólo se computarán los convocados e impartidos por la Universidad de Oviedo o por el INAP en los que se haya expedido diploma o certificación de asistencia y/o, en su caso, certificación de aprovechamiento:

1. Certificados de cursos sobre materias referidas a la gestión económica, presupuestaria y/o administrativa cuya duración sea igual o superior a diez horas lectivas y esta circunstancia quede acreditada: 0,20 puntos por curso.

2. Certificados de cursos sobre las materias anteriormente expuestas cuya duración sea inferior a diez horas o no pueda acreditarse la circunstancia de su duración y certificados de cursos sobre informática: 0,10 puntos por curso.

Máximo: 2 puntos.

E) Antigüedad

Porcentaje 30 por 100. Puntos máximos: 6.

0,25 puntos por año completo de servicios reconocidos o fracción superior a seis meses.

ANEXO IV

Comisión calificadora

Titulares

Presidente: Don Lorenzo Pueyo Casaus, Vicerrector de Investigación.

Vocales: Don Arturo García González, Gerente de la Universidad; don Eduardo González González, don Eusebio González García, elegido por sorteo, y doña Rita Nespral Fernández, en representación de la Junta de Personal Funcionario no Docente.

Secretaria: Doña María Mercedes García San Millán.

Suplentes

Presidenta: Doña María de las Cruces Morales Saro.

Vocales: Doña Elena Ruiz González; doña Pilar Bou Sepúlveda; don Antonio Arias Rodríguez, elegido por sorteo, y doña Amparo González Alvarez, en representación de la Junta de Personal Funcionario no Docente.

Secretario: Don Alejandro Martín Crespo.

ANEXO V

Resultas

Concurso interno de méritos convocado por Resolución del Rectorado de la Univerdad de Oviedo de

DATOS DEL FUNCIONARIO:

Primer apellido

Segundo apellido

Nombre , documento nacional de identidad

Domicilio , localidad , teléfono

Cuerpo o Escala , número de Registro de Personal , nivel , grado consolidado

Situación administrativa

DESTINO ACTUAL:

Denominación del puesto de trabajo actual

(Centro/departamento/servicio/sección/negociado)

MERITOS QUE ACREDITA: / (Reservado Comisión)

A) Puestos de trabajo:

/

/

/

/

B) Grado personal consolidado: /

C) Trabajo desarrollado:

C) C.1 Desempeño de puesto de trabajo:

C) C.1 a) En nivel superior al del puesto solicitado: /

C) C.1 b) En nivel igual al del puesto solicitado: /

C) C.1 c) En nivel inferior al del puesto solicitado: /

C) C.2 Informe sobre rendimiento y aptitudes apreciadas en el último trabajo desempeñado /

D) Cursos de formación y perfeccionamiento:

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E) Antigüedad: , años /

Total puntuación /

Continuación del anexo V

Destinos especificados por orden de preferencia

Orden de preferencia / Código puesto / Puesto de trabajo / Grupo / Nivel / Complemento específico

Nombre y apellidos (Fecha y firma)

Documento nacional de identidad

(Podrán solicitarse hasta un máximo de 10 puestos).