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Visto el texto de prórroga y la revisión salarial del Convenio Colectivo de la empresa «Wanner y Vinyas, Sociedad Anónima» (código de convenio número 9005442), que fue suscrito con fecha 10 de marzo de 1995, de una parte, por los designados por la Dirección de la empresa, para su representación, y de otra, por el Delegado de Personal, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo.

Esta Dirección General de Trabajo acuerda:

Primero.-Ordenar la inscripción de prórroga y revisión salarial del citado Convenio Colectivo en el correspondiente Registro de este centro directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Madrid, 3 de abril de 1995.-La Directora general, Soledad Córdova Garrido.

TEXTO DE PRORROGA Y LA REVISION SALARIAL DEL CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA «WANNER Y VINYAS, SOCIEDAD

ANONIMA»

Primero.-Que, en cumplimiento del acuerdo alcanzado en las reuniones celebradas entre dichas representaciones, se ha llegado al acuerdo de modificar las condiciones económicas pactadas para el año 1995, en los términos que se detallarán más adelante y, asimismo, prorrogar por un año más, es decir, hasta el 31 de diciembre de 1996, las condiciones contenidas en el presente Convenio con las cláusulas que se recogerán a continuación.

Segundo.-Que el texto del Convenio Colectivo aprobado por esa Dirección General con fecha 2 de noviembre de 1993, expediente 602/1993, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» el día 26 de noviembre de 1993, en lo que se refiere al período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 1995, queda como sigue:

Artículo 49. Revisiones 1995

3.1 Para confeccionar la tabla de remuneraciones mínimas garantizadas en 1995 servirán de base las que estaban vigentes el 31 de diciembre de 1994 incrementadas con el 0,75 por 100 de la revisión y a esta base de referencia se le aplicará el índice de precios al consumo (IPC) previsto por el Gobierno para 1995, es decir, se incrementarán en un 3,50 por 100 las tablas vigentes en diciembre de 1994, incluida la revisión señalada del 0,75 por 100.

3.2 Cláusula de revisión 1995 por IPC.-En el caso de que el índice de precios al consumo (IPC) que publica el Instituto Nacional de Estadística (INE) registrable al 31 de diciembre de 1995, un incremento respecto al 31 de diciembre de 1994 superior al previsto por el Gobierno, se efectuará una revisión salarial tan pronto como se constate oficialmente dicha circunstancia, por el exceso sobre la indicada cifra.

El incremento se abonará desde el mes en que el IPC real supere al previsto para el año 1995.

Tercero.-Que el artículo 4.º, ámbito temporal, queda modificado como sigue:

Se amplía en un año la duración del Convenio y en lugar de los tres años previstos, la duración será de cuatro años y por ello finalizará su vigencia el 31 de diciembre de 1996.

Cuarto.-Que las condiciones económicas para el año 1996 serán las siguientes:

Tablas de remuneraciones para 1996.-Para confeccionar la tabla de remuneraciones mínimas garantizadas en 1996 servirán de base las que estuvieran vigentes al 31 de diciembre de 1995, incrementadas, si procede, con la revisión prevista para 1995.

A esta base se le aplicaría el índice de precios al consumo (IPC) previsto por el Gobierno para 1996.

Cláusula de revisión de 1996 (IPC).-En el caso de que el índice de precios al consumo (IPC) que publica el Instituto Nacional de Estadística (IBNE) registrable al 31 de diciembre de 1996, un incremento respecto al 31 de diciembre de 1995 superior al previsto por el Gobierno, se efectuará una revisión salarial tan pronto como se constate oficialmente dicha circunstancia, por el exceso sobre la indicada cifra.

El incremento se abonará desde el mes en que el IPC real supere al previsto para el año 1996.

Quinto.-Que como complemento del acuerdo se acompañan como anexo número 1 y 2 las tablas de remuneraciones mínimas garantizadas en el presente 1995, así como los nuevos importes de los demás conceptos (ventajas sociales) del Convenio afectados por esta modificación, que han sido incrementados en un 3,5 por 100, cuyos importes y conceptos se adjuntan como anexo número 3.

Sexto.-Que asimismo se acuerda enviar original y dos copias de la presente acta a la Dirección General de Trabajo para su registro y posterior publicación en el «Boletín Oficial del Estado».

Cláusula final aclaratoria.-Se hace constar que la representación de los trabajadores no figura don Manuel R. Muñoz Oliva, que formaba parte de la representación anterior por haber causado baja en la sociedad con fecha 30 de noviembre de 1994, sin ser sustituido por ningún otro compañero.

ANEXO I

Remuneraciones mínimas garantizadas anuales en 1995, incrementadas con el IPC previsto (3,5 por 100), para personal mayor de dieciocho años, sin antigüedad

Escalón / Salario Convenio / Gratificación reglamentaria - Dos meses / Participación en beneficios / PGP a 6.345 pesetas/puntos - Catorce meses / Total remuneración a percibir

A / 1.644.606 / 274.102 / 24.237 / 177.660 / 2.120.605

B / 1.702.685 / 283.781 / 24.237 / 177.660 / 2.188.363

C / 1.754.240 / 292.373 / 24.237 / 177.660 / 2.248.510

D / 1.790.051 / 298.342 / 24.237 / 177.660 / 2.290.290

E / 1.841.765 / 306.959 / 24.237 / 177.660 / 2.350.621

F / 1.893.308 / 315.552 / 24.237 / 177.660 / 2.410.757

G / 1.944.990 / 324.167 / 26.108 / 222.082 / 2.517.347

H / 2.009.463 / 334.909 / 26.108 / 222.082 / 2.592.562

I / 2.067.557 / 344.593 / 28.133 / 222.082 / 2.662.365

J / 2.138.595 / 356.432 / 28.133 / 222.082 / 2.745.242

K / 2.216.039 / 369.340 / 28.133 / 310.912 / 2.924.424

L / 2.319.266 / 386.546 / 28.133 / 310.912 / 3.044.857

M / 2.461.232 / 410.205 / 28.133 / 310.912 / 3.210.482

N / 2.622.564 / 437.095 / 30.010 / 310.912 / 3.400.581

O / 2.822.618 / 470.439 / 30.010 / 310.912 / 3.633.979

P / 3.093.646 / 515.607 / 30.010 / 310.912 / 3.950.175

ANEXO II

Tabla de antigüedad catorce meses vigente a partir del 1 de enero de 1995

Años de servicio / Escalón A / Escalón B-C-D / Escalón E-P-G / Escalón H-I-J / Escalón K-L-M / Escalón N-O-P

6- 1 / 2.901 / 3.228 / 3.364 / 3.831 / 4.663 / 5.435

1- 2 / 5.735 / 6.318 / 6.712 / 7.642 / 9.220 / 10.777

2- 3 / 8.940 / 10.543 / 11.147 / 12.751 / 15.259 / 17.885

3- 4 / 12.452 / 14.723 / 15.585 / 17.768 / 21.298 / 25.061

4- 5 / 17.768 / 21.065 / 22.226 / 25.316 / 30.471 / 35.744

5- 6 / 20.302 / 24.037 / 25.316 / 28.893 / 34.675 / 40.853

6- 7 / 22.781 / 26.989 / 28.405 / 32.446 / 38.996 / 45.802

7- 8 / 25.266 / 29.942 / 31.494 / 36.000 / 43.224 / 50.863

8- 9 / 27.798 / 32.932 / 34.643 / 39.599 / 47.541 / 55.952

9-10 / 30.531 / 36.177 / 38.066 / 45.802 / 52.192 / 61.393

10-11 / 33.238 / 39.526 / 41.514 / 50.380 / 56.969 / 66.934

11-12 / 35.973 / 42.663 / 44.912 / 52.595 / 61.622 / 72.402

12-13 / 38.730 / 45.911 / 48.308 / 55.184 / 66.323 / 77.946

13-14 / 41.489 / 49.153 / 51.734 / 59.091 / 70.924 / 83.440

14-15 / 44.223 / 52.396 / 55.133 / 62.974 / 75.672 / 88.958

15-16 / 46.929 / 55.642 / 58.582 / 68.352 / 80.296 / 94.399

16-17 / 49.893 / 58.272 / 61.979 / 70.791 / 85.023 / 99.944

17-18 / 52.988 / 62.050 / 64.392 / 74.703 / 89.776 / 105.411

18-19 / 56.076 / 65.375 / 68.800 / 78.610 / 94.375 / 111.006

19-20 / 59.271 / 68.592 / 72.197 / 82.495 / 99.071 / 116.497

20-21 / 62.283 / 71.864 / 75.621 / 86.430 / 130.750 / 121.989

21-22 / 65.452 / 75.109 / 79.017 / 90.288 / 108.475 / 127.674

22-23 / 68.568 / 78.380 / 82.495 / 94.218 / 113.102 / 132.975

23-24 / 71.710 / 81.624 / 85.892 / 98.051 / 117.804 / 138.494

24-25 / 74.777 / 84.843 / 89.266 / 101.960 / 122.529 / 143.987

25-26 / 77.898 / 88.089 / 92.665 / 105.844 / 127.177 / 149.560

26-27 / 79.018 / 91.336 / 96.059 / 109.779 / 131.851 / 154.997

27-28 / 80.296 / 94.580 / 99.463 / 113.663 / 136.528 / 160.515

28-29 / 82.572 / 97.848 / 102.934 / 117.571 / 141.254 / 166.009

29-30 / 85.256 / 101.067 / 106.305 / 121.456 / 145.879 / 171.502

30-31 / 87.960 / 105.319 / 109.768 / 125.388 / 150.605 / 177.099

31-32 / 90.696 / 107.532 / 113.151 / 129.221 / 155.280 / 182.887

32-33 / 93.429 / 110.801 / 116.548 / 133.053 / 159.980 / 188.084

33-34 / 96.162 / 114.068 / 122.705 / 137.062 / 164.657 / 193.552

34-35 / 98.893 / 117.288 / 125.767 / 140.949 / 169.307 / 199.070

ANEXO III

Incremento resto conceptos y ventajas sociales 1994

Artículo 38.2 Complemento unificación: A 3,5 por 100 al 31 de diciembre de 1994.

Artículo 38.3 C. P. A. fija. Importe 1995 = 49.050 pesetas/minimo.

Artículo 40. Prima de asistencia al trabajo: 252 pesetas por día trabajado.

Escalafón / Hora extraordinaria festivos Pesetas/hora / Hora extraordinaria diaria Pesetas/hora

A / 947 / 1.093

B-C-D / 1.019 / 1.175

E-F-G / 1.093 / 1.266

H-I-J / 1.155 / 1.353

K-L-M / 1.444 / 1.628

N-O-P / 1.718 / 2.061

Artículo 49.2.2 Revisión:

Si se cumplen los condicionantes recogidos en esta cláusula, el incremento se haría sobre la siguiente tabla:

A = 2.048.875 pesetas.

B = 2.114.342 pesetas.

C = 2.172.455 pesetas.

D = 2.212.822 pesetas.

E = 2.271.113 pesetas.

F = 2.329.215 pesetas.

G = 2.432.190 pesetas.

H = 2.504.862 pesetas.

I = 2.572.305 pesetas.

J = 2.652.379 pesetas.

K = 2.825.492 pesetas.

L = 2.941.852 pesetas.

M = 3.101.876 pesetas.

N = 3.285.546 pesetas.

O = 3.511.052 pesetas.

P = 3.816.555 pesetas.

Artículo 50. I. L. T. Complemento especial:

Hasta el 3 por 100 de absentismo: 607 pesetas por día.

Del 3 por 100 al 3,5 por 100: 392 pesetas por día.

Del 3,5 por 100 al 4 por 100: 191 pesetas por día.

Más del 4 por 100: 0 pesetas.

Artículo 52. Plus de nupcialidad y natalidad:

A) Plus de nupcialidad: 38.384 pesetas.

B) Plus de natalidad: 24.381 pesetas.

Artículo 53. Becas:

Grupo Estudios / Importe beca-base - Pesetas

A y B / 12.087

C / 16.336

D / 25.242

E / 37.328

F / 48.884

Artículo 54. Ayuda a minusválidos:

a) Minusválidos psíquicos:

1.ª: 96.455 pesetas año.

2.ª: 119.388 pesetas año.

3.ª: 159.737 pesetas año.

Artículo 55. Seguro de vida e invalidez:

5.º Capitales garantizados.

Escalones / Capitales - Pesetas

A (*) / 900.339

B-C-D / 1.015.779

E-F-G / 1.117.722

H-I-J / 1.170.540

K-L-M / 1.357.237

N-O-P / 1.558.673

(*) En este mismo grupo está incluido el personal eventual o en período de prueba.

Artículo 58. Pensionistas:

747.194 pesetas por año.

Artículo 59. Ayuda de estudios:

4. Clases particulares: 9.690 pesetas por año.

5. Estudios no oficiales: 25.611 pesetas por año.

Asimismo, de acuerdo con lo indicado en el último párrafo del artículo 37, el importe de 3.990 pesetas por años pasará a 4.130 pesetas para el presente 1995.