En cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 117/2000,
de 28 de enero ("Boletín Oficial del Estado" del 29), por el que
se aprueba la oferta de empleo público para el año 2000, y con
el fin de atender las necesidades de personal del Ministerio de
Economía, en uso de las competencias que le están atribuidas
en el artículo 1.a) del Real Decreto 1084/1990, de 31 de agosto
("Boletín Oficial del Estado" de 5 de septiembre), previo informe
favorable de la Dirección General de la Función Pública,
Este Ministerio acuerda convocar pruebas selectivas para
ingreso en el Cuerpo de Estadísticos Facultativos (código 0606), con
sujeción a las siguientes
Bases de convocatoria
1. Normas generales
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir diez plazas
por el sistema de promoción interna y sistema general de acceso
libre.
1.1.1 El número total de vacantes reservadas al sistema de
promoción interna asciende a dos plazas.
1.1.2 El número total de vacantes reservadas al sistema
general de acceso libre asciende a ocho plazas.
1.1.3 Las plazas sin cubrir de las reservadas al sistema de
promoción interna se acumularán a las del sistema general de
acceso libre. A estos efectos y, en caso necesario, la fase de
oposición del sistema de promoción interna finalizará antes que la
correspondiente al sistema general de acceso libre.
1.1.4 Los aspirantes que ingresen por el sistema de
promoción interna, en virtud de lo dispuesto en al artículo 78 del Real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo ("Boletín Oficial del Estado"
de 10 de abril), tendrán en todo caso preferencia sobre los
aspirantes provenientes del sistema general de acceso libre para cubrir
las vacantes correspondientes.
1.1.5 Los aspirantes sólo podrán participar en uno de los
sistemas.
1.2 A las presentes pruebas selectivas les serán aplicables
la Ley 30/1984, de 2 de agosto; la Ley 23/1988, de 28 de julio;
la Ley 17/1993, de 23 de diciembre ("Boletín Oficial del Estado"
del 24), sobre el acceso a determinados sectores de la función
pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la
Unión Europea, modificada por la Ley 55/1999, de 29 de
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social; el
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; el Real Decreto
117/2000, de 28 de enero, y lo dispuesto en la presente
convocatoria.
1.3 El proceso selectivo constará de una fase de oposición,
con las valoraciones, pruebas, puntuaciones y materias que se
especifican en el anexo I, y de otra fase consistente en un curso
selectivo.
1.4 El programa que ha de regir las pruebas selectivas es
el que figura en el anexo II de esta convocatoria.
1.5 La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen
el proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación
total obtenida por éstos a lo largo de todo el proceso.
1.6 El primer ejercicio de la fase de oposición se iniciará a
partir del día 15 de febrero de 2001 y la duración máxima de
esta fase será de doce meses, contados a partir de la publicación
en el "Boletín Oficial del Estado" de esta convocatoria.
1.7 Los aspirantes que hayan superado todos los ejercicios
obligatorios de la fase de oposición serán nombrados funcionarios
en prácticas por la autoridad convocante. Estos funcionarios en
prácticas deberán superar el curso selectivo al que se refiere la
base 1.3.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo
con el procedimiento de calificación previsto en el apartado B
del anexo I perderán el derecho a su nombramiento como
funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la autoridad
convocante, a propuesta de la Presidencia del Instituto Nacional
de Estadística.
Quienes no pudieran realizar el curso selectivo por
cumplimiento del servicio militar o prestación social sustitutoria o por
fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la
Administración podrán incorporarse al inmediatamente posterior,
intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo con la
puntuación obtenida.
1.8 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un
número de aspirantes superior al de plazas convocadas. Cualquier
propuesta de aprobados superior al número establecido será nula
de pleno derecho.
2. Requisitos de los candidatos
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas
selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
2.1.1 Ser español o nacional de un Estado miembro de la
Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República
de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes
y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales
de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia,
siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún
años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este
último beneficio será, igualmente, de aplicación a familiares de
nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados
internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados
por España.
2.1.2 Tener cumplidos dieciocho años.
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título
de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. En
el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse
en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.1.4 No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación
física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las
funciones propias del Cuerpo de Estadísticos Facultativos.
2.1.5 No haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualesquiera de las Administraciones
públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones
públicas.
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán
acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria
o condena penal que impida en su estado el acceso a la función
pública.
2.2 Todos los requisitos enumerados en la base 2.1 deberán
poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación
de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de
posesión como funcionarios de carrera.
2.3 Los aspirantes que concurran a estas plazas por el turno
de promoción interna deberán pertenecer, el día de la publicación
de la presente convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado", a
Cuerpos o Escalas del grupo B, incluidos en el ámbito de aplicación
del apartado 1 del artículo uno de la Ley 30/1984, de 2 de agosto,
tener al día de la finalización del plazo de presentación de
solicitudes una antigüedad de, al menos, dos años en el Cuerpo o
Escala a que pertenezcan y reunir los demás requisitos exigidos
en esta convocatoria.
Los servicios reconocidos, al amparo de la Ley 70/1978, en
puestos de trabajo con funciones o actividades semejantes a los
de los Cuerpos o Escalas del grupo B serán computables a efectos
de antigüedad para participar por promoción interna en estas
pruebas selectivas.
2.4 Los aspirantes que reúnan la condición de funcionarios
de organismos internacionales habrán de ajustarse a los requisitos
y condiciones que para el acceso de los mismos en los Cuerpos
y Escalas de la Administración del Estado establece el Real Decreto
182/1993, de 5 de febrero, sobre el acceso de funcionarios de
nacionalidad española de organismos internacionales a los
Cuerpos y Escalas de la Administración General del Estado.
3. Solicitudes
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas
deberán hacerlo constar en la instancia que será facilitada
gratuitamente en las Delegaciones del Gobierno en las Comunidades
Autónomas, en las Subdelegaciones del Gobierno en las
provincias, en el Centro de Información Administrativa del Ministerio
de Administraciones Públicas, en la Dirección General de la
Función Pública, en el Instituto Nacional de Estadística, en la
Subdirección General de Recursos Humanos y Organización del
Ministerio de Economía y en las representaciones diplomáticas o
consulares de España en el extranjero.
Junto con la instancia deberá adjuntarse dos fotocopias del
documento nacional de identidad.
Los aspirantes extranjeros que residan en España deberán
presentar dos fotocopias compulsadas del correspondiente
documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario
o de familiar de residente comunitario en vigor, o, en su caso,
de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador
comunitario fronterizo en vigor.
Los aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea o
de Noruega o Islandia y que no residan en España, bien por residir
en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de
estancia, deberán presentar dos fotocopias compulsadas del documento
de identidad o pasaporte.
Los familiares de los anteriores deberán presentar dos
fotocopias compulsadas del pasaporte, del visado y, en su caso, del
resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del
resguardo de haber solicitado la exención de visado y la
correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán
presentar los documentos expedidos por las autoridades
competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración
jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea,
de Noruega o de Islandia con el que existe este vínculo, de que
no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del
hecho de que el aspirante vive a expensas o está a su cargo.
Las instrucciones para cumplimentar el impreso son las que
se detallan a continuación:
En el recuadro correspondiente a Ministerio consigne Ministerio
de Economía.
En el recuadro dedicado a centro gestor consigne Subsecretaría
y el código 15001.
En el recuadro relativo a la tasa de derechos de examen
consigne el código 15020.
En el recuadro donde figura el año de la convocatoria
consigne 00.
15. Cuerpo, Escala, grupo profesional o categoría. Consigne
el texto del Cuerpo de Estadísticos Facultativos y el código 0606.
17. Forma de acceso: Consigne la letra "L" para el acceso
libre y la letra "R" para el turno de promoción interna.
18. Ministerio/organismo/entidad convocante: Consigne
Ministerio de Economía.
19. Fecha de publicación en el "Boletín Oficial del Estado"
la de la convocatoria.
21. Minusvalía: Indicar el porcentaje del grado de minusvalía
según el dictamen del órgano competente.
25. Consigne en el apartado A) la titulación poseída, en el
apartado B) los idiomas elegidos para la realización de la parte
voluntaria del cuarto ejercicio y en el apartado C) el Cuerpo de
pertenencia, en su caso.
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro
General del Ministerio de Economía (paseo de la Castellana, 162, 28071
Madrid), o en el Registro General del Instituto Nacional de
Estadística (paseo de la Castellana, 183), o en la forma establecida
en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común, desarrollado por el Real Decreto
772/1999, de 7 de mayo ("Boletín Oficial del Estado" del 22),
en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente al de
la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial del
Estado", y se dirigirá al Subsecretario de Economía.
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse, en
el plazo expresado en el párrafo anterior, a través de las
representaciones diplomáticas o consulares españolas
correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.
El interesado adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario
de haber satisfecho los derechos de examen.
3.3 Los aspirantes con minusvalía deberán indicarlo en la
solicitud, para lo cual se utilizará el recuadro número 21 de la
misma. Asimismo, deberán solicitar, expresándolo en el recuadro
número 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para
la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea
necesaria.
3.4 La tasa por derechos de examen será de 4.000 pesetas
(24,04 euros), y se ingresará en efectivo en cualquier banco, caja
de ahorro o cooperativa de crédito, de las que actúan como
entidades colaboradoras en la recaudación tributaria.
Los aspirantes que presenten su solicitud en el extranjero
ingresarán los derechos de examen en la cuenta corriente
número 0104-0808-28-0302345038 del Banco Exterior.
Aquellos aspirantes que concurran a las pruebas selectivas por
el sistema de promoción interna gozarán de una bonificación del
50 por 100 de la tasa, siendo su cuantía de 2.000 pesetas (12,02
euros).
Estarán exentos del pago de la tasa por derechos de examen:
a) Las personas con discapacidad igual o superior al 33
por 100, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo
de tal condición.
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo
durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la
publicación de la presente convocatoria. Será requisito para el
disfrute de la exención que, en el plazo de que se trate, no hubieren
rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a
participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción,
formación o reconversión profesionales; que asimismo carezcan de
rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo
interprofesional. La certificación relativa a la condición de demandante
de empleo, con los requisitos previstos en la Ley, se solicitará
en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo
o en los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.
En cuanto a la acreditación de las rentas, se efectuará mediante
una declaración jurada o promesa escrita del solicitante. Ambos
documentos se deberán acompañar a la solicitud.
La falta de justificación de los derechos de examen determinará
la exclusión del aspirante.
En ningún caso, la presentación y pago en las entidades
mencionadas supondrá sustitución del trámite de presentación, en
tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la
base 3.2.
3.5 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán
subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del
interesado.
4. Admisión de aspirantes
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, el
Subsecretario de Economía dictará Resolución en el plazo máximo
de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos.
En dicha Resolución, que deberá publicarse en el "Boletín Oficial
del Estado", se indicarán los lugares en que se encuentran
expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes
admitidos y excluidos, y se determinará el lugar o lugares y la fecha
de realización del primer ejercicio. Dichas listas deberán ser
expuestas, en todo caso, en los Servicios Centrales del Ministerio
de Economía, en los del Instituto Nacional de Estadística, en las
Delegaciones del Gobierno en las Comunidades Autónomas, en
las Subdelegaciones del Gobierno en las provincias, así como en
la Dirección General de la Función Pública y en el Centro de
Información Administrativa del Ministerio para las Administraciones
Públicas. En las listas deberán constar, en todo caso, los apellidos,
nombre y número del documento nacional de identidad o
documento que acredite la nacionalidad, así como, en su caso, la causa
de exclusión.
4.2 Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de un
plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de
la publicación de la Resolución, para subsanar el defecto que haya
motivado la exclusión u omisión.
Contra la Resolución definitiva, que pone fin a la vía
administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de
reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al
de su publicación en el "Boletín Oficial del Estado", ante el mismo
órgano que la dicta, o recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses ante el órgano judicial competente, de acuerdo
con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992,
de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada
por la Ley 4/1999, de 13 de enero ("Boletín Oficial del Estado"
del 14), y en el artículo 8.3 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
4.3 De conformidad con lo establecido por el artículo 12 de
la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios Públicos,
procederá la devolución de las tasas que se hubieran exigido cuando
no se realice su hecho imponible por causas no imputables al
sujeto pasivo. Por tanto, no procederá devolución alguna de los
derechos de examen en los supuestos de exclusión de las pruebas
selectivas por causa imputable al interesado, por lo que el supuesto
de exclusión por no cumplir los requisitos o no aportar los
documentos exigidos en la convocatoria, no dará lugar a la devolución
de los derechos de examen.
En el caso de que proceda el derecho a la devolución de la
tasa, en aplicación de la Orden del Ministerio de Economía y
Hacienda de 22 de marzo de 1991, sobre devolución de ingresos
indebidos, que desarrolla el Real Decreto 1163/1990, de 21 de
septiembre, corresponderá al Departamento ministerial
convocante proceder al reconocimiento de dicho derecho y llevar a cabo
la posterior tramitación para su abono. A estos efectos se aplicará
el procedimiento descrito en el apartado 15 de la orden del
Ministerio de Economía y Hacienda de 4 de junio de 1998 ("Boletín
Oficial del Estado" del 5). La iniciación de un expediente de
devolución podrá realizarse bien de oficio por la Administración o a
instancia del interesado, mediante solicitud dirigida al
Departamento ministerial convocante.
5. Tribunal
5.1 El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura
como anexo III a esta convocatoria.
5.2 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de
intervenir, notificándolo al Subsecretario de Economía cuando
concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28
de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común, o si se hubiese
realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas
en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
El Presidente podrá solicitar de los miembros del Tribunal
declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias
previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del
Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en la
presente base.
5.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas,
la autoridad convocante publicará en el "Boletín Oficial del Estado"
la Orden por la que se nombre a los nuevos miembros del Tribunal
que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por
alguna de las causas previstas en la base 5.2.
5.4 Para la válida constitución del Tribunal, a efectos de la
celebración de sesiones, deliberaciones, toma de acuerdos y
actuaciones posteriores, se requerirá la presencia del Presidente y
Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la mitad, al menos,
de sus miembros, titulares y suplentes, celebrará su sesión de
constitución, previa convocatoria del presidente, en el plazo
máximo de treinta días a partir de su designación y mínimo de diez
antes de la realización del primer ejercicio.
En dicha sesión, el Tribunal acordará todas las decisiones que
le correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas
selectivas.
5.5 Dentro de la fase de oposición, el Tribunal resolverá todas
las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas,
así como lo que se deba hacer en los casos no previstos. El
procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento
a lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
5.6 El Tribunal podrá solicitar la incorporación a sus trabajos
de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de
los ejercicios que estime pertinentes, limitándose dichos asesores
a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La
designación de tales asesores corresponderá al Subsecretario de
Economía, a propuesta del Tribunal, a través de la Subdirección
General de Recursos Humanos y Organización.
5.7 El Tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos
casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con
minusvalías gocen de similares condiciones para la realización
de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este
sentido se establecerán para las personas con minusvalías que
lo soliciten en la forma prevista en la base 3.3 las adaptaciones
posibles en tiempos y medios para su realización.
A tal efecto, el Tribunal podrá requerir informe y, en su caso,
colaboración de los órganos técnicos de la Administración laboral,
sanitaria o de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo
y Asuntos Sociales o de las Comunidades Autónomas competentes.
5.8 El Presidente del Tribunal adoptará las medidas
oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición
que sean escritos y no deban ser leídos ante el Tribunal, sean
corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes,
utilizando para ello los impresos aprobados por la Orden del
Ministerio de la Presidencia de 18 de febrero de 1985 ("Boletín Oficial
del Estado" del 22), o cualesquiera otros equivalentes, previa
aprobación por la Secretaría de Estado para la Administración Pública.
El Tribunal excluirá a aquellos candidatos en cuyos ejercicios
figuren marcas o signos que permitan conocer la identidad del
opositor.
5.9 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el
Tribunal tendrá su sede en el Instituto Nacional de Estadística
(Capitán Haya, 51, primera planta, despacho 125, 28071 Madrid,
teléfono 91 583 72 03).
El Tribunal dispondrá que en esta sede, al menos, una persona,
miembro o no del Tribunal, atienda cuantas cuestiones sean
planteadas en relación con estas pruebas selectivas.
5.10 Contra los actos dictados por el Tribunal podrá
interponerse recurso de alzada ante la autoridad convocante, en el
plazo de un mes, en los términos previstos en la Ley de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
5.11 El Tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá
la categoría primera de las recogidas en el anexo IV del Real
Decreto 236/1988, de 4 de marzo ("Boletín Oficial del Estado"
del 19).
6. Desarrollo de los ejercicios
6.1 El orden de actuación de los opositores se iniciará
alfabéticamente por el primero de la letra "B", de conformidad con
lo establecido en la Resolución de la Secretaría de Estado para
la Administración Pública de 23 de febrero de 2000 ("Boletín
Oficial del Estado" de 3 de marzo), por la que se publica el resultado
del sorteo celebrado el 16 de febrero de 2000.
En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer
apellido comience por la letra "B", el orden de actuación se iniciará
por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra "C", y
así sucesivamente.
6.2 En cualquier momento los aspirantes podrán ser
requeridos por los miembros del Tribunal con la finalidad de acreditar
su personalidad.
6.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio, en
único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no
comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente
justificados y apreciados por el Tribunal.
6.4 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración
del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el Tribunal
en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en
la sede del Tribunal señalada en la base 5.9 y por cualesquiera
otros medios, si se juzga conveniente, para facilitar su máxima
divulgación, con al menos veinticuatro horas de antelación a la
señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del
mismo ejercicio, el anuncio será publicado en los locales donde
se haya celebrado la prueba anterior, en la citada sede del Tribunal
y por cualquier otro medio, si se juzga conveniente, con doce
horas, al menos, de antelación.
6.5 En cualquier momento del proceso selectivo, si el Tribunal
tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple
uno o varios de los requisitos exigidos por la presente
convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su
exclusión al Subsecretario de Economía, comunicándole asimismo las
inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la
solicitud de admisión a las pruebas selectivas a los efectos
procedentes.
Contra la Resolución, que declara la exclusión del aspirante,
podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su
notificación, ante el mismo órgano que la dicta, o recurso
contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, ante el órgano
judicial competente, de acuerdo con lo previsto en la Ley de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de
enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
7. Lista de aprobados
Finalizada la fase de oposición, el Tribunal hará públicas, en
el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como
en la sede del Tribunal señalada en la base 5.9 y en aquellos
otros que estime oportuno, las relaciones independientes de
aspirantes aprobados, tanto por el sistema general de acceso libre
como por el de promoción interna, por orden de puntuación
alcanzada, con indicación de documento nacional de identidad o
documento que acredite la nacionalidad.
El Presidente del Tribunal enviará copia certificada de la lista
de aprobados al Subsecretario de Economía, especificando
igualmente el número de aprobados en cada uno de los ejercicios.
Dichas listas se publicarán en el "Boletín Oficial del Estado".
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
8.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el
día siguiente a aquel en que se hagan públicas las listas de
aprobados en el "Boletín Oficial del Estado", los opositores aprobados
deberán presentar en la Dirección General de Estadísticas
Económicas y Recursos Humanos, Subdirección General de Recursos
Humanos (calle Capitán Haya, número 51, primera planta), los
siguientes documentos:
A) Fotocopia del documento nacional de identidad o del
documento que acredite su nacionalidad.
B) Fotocopia del título exigido en la base 2.1.3 o certificación
académica que acredite haber realizado todos los estudios para
la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en
el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su
homologación.
C) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado,
mediante expediente disciplinario, de ninguna Administración
Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones
públicas, según el modelo que figura como anexo IV a esta
convocatoria.
Los aspirantes extranjeros que no residan en España deberán
presentar fotocopia compulsada del resguardo de haber solicitado
la tarjeta de residencia comunitaria en el caso de que no la hubieran
tenido que aportar en el momento de presentar la solicitud de
participación. Además, deberán presentar declaración jurada o
promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena
penal que impida en su Estado el acceso a la función pública,
según modelo que figura como anexo V a esta convocatoria.
D) Los aspirantes con minusvalía con grado de discapacidad
igual o superior al 33 por 100 deberán acreditar tal condición
si obtuvieran plaza, mediante certificación de los órganos
competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales o, en su
caso, de la Comunidad Autónoma correspondiente.
8.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera
estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y
demás requisitos ya probados para obtener su anterior
nombramiento, debiendo formular opción por la percepción de la
remu
neración que deseen percibir durante su condición de funcionarios
en prácticas de conformidad con lo previsto en el Real
Decreto 456/1986, de 10 de febrero ("Boletín Oficial del Estado" de
6 de marzo). Igualmente, deberá hacerlo así quienes tengan la
condición de personal laboral o funcionario interino.
8.3 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza
mayor, no presentasen la documentación, o del examen de la
misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos
señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad
en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
8.4 Por Orden de la autoridad convocante, a propuesta de
la Presidencia del Instituto Nacional de Estadística, se procederá
al nombramiento de funcionarios en prácticas, en la que se
determinará la fecha en la que empezará a surtir efecto dicho
nombramiento.
8.5 La petición de destinos por parte de los aspirantes
aprobados deberá realizarse una vez finalizado el curso selectivo previa
oferta de los mismos.
Aquellos puestos de trabajo ofrecidos como primer destino que
supongan la participación directa o indirecta en el ejercicio del
poder público y en las funciones que tienen por objeto la
salvaguardia de los intereses generales del Estado quedarán excluidos
de la posibilidad de ser elegidos por los aspirantes de nacionalidad
no española, siendo la Administración la competente para
determinar cuáles serían esos puestos de trabajo.
8.6 Finalizado el proceso selectivo, quienes lo hubieran
superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso al de plazas
convocadas, serán nombrados, a propuesta del Subsecretario de
Economía, funcionarios de carrera mediante Resolución del
Secretario de Estado para la Administración Pública, que se publicará
en el "Boletín Oficial del Estado".
8.7 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será
efectuada en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente
a la fecha de la publicación de su nombramiento en el "Boletín
Oficial del Estado".
8.8 En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 19 de
la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma
de la Función Pública, el Ministerio de Administraciones Públicas
a través del Instituto Nacional de Administración Pública y en
colaboración con los centros de formación de funcionarios
competentes en cada caso velará por la formación de los aspirantes
seleccionados en el dominio de la lengua oficial de las
Comunidades Autónomas en las que obtengan destino una vez
nombrados funcionarios de carrera.
9. Norma final
La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se
deriven de ella y de la actuación del Tribunal podrán ser
impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común y en la Ley de la Jurisdicción
Contencioso-Administrativa.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a
la revisión de las resoluciones del Tribunal conforme a lo previsto
en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas
y del Procedimiento Administrativo Común.
Madrid, 27 de septiembre de 2000.-P. D. (Orden de 3 de
agosto de 2000, "Boletín Oficial del Estado" del 11), el
Subsecretario, Miguel Crespo Rodríguez.
Ilmos. Sres. Subsecretario de Economía. Secretario General
Técnico y Presidente del Tribunal.
ANEXO I
El procedimiento de selección constará, para el turno general
de acceso libre y para el turno de promoción interna, de dos fases:
a) Fase de oposición.
b) Curso selectivo.
A) Fase de oposición. Ejercicios y valoración
1. Ejercicios.-La fase de oposición constará de cinco
ejercicios, todos ellos eliminatorios.
Primer ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito, en el
tiempo máximo de tres horas, de una serie de cuestiones y
ejercicios, propuestos por el Tribunal, sobre los programas de
Estadística General, Muestreo y Economía.
Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito, en
el tiempo máximo de tres horas, de dos temas del anexo II: Uno
del programa de Economía y otro del programa de Demografía,
Derecho Público y Organización del Estado. Para ello se extraerán
al azar dos temas, uno del programa de Economía y otro del
programa de Demografía, Derecho Público y Organización del Estado.
Tercer ejercicio: Consistirá en una exposición oral, en la que
los opositores desarrollarán en el plazo máximo de una hora y
media tres temas de los programas de Estadística General y de
Muestreo del anexo II: De los tres temas se elegirán dos del
programa de Estadística General, uno de los temas 1 al 28 y otro
entre los temas 29 y 56, extraídos al azar y un tercer tema del
programa de Muestreo, extraído, asimismo, al azar. Los opositores
dispondrán de una hora de preparación previa y al término de
su exposición, el Tribunal podrá dialogar con los mismos durante
un período máximo de veinte minutos sobre cuestiones
relacionadas con los temas desarrollados.
Cuarto ejercicio: Consistirá en una prueba sobre idiomas
extranjeros, debiendo demostrarse por el opositor el conocimiento
de dos lenguas vivas, como mínimo, una de ellas la inglesa y
otra a escoger entre la francesa y la alemana, realizando las
siguientes pruebas:
a) Prueba escrita: A partir de un texto en inglés, propuesto
por el Tribunal, los opositores elaborarán un resumen en el mismo
idioma, sin utilizar frases del texto, durante un plazo máximo de
cuarenta y cinco minutos. Se permitirá el uso de diccionario.
Los opositores traducirán directamente del francés o alemán,
con diccionario, textos propuestos por el Tribunal durante un
tiempo máximo de treinta minutos.
b) Prueba oral: Consistirá en la exposición en inglés, durante
un plazo máximo de diez minutos, de un tema propuesto por el
Tribunal y un diálogo sobre las preguntas que el Tribunal formule.
Con carácter voluntario, el opositor puede realizar esta prueba
oral, adicionalmente, en francés o alemán.
Quinto ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito, en el
tiempo máximo de cuatro horas, de problemas propuestos por
el Tribunal sobre los programas de Estadística General, Muestreo
y Economía.
2. Valoración: Todos los ejercicios son eliminatorios, no
pudiendo pasar de un ejercicio al siguiente los opositores que
no hubiesen alcanzado la calificación mínima de cinco puntos.
La valoración máxima en cada uno de ellos será de diez puntos.
La calificación del segundo ejercicio será el resultado de obtener
la media ponderada de cada uno de los programas de acuerdo
con los siguientes coeficientes: Economía, coeficiente dos;
Demografía, Derecho Público y Organización del Estado, coeficiente
uno. No superará el ejercicio el aspirante que haya obtenido cero
puntos en alguno de los temas.
En el tercer ejercicio no podrán pasar al siguiente ejercicio
aquellos opositores que dejen de exponer al menos un tema de
los tres obtenidos en el sorteo o hayan obtenido cero en alguno
de los temas.
Calificación final: La puntuación total de cada opositor se
obtendrá sumando la calificación de cada ejercicio previamente
ponderada con arreglo a los siguientes coeficientes: Primer
ejercicio, coeficiente uno; segundo ejercicio, coeficiente dos y medio;
tercer ejercicio, coeficiente tres; cuarto ejercicio, coeficiente uno
y medio, quinto ejercicio, coeficiente dos. Si al obtener dicha
puntuación hubiere dos o más aspirantes con la misma calificación,
se determinará el orden de prelación por la mayor puntuación
alcanzada en el tercer ejercicio, si hubiere igualdad por la mayor
del segundo ejercicio y si aún persistiere el empate por la del
quinto ejercicio. En el caso de que el empate continuase se
determinará a continuación por la puntuación del cuarto ejercicio y
del primer ejercicio, sucesivamente.
B) Curso selectivo
El curso selectivo será organizado por la Escuela de Estadística
de las Administraciones Públicas. Se iniciará en el plazo máximo
de dos meses desde que finalice el previsto en la base 8.1 para
la presentación de documentos, y tendrá como finalidad primordial
la adquisición de conocimientos en orden a la preparación
específica de los aspirantes para el ejercicio de las funciones propias
del Cuerpo de Estadísticos Facultativos.
La duración del curso selectivo será de dos meses. Su calendario
y programa, así como las normas internas que hayan de regularlo,
serán establecidos oportunamente por la Presidencia del Instituto
Nacional de Estadística.
El carácter selectivo del curso exigirá la superación por los
aspirantes de unas pruebas prácticas en relación con las áreas
básicas de formación que se imparten.
El curso se calificará de cero a veinte puntos, siendo necesario
para superarlo obtener como mínimo diez puntos. Dicha
calificación será otorgada por el Presidente del Instituto Nacional de
Estadística, a propuesta del órgano responsable del curso
selectivo.
La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por
la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición
y en el curso selectivo.
ANEXO II
Estadística general
Tema 1. Fenómenos aleatorios. Conceptos de probabilidad.
Axiomas. Teoremas de la probabilidad. Sucesos independientes.
Teorema de Bayes.
Tema 2. Variable aleatoria. Distribución de probabilidad
unidimensional. Función de densidad. Cambio de variable en las
distribuciones unidimensionales.
Tema 3. Distribuciones unidimensionales. Esperanza
matemática, momentos, varianza. Desigualdad de Chebychev.
Tema 4. Función generatriz. Función característica:
Propiedades. Teoremas.
Tema 5. Distribución hipergeométrica. Distribución binomial.
Características. Distribuciones geométrica y binomial negativa.
Propiedades.
Tema 6. Distribución de Poisson. Características.
Distribución de Poisson como límite de la binomial. Distribución
exponencial.
Tema 7. Distribución normal. Características e importancia
de la distribución normal en la teoría y práctica estadística.
Distribución lognormal.
Tema 8. Distribuciones gamma y beta. Distribución de Pareto.
Distribución uniforme. Distribución de Cauchy. Características.
Tema 9. Distribuciones X2, t y F. Características. Importancia
de estas distribuciones en la teoría y práctica estadística.
Tema 10. Distribuciones multidimensionales. Funciones de
cuantía. Función de densidad. Distribuciones marginales y
condicionadas. Independencia.
Tema 11. Distribución multinomial. Distribución normal
multivariante. Propiedades.
Tema 12. Esperanza condicionada. Propiedades. Regresión
minimocuadrática. Propiedades.
Tema 13. Convergencia de sucesiones de variables aleatorias.
Teorema de Moivre. Teorema de Lindeberg-Levy.
Tema 14. Procesos estocásticos. Función aleatoria.
Características. Procesos estacionarios. Procesos homogéneos.
Características.
Tema 15. Cadenas de Markov.
Tema 16. Proceso de Poisson. Proceso puro de nacimiento.
Proceso puro de muerte. Proceso general de nacimiento y muerte.
Tema 17. Fundamentos de la Inferencia Estadística. Concepto
de muestra aleatoria. Distribución de la muestra. Estadísticos y
su distribución en el muestreo. Distribución empírica y sus
características. Método de Montecarlo.
Tema 18. Distribuciones en el muestreo asociadas con
poblaciones normales: Distribuciones de media, varianza y diferencia
de medias. Estadísticos ordenados. Distribución del mayor y menor
valor. Distribución del recorrido.
Tema 19. Propiedades de los estimadores puntuales.
Estimadores insesgados, eficientes, consistentes y suficientes.
Estimadores robustos.
Tema 20. Métodos de estimación. Método de los momentos.
Método de los mínimos cuadrados.
Tema 21. Método de estimación de máxima verosimilitud.
Distribución asintótica de los estimadores de máxima
verosimilitud.
Tema 22. Estimación por intervalos. Método general de
Neyman de intervalo de confianza para la media de una población
normal. Regiones de confianza.
Tema 23. Contrastación de hipótesis estadísticas. Hipótesis
simples. Hipótesis compuestas. Tipos de error. Contrastes
clásicos.
Tema 24. Teorema de Neyman-Pearson. Contrastes generales
de la razón de verosimilitudes. Aplicaciones.
Tema 25. Estimaciones bayesianas. Distribuciones
conjugadas. Estimación bayesiana de la media de una población normal.
Interpretación.
Tema 26. Contraste de ajuste. Contraste X2 de Pearson.
Contraste de Kolmogorov-Smirnov. Contrastes de normalidad.
Tema 27. Contrastes de independencia. Contrastes de rachas.
Contraste de homogeneidad. Transformaciones para conseguir
normalidad.
Tema 28. Control de calidad. El concepto de proceso de bajo
control. Control por variables y por atributos. Curva característica
de operación. Control de recepción.
Tema 29. Análisis de la varianza. Hipótesis básicas. El
contraste de igualdad de medias. Contraste múltiple. Validación del
modelo.
Tema 30. Principios de diseño experimental. Modelo en
bloques aleatorizados. Interacción. Cuadrados latinos. Diseños
factoriales.
Tema 31. Regresión lineal simple. Hipótesis. Estimación.
Propiedad de los estimadores. El contraste de regresión. El contraste
de linealidad.
Tema 32. Análisis de los residuos. Transformaciones y sus
consecuencias. Predicción. El coeficiente de correlación de
regresión.
Tema 33. Modelo de regresión lineal múltiple. Hipótesis.
Estimación máximo-verosímil de los parámetros. Propiedades de los
estimadores.
Tema 34. Intervalos de confianza. Contrastes de hipótesis en
el modelo de regresión múltiple.
Tema 35. Correlación múltiple y parcial en regresión.
Predicción con el modelo de regresión múltiple.
Tema 36. Multicolinealidad. Análisis de los residuos. La
hipótesis de normalidad. Robustez del modelo y observaciones
influyentes.
Tema 37. Error de especificación. Hipótesis anidadas y no
anidadas. Test de la razón de verosimilitudes de Wald y Lagrange.
Tema 38. Mínimos cuadrados generalizados.
Heterocedasticidad. Autocorrelación. Aplicaciones.
Tema 39. Análisis de series temporales. Procesos
autorregresivos. Procesos de media móvil. Procesos ARMA. Procesos ARIMA.
Tema 40. Identificación del modelo ARIMA. Estimaciones.
Diagnosis de modelos ARIMA. Predicción.
Tema 41. Modelos de regresión dinámica. Modelos con
retardos distribuidos. Función de respuesta a impulsos.
Tema 42. Identificación de modelos de regresión dinámica.
Estimación. Diagnosis. Predicción.
Tema 43. Modelos de ecuaciones simultáneas. Planteamiento
del modelo básico de ecuaciones simultáneas. El problema de la
identificación. Sistemas recursivos.
Tema 44. Estimación de sistemas de ecuaciones simultáneas.
Método de mínimos cuadrados ordinarios. Mínimos cuadrados
indirectos. Mínimos cuadrados en dos etapas. Métodos de variables
instrumentales
Tema 45. Introducción al análisis multivariante.
Componentes principales. Interpretación. Propiedades.
Tema 46. Análisis factorial. Modelo matemático. Estimación.
Contrastes. Rotación de los factores.
Tema 47. Modelos de estructura de la covarianza. Modelos
Lisrel.
Tema 48. Relaciones entre dos conjuntos de variables.
Correlación canónica. Concepto de redundancia y sus aplicaciones.
Tema 49. Análisis discriminante. Discriminación paramétrica
y no paramétrica. Discriminación logística.
Tema 50. Técnicas de clasificación. Análisis de
conglomerados. Modelos jerárquicos y no jerárquicos.
Tema 51. Medidas de asociación. Modelos log-lineales.
Modelos saturados, de independencia, de independencia condicionada
y de equiprobabilidad.
Tema 52. Modelos de elección simple y múltiple. Regresión
logit y probit. Modelos multi-ogit y multi-probit.
Tema 53. Análisis de correspondencias. Escalas métricas.
Correspondencias múltiples.
Tema 54. Índices estadísticos: Conceptos. Criterios y
propiedades de los índices estadísticos. Fórmulas agregativas. Índices
en cadena. Paaschización de índices. Índices de Roy. Índices de
divisa.
Tema 55. Índices de desigualdad y medidas de concentración.
Curvas de Lorenz. Indice de Gini. Índices de Theil.
Tema 56. Tratamiento elemental de series temporales.
Análisis de la tendencia. Construcción de índices estacionales.
Muestreo
Tema 1. Concepto de muestreo probabilístico. Distribución
de un estimador en el muestreo. Error medio cuadrático y sus
componentes. Métodos de selección y probabilidad de la unidad
de pertenecer a la muestra. Métodos especiales de selección con
probabilidades proporcionales al tamaño
Tema 2. Muestreo con probabilidades iguales. Estimadores
lineales. Varianzas y covarianzas de los estimadores y sus
estimaciones. Comparación entre el muestreo con y sin reposición.
Consideraciones sobre el tamaño de la muestra.
Tema 3. Muestreo con probabilidades desiguales.
Estimadores lineales. Varianza de los estimadores y sus estimaciones.
Comparación del muestreo con y sin reposición. Probabilidades
óptimas de selección. Estimadores especiales con selección sin
reposición y probabilidades proporcionales al tamaño.
Tema 4. Estimadores no lineales. Método general de
linearización para estimación de varianzas. Aplicación al cociente de
estimadores. El estimador de razón, sesgo, varianza y sus
estimaciones.
Tema 5. Estimador de regresión en el muestreo aleatorio
simple. Sesgo, varianza y sus estimaciones. Comparaciones con el
estimador de razón y el de expansión.
Tema 6. Muestreo estratificado. Estimadores lineales,
varianzas y sus estimaciones. Principios básicos de la estratificación.
El problema de la afijación. Ganancia en precisión. Tamaños
muestrales.
Tema 7. El problema de la afijación con más de una
característica. Utilización de los multiplicadores de Lagrange para la
generalización de la afijación óptima de Neyman. Descripción de
un algoritmo práctico para la obtención del óptimo.
Tema 8. Estimadores de razón en el muestreo estratificado
(separado y combinado). Sesgos, varianzas y sus estimaciones.
Comparación de precisiones. Referencia a los estimadores de
regresión en el muestreo estratificado.
Tema 9. Muestreo de conglomerados sin submuestreo.
Coeficiente de correlación intraconglomerado y su interpretación.
Estimadores, varianzas y sus estimaciones. Efecto de diseño.
Utilización de estimadores de razón.
Tema 10. Muestreo sistemático. Estimadores y varianzas.
Relación con el muestreo estratificado. Relación con el muestreo
de conglomerados. Relación con el muestreo aleatorio simple.
Problemática de la estimación de varianzas.
Tema 11. Muestreo de conglomerados con submuestreo.
Estimadores lineales insesgados. Varianza de un estimador lineal.
Teorema de Madow. Aplicaciones. Muestras autoponderadas.
Tema 12. Estimación de varianzas de estimadores lineales
en el muestreo de conglomerados con submuestreo. Teoremas
I y II de Durbin. Aplicación al muestreo sin reposición y
probabilidades desiguales en primera etapa. Estimación de la varianza
en el muestreo con reposición y probabilidades desiguales.
Tema 13. Métodos simplificados de estimación de varianzas
en encuestas complejas. Método de grupos aleatorios. Método de
conglomerados últimos. Método de semimuestras reiteradas.
Método jacknife. Métodos bootstrap.
Tema 14. Algunas técnicas especiales de muestreo. Muestreo
doble o bifásico. Modelos de captura-recaptura. Estimadores en
dominios de estudios y pequeñas áreas.
Tema 15. Muestreo en ocasiones sucesivas. Estimadores del
cambio y del nivel. Estimadores de mínima varianza. Rotación
de la muestra con solapamiento parcial.
Tema 16. Encuentas Panel. Problemas de los paneles.
Estimación con datos de paneles. Análisis longitudinal y transversal.
Análisis de supervivencia.
Tema 17. Errores ajenos al muestreo: Marcos imperfectos.
El problema de las unidades vacías. El problema de las unidades
repetidas.
Tema 18. Errores ajenos al muestreo: Falta de respuesta.
Efectos de la falta de respuesta. Algunas técnicas para el tratamiento
de la falta de respuesta. Métodos de Hansen y Hurwitz. Modelos
de Deming. Modelos de respuesta aleatorizada.
Tema 19. Método de ajuste y equilibrado de muestras.
Postestraficación. Otras técnicas de reponderación.
Tema 20. El modelo de error total en censos y encuestas.
Formulación del modelo. Estimación del sesgo y de la varianza
de respuesta. Medida del efecto del entrevistador. Submuestras
interpenetrantes.
Economía
Tema 1. La actividad económica: Perspectiva
microeconómica y macroeconómica. Interdependencia de procesos económicos:
Procesos de producción, gasto y distribución. Análisis
macroeconómico funcional e institucional.
Tema 2. La evolución de los sistemas de cuentas nacionales.
El Sistema de las Naciones Unidas y su evolución histórica. Rasgos
básicos del SCN-93. El Sistema de Cuentas de la Unión Europea
y su evolución histórica. Rasgos básicos del SEC-95.
Tema 3. El SEC-95 como sistema de contabilidad nacional.
Las unidades estadísticas y su agrupación. Los flujos y los "stocks".
Tema 4. El sistema de cuentas y los agregados en el SEC-95.
Tema 5. El marco "input-output" en el SEC-95. Tablas de
origen y destino. Tabla combinada de origen y destino. Tabla
"input-output" simétrica. Finalidad estadística y analítica de las
tablas de origen y destino.
Tema 6. Medición de las variaciones de precio y volumen
en el marco de contabilidad nacional de acuerdo con el SEC-95.
Campo de aplicación de los índices de precio y volumen en el
sistema de cuentas. Principios generales para la medición de los
índices de precios y volumen.
Tema 7. Otros sistemas de cuentas en el marco del SEC-95.
Las cuentas trimestrales. Las cuentas regionales.
Tema 8. La producción de equilibrio y el efecto multiplicador.
El mercado de bienes y de activos financieros en el marco del
análisis IS-LM. Equilibrio en el mercado de bienes y activos.
Tema 9. La función de consumo. Teoría del consumo y del
ahorro del ciclo vital. La teoría del consumo y de la renta
permanente. Otros factores en la teoría del consumo. El consumo
y el marco de la IS-LM.
Tema 10. La inversión. El enfoque neoclásico. El modelo del
acelerador de la inversión. La inversión residencial. La inversión
en existencias.
Tema 11. Concepto y funciones del dinero. La oferta
monetaria: Las magnitudes monetarias básicas. El proceso de creación
del dinero. La función de oferta monetaria.
Tema 12. La demanda de dinero. Los factores determinantes
de la demanda monetaria. La función de demanda monetaria. La
determinación de los tipos de interés.
Tema 13. El Banco de España y la política monetaria.
Instrumentación de la política monetaria. Los instrumentos primarios
de la política monetaria. La eficacia de la política monetaria en
el marco IS-LM.
Tema 14. Las funciones básicas de la política financiera.
Clasificación y características generales de los instrumentos de la
política financiera. Efectos de la política monetaria y financiera
en la producción.
Tema 15. La política mixta fiscal-monetaria. Relaciones
básicas: Visión tradicional y enfoque actual. Las implicaciones básicas
de la restricción presupuestaria del gobierno, los efectos riqueza
y crowding-out en la política mixta.
Tema 16. El modelo clásico sin fricción. El supuesto del límite
inferior de los salarios. Producción, empleo y salarios. Los efectos
de la política monetaria y fiscal en la curva de oferta agregada.
Tema 17. La inflación y el desempleo. La curva de Phillips
y la curva de la oferta agregada. Curva de Phillips a corto y largo
plazo. Inflación de demanda e inflación de costes. Políticas
antiinflacionistas.
Tema 18. La inflación y el desempleo. Definiciones y causas
del desempleo. La tasa natural de desempleo. Los costos del
desempleo y la inflación. Inflación, tipos de interés e indiciación
de salarios. Influencias de la política económica en la inflación
y el desempleo.
Tema 19. Déficit presupuestario e inflación. Componentes del
presupuesto. Déficit, inflación e inestabilidad. El problema de la
financiación del déficit para la política monetaria. Dimensión del
sector público.
Tema 20. La nueva teoría económica. El monetarismo. El
enfoque de las expectativas racionales. La teoría económica de
la oferta.
Tema 21. Balanza de pagos y tipos de cambio. Balanza de
pagos: Concepto y estructura. Tipos de cambio: Sistemas de
determinación.
Tema 22. La curva BP y el equilibrio IS-LM-BP. La efectividad
de la política fiscal y monetaria: Movilidad de capital y sistema
de tipos de cambio.
Tema 23. El tratado de Maastricht como marco de la Unión
Europea. Criterios de convergencia: Tipos de interés, tipos de
cambio, inflación y sector público. La contabilización de déficit y la
deuda pública.
Tema 24. La teoría de la conducta del consumidor. La
maximización de la utilidad. La elección del índice de utilidad.
Funciones de demanda. Renta y ocio. Efectos de sustitución y renta.
Generalización a n variables. La teoría de la preferencia revelada.
El problema de la elección de situaciones de riesgo.
Tema 25. La teoría de la empresa. Conceptos básicos. La
conducta de optimización. Funciones de demanda de "inputs".
Funciones de coste. Funciones de producción homogéneas. Las
funciones de producción CES (constante elasticidad de sustitución).
Producción conjunta. Generalización a m variables.
Tema 26. El equilibrio del mercado. Los supuestos de la
competencia perfecta. Funciones de demanda y de oferta. Equilibrio
del mercado de un bien. El equilibrio en el mercado de factores.
La existencia y unicidad del equilibrio. La estabilidad del equilibrio.
El equilibrio dinámico con ajuste retrasado.
Tema 27. El equilibrio del multimercado. El intercambio puro.
Producción y cambio. El numerario, el dinero y la ley de Say.
La existencia, estabilidad y unicidad del equilibrio.
Tema 28. Competencia imperfecta. Monopolio, duopolio y
oligopolio. Competencia monopolista. Monopsonio, duopsonio y
oligopsonio. Monopolio bilateral.
Tema 29. La economía del bienestar. El óptimo de Pareto
y la eficiencia de la competencia perfecta. La eficiencia de la
competencia monopolística. Efectos externos en el consumo y en la
producción. Impuestos, subsidios y compensaciones. Funciones
de bienestar social. La teoría de los óptimos de segunda referencia.
Demografía, Derecho Público y Organización del Estado
Tema 1. La demografía. Esquema de Lexis. Tasas y
proporciones. El modelo tabular. Índices analíticos básicos de un
fenómeno. Análisis longitudinal y transversal.
Tema 2. La mortalidad. Tasas brutas y tasas específicas.
Tablas de mortalidad. Tablas-tipo. Mortalidad por causas.
Tema 3. La nupcialidad. Tasas. Intensidad y calendario.
Tema 4. La natalidad y la fecundidad. Tasas. Intensidad y
calendario. Factores que influyen en la fecundidad. Teorías sobre
la evolución de la fecundidad.
Tema 5. La migración. Definiciones. Migraciones interiores
y exteriores. Modelos multirregionales.
Tema 6. Estructura de la población. Pirámides de población.
Envejecimiento. Tasas de crecimiento de la población. La
población estacionaria y la población estable.
Tema 7. La población futura. Procedimientos matemáticos
de cálculo. Método de componentes. Estimaciones intercensales
de población.
Tema 8. Proyecciones de actividad y de hogares.
Tema 9. Fuentes estadísticas demográficas: Censos de
población, padrones, registros de población. Estadísticas de educación.
Tema 10. Fuentes estadísticas demográficas: Movimiento
natural de la población, estadísticas de migraciones, encuestas
de hogares. Estadísticas sanitarias.
Tema 11. La Constitución Española. Contenido y estructura.
Los Derechos y Deberes Fundamentales y Libertades Públicas.
Su garantía y protección. El Tribunal Constitucional. El Defensor
del Pueblo.
Tema 12. La Corona. Las Cortes Generales. La función de
control del Gobierno. El Poder Judicial.
Tema 13. El Gobierno. Composición y funciones. La
Administración pública: Principios constitucionales informadores.
Organización: Órganos superiores y directivos. La Administración
periférica del Estado. El Ministerio de Economía. Su estructura
central y periférica. Los organismos públicos adscritos o
vinculados al mismo.
Tema 14. Las Comunidades Autónomas. Delimitación de
competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La
Administración local. Competencias de los municipios y
provincias. Relaciones entre las diversas Administraciones Territoriales.
Tema 15. El Derecho Administrativo. Fuentes. La Ley. Clases
de Leyes. El Reglamento.
Tema 16. El acto administrativo. Concepto y clases. Eficacia
y validez de los actos. Revisión, anulación y revocación. El control
jurisdiccional de la Administración.
Tema 17. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Ámbito de
aplicación y principios informadores. El procedimiento
administrativo. Los derechos de los ciudadanos en sus relaciones con
las Administraciones públicas.
Tema 18. El personal al servicio de las Administraciones
públicas. Normativa básica. Los derechos y deberes de los
funcionarios públicos. Estructura de la Función Pública del Estado.
Acceso, promoción y provisión de puestos de trabajo. Situaciones
administrativas. Órganos de representación. El régimen de
incompatibilidades.
Tema 19. El personal laboral al servicio de la Administración
del Estado. Selección y contratación. Derechos y deberes. Los
Convenios Colectivos. Órganos de representación.
Tema 20. La Ley 12/1989, de la Función Estadística Pública,
de 9 de mayo de 1989. Principios generales de la función
estadística pública. La recogida de datos. Secreto estadístico. Difusión
de la información estadística.
Tema 21. Los servicios estadísticos del Estado. El Consejo
Superior de Estadística. Las relaciones entre Administraciones
públicas en materia estadística. Infracciones y sanciones.
Tema 22. Ley Orgánica del Régimen Electoral General: La
Administración electoral española. La Oficina del Censo Electoral:
Ubicación, competencias, organización y actuaciones en los
procesos electorales. El Censo Electoral: Composición e inscripción.
Gestión continua.
ANEXO III
Titulares:
Presidente: Don Fernando Carrasco Canals, Estadístico
Facultativo.
Vocales: Don Juan del Hoyo Bernat, Catedrático de Universidad
(Análisis Económico); doña Pilar Ibarrola Muñoz, Catedrática de
Universidad (Estadística e Investigación Operativa); don Juan E.
Iranzo Martín, Catedrático de Universidad (Economía Aplicada);
don Juan Romo Urroz, Catedrático de Universidad (Estadística
e Investigación operativa); don Carlos Pérez Arriero, Estadístico
Facultativo, y don Alfredo Cristóbal Cristóbal, Estadístico
Facultativo, que actuará como Secretario.
Suplentes:
Presidenta: Doña Rosa María Bermúdez Gómez, Estadístico
Facultativo.
Vocales: Don Miguel Beltrán Villalba; Catedrático de
Universidad (Sociología y Antropología Social); don Jesús Basulto
Santos, Catedrático de Universidad (Estadística y Econometría); don
Ricardo Vélez Ibarrola (Estadística Matemática), Catedrático de
Universidad; doña Montserrat Herrador Cansado, Estadístico
Facultativo; don Felipe Sáez Fernández, Catedrático de
Universidad (Teoría e Historia Económica), y doña Maria del Carmen
Ortega de la Poza, Estadístico Facultativo, que actuará como
Secretaria.
ANEXO IV
Don .................................................................,
con domicilio en ....................................................,
calle .................................................................,
y documento nacional de identidad número ........................
declara, bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado
funcionario del Cuerpo .............................................,
que no ha sido separado del servicio de ninguna de las
Administraciones públicas, y que no se halla inhabilitado para el
ejercicio de funciones públicas.
En ................ a .......... de ................ de ...........
ANEXO V
Don .................................................................,
con domicilio en ....................................................,
calle .................................................................,
y de nacionalidad ...................................................,
declara, bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado
funcionario del Cuerpo .............................................,
no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que
impida en su Estado el acceso a la Función Pública.
En ................. a .......... de ................. de ..........
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid