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I. Características de la plaza y funciones

Concedida la autorización preceptiva por los Ministerios de

Economía y Hacienda y para las Administraciones Públicas, en

base a lo establecido en el artículo 21 de la Ley 54/1999,

de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para

2000, y de acuerdo con lo dispuesto en la Instrucción conjunta

de 30 de junio de 1998, de las Secretarías de Estado para la

Administración Pública y de Presupuestos y Gastos, se anuncia,

a convocatoria pública y abierta, la plaza de Adjunto al

Coordinador general de la Cooperación Española de Marruecos que

será cubierta en régimen de contrato de alta dirección.

El Adjunto al Coordinador general de la Cooperación Española

en Marruecos se integrará en el personal técnico de la Embajada

de España y realizará las siguientes funciones:

Apoyo, en general, a las labores del Coordinador general de

la Cooperación Española.

Gestión y Administración de la Oficina Técnica de Cooperación

de la AECI en Marruecos.

Gestión de los recursos económicos asignados por la AECI a

los programas de cooperación.

Elaboración de informes y memorias de los programas de

cooperación.

Gestión, seguimiento y control de los programas bilaterales

de cooperación.

II. Régimen de contratación

El candidato designado para ocupar la plaza que se convoca

suscribirá contrato de alta dirección, regulado por el Real Decreto

1382/1985, de 1 de agosto, y de conformidad con lo establecido

en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional

para el Desarrollo, en el modelo utilizado por este organismo para

los Adjuntos a Coordinadores generales de la Cooperación

Española, y con mención expresa del posible traslado de mutuo acuerdo

a otro país a plaza de similares características.

Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el

contrato y en la Resolución de la Presidencia de la AECI de 6

de mayo de 1992 ("Boletín Oficial del Estado" número 122,

del 21).

Las retribuciones de la plaza serán las aprobadas, para la

categoría de Adjunto al Coordinador general de la Cooperación

Española en Marruecos, por la Comisión Interministerial de

Retribuciones.

III. Requisitos de los aspirantes

Los aspirantes a la plaza que se convoca deberán reunir los

siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,

conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los

Trabajadores.

c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas

incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones

correspondientes.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni

hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas

por sentencia judicial firme.

e) Ser titulado superior o medio universitario.

f) Formación complementaria en el ámbito de la cooperación

para el desarrollo.

IV. Méritos específicos

a) Experiencia en gestión, seguimiento y control de proyectos

de cooperación.

b) Conocimientos en materia de Cooperación Internacional

y Política Exterior.

c) Experiencia en organismos o proyectos multilaterales de

cooperación.

d) Conocimientos de identificación, formulación, ejecución de

proyectos y del enfoque del Marco Lógico.

e) Conocimientos de gestión y legislación en el ámbito de

recursos humanos y financieros de la Administración Pública

Española.

f) Capacidad para trabajar en equipo.

g) Dominio del francés. Se valorarán conocimientos de inglés

y árabe.

V. Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán

hacerlo constar en instancia acompañada de currículum vitae,

dirigida al excelentísimo señor Secretario general de la Agencia

Española de Cooperación Internacional (Vicesecretaría General,

avenida Reyes Católicos, 4, 28040 Madrid), citando expresamente

"Plaza de Adjunto al Coordinador general de la Cooperación

Española en Marruecos", sin perjuicio de lo dispuesto en el

artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento

Administrativo Común, en el plazo de quince días naturales,

contados a partir del día siguiente a la publicación de esta

convocatoria.

VI. Valoración de méritos

La idoneidad de los aspirantes será evaluada, de acuerdo con

los méritos acreditados por los mismos, por una Comisión formada

por el Director general del Instituto de Cooperación con el Mundo

Árabe, Mediterráneo y Países en Desarrollo, o en quien delegue,

que la presidirá; el Vicesecretario general de la AECI o en quien

delegue, que actuará como Secretario de la Comisión; un Vocal

miembro del citado Instituto, y un Vocal miembro del Gabinete

Técnico de la Secretaría General de la AECI.

La Comisión podrá citar, para la realización de entrevistas

personales, a los candidatos que considere oportunos.

Terminados sus trabajos, la Comisión de valoración elevará

una propuesta, en forma de terna, a la Secretaría General de la

Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,

disponiendo la contratación del candidato designado.

Lo que comunico a VV. II. para su conocimiento y efectos

oportunos.

Madrid, 3 de febrero de 2000.-El Presidente, P. D. (Resolución

de 21 de noviembre de 1997, "Boletín Oficial del Estado" de 10

de diciembre), el Secretario general, Jesús Manuel Gracia Aldaz.

Ilmos. Sres. Directores generales del Instituto de Cooperación

Iberoamericana; del Instituto de Cooperación con el Mundo Árabe,

Mediterráneo y Países en Desarrollo; Director del Gabinete

Técnico de la Secretaría General y Vicesecretario general de la

AECI.