Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

La Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional

para el Desarrollo establece en su artículo 25, que Agencia

Española de Cooperación Internacional (AECI), organismo autónomo

adscrito al Ministerio de Asuntos Exteriores, a través de la

Secretaría de Estado para la Cooperación Internacional y para

Iberoamérica, y presidido por su titular, es el órgano de gestión de la

política española de cooperación internacional para el desarrollo,

sin perjuicio de las competencias asignadas a otros Departamentos

ministeriales.

La propia Ley, en su artículo 26, reconoce a las Oficinas

Técnicas de Cooperación como unidades adscritas orgánicamente a

las Embajadas que, bajo la dirección de su Jefe de Misión y la

dependencia funcional de la Agencia Española de Cooperación

Internacional aseguran la coordinación y, en su caso, la ejecución

de los recursos de la cooperación en su demarcación.

Por su parte el Estatuto de la Agencia Española de Cooperación

Internacional, aprobado por Real Decreto 3424/2000, de 15 de

diciembre dedica su artículo 15 a los órganos de la Agencia

Española de Cooperación Internacional en el exterior, entre los que

se encuentran, junto a los Centros de Formación de la Cooperación

Española y los Centros Culturales, las Oficinas Técnicas de

Cooperación.

Los puestos directivos de estos centros podrán ser

desempeñados por personal contratado bajo una relación de carácter

especial de las previstas en el artículo 2.1.a) del Estatuto de los

Trabajadores.

Por tanto, concedida la autorización preceptiva por los

Ministerios de Hacienda y de Administraciones Públicas, en aplicación

de lo dispuesto en el artículo 21 de la Ley 23/2001, de 27 de

diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2002 y

el procedimiento previsto en la Instrucción conjunta de 30 de

junio de 1998, de las Secretarías de Estado para la Administración

Pública y de Presupuestos y Gastos, se anuncia, a convocatoria

pública y abierta, la plaza de Director de Centro Cultural de la

República Dominicana, de acuerdo con las siguientes,

Bases

I. Características de la plaza y funciones

El Director del Centro ocupará plaza prevista en el Catálogo

de Personal Laboral de la AECI en el exterior y prestará servicios

en el Centro Cultural, órgano de la AECI integrado en la Embajada

de España en Santo Domingo.

Desempeñará las siguientes funciones:

a) Dirigir el Centro Cultural de la AECI en la República

Dominicana y su personal.

b) Programar y ejecutar las actividades culturales a realizar

por el Centro tras su aprobación por la Dirección General de

Relaciones Culturales y Científicas.

c) Identificar los temas susceptibles de promocionar la

cooperación cultural de España en la República Dominicana.

d) Contactar con los responsables culturales del país de

destino.

e) Asesorar al excelentísimo Embajador de España en temas

culturales.

II. Régimen de contratación

El candidato designado para ocupar la plaza que se convoca,

suscribirá contrato de alta dirección, regulado por el Real

Decreto 1382/85, de 1 de agosto, y de conformidad con lo establecido

en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperación Internacional

para el Desarrollo, en el modelo utilizado por este organismo para

los Directores de Centros Culturales y con mención expresa del

posible traslado de mutuo acuerdo a otro país a plaza de similares

características.

Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el

contrato y en la Resolución de la Presidencia de la Agencia

Española de Cooperación Internacional de 6 de mayo de 1992 ("Boletín

Oficial del Estado" número 122, del 21).

Las retribuciones de la plaza serán las aprobadas, para la

categoría de Director de Centro Cultural en la República Dominicana,

por la Comisión Interministerial de Retribuciones.

III. Requisitos de los aspirantes

Los aspirantes a la plaza que se convoca deberán reunir los

siguientes requisitos:

a) Tener la nacionalidad española.

b) Tener capacidad para contratar la prestación de su trabajo,

conforme a lo establecido en el artículo 7 del Estatuto de los

Trabajadores.

c) No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas

incompatibles con el normal desempeño de las tareas o funciones

correspondientes.

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario

del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni

hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas

por sentencia judicial firme.

e) Ser titulado superior o equivalente.

IV. Méritos evaluables por la Comisión de Valoración

a) Experiencia en gestión cultural, preferentemente en el

exterior.

b) Experiencia en cooperación cultural, preferentemente con

Iberoamérica.

c) Experiencia en gestión de recursos humanos y económicos.

d) Experiencia en captación de patrocinio para actividades

culturales.

e) Facilidad para las relaciones públicas.

f) Conocimiento de la realidad sociopolítica y cultural de

Iberoamérica.

g) Conocimiento de idiomas.

V. Solicitudes

Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria, deberán

hacerlo constar en instancia acompañada de currículum vitae

dirigida al excelentísimo señor Secretario general de la Agencia

Española de Cooperación Internacional (Vicesecretaría General,

avenida Reyes Católicos, 4. 28040 Madrid) citando expresamente

"Plaza de Director de Centro Cultural en la República Dominicana",

sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992

de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y de Procedimiento Administrativo común, en el plazo

de quince días naturales contados a partir del día siguiente a la

publicación de esta convocatoria.

VI. Proceso de selección

La idoneidad de los aspirantes será evaluada, de acuerdo con

los méritos acreditados por los mismos, por una Comisión

constituida de la siguiente forma:

Presidente: El Director general de Relaciones Culturales y

Científicas.

Vicepresidente: El Subdirector general de Cooperación y

Promoción Cultural Exterior.

Vocales: Dos funcionarios nombrados por el Secretario general

de la AECI, junto con sus suplentes.

Secretaria: La Vicesecretaria general de la AECI, que actuará

con voz y voto.

La Comisión de Valoración establecerá los criterios para

evaluar los méritos de los candidatos en relación con los específicos

requeridos en la presente convocatoria.

Aquellos que resulten preseleccionados podrán ser citados para

la realización de entrevista personal. La entrevista versará sobre

aspectos del currículum vitae del candidato, puntos concretos de

los méritos aducidos, sus conocimientos sobre el país de destino

y otros de su área geográfica y, en general, aquellos otros aspectos

que permitan a la Comisión evaluar la idoneidad del candidato

para el puesto.

Terminados sus trabajos, la Comisión de Valoración elevará

una propuesta en forma de terna, a la Secretaría General de la

Agencia Española de Cooperación Internacional que resolverá,

disponiendo la contratación del candidato designado.

Lo que comunico a VV. II. para su conocimiento y efectos

oportunos.

Madrid, 25 de enero de 2002.-El Presidente, P. D. (Resolución

de 29 de diciembre de 2000, "Boletín Oficial del Estado" de 12

de febrero de 2001), el Secretario general, Rafael Rodríguez-Ponga

y Salamanca.

Ilmos. Sres. Directores generales de Cooperación con Iberoamérica;

de Cooperación con África, Asia y Europa Oriental; de

Relaciones Culturales y Científicas; Director del Gabinete Técnico

de la Secretaría General, y Vicesecretaria general de la AECI.