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La Directora General de la Función Pública, del Ministerio de Administraciones Públicas y la Subsecretaria del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, han suscrito, con fecha 8 de octubre de 2007, un Acuerdo para que la Subsecretaria del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales lleve a cabo, por razones de eficacia, la gestión material de las pruebas selectivas derivadas de la oferta de empleo acumulada 2000-2003 para cubrir plazas de personal laboral en la categoría de Ayudante de actividades técnicas y profesionales, mediante contratación laboral fija en el ámbito del II Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración del Estado.

Para general conocimiento, se dispone su publicación como anexo a la presente Resolución.

Madrid, 16 de octubre de 2007.-El Subsecretario de la Presidencia, Luis Herrero Juan.

ANEXO Acuerdo de encomienda de gestión a la subsecretaría del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Primero.-La Dirección General de la Función Pública y la Subsecretaría, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, acuerdan, en el marco de lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que la citada Subsecretaría lleve a cabo, por razones de eficacia, la gestión material de las pruebas selectivas derivadas de la oferta de empleo acumulada 2000-2003 para cubrir plazas de personal laboral en la categoría de Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales, mediante contratación laboral fija en el ámbito del II Convenio Único para el Personal Laboral de la Administración del Estado. Segundo.-La gestión material que se encomienda se concretará en las siguientes actividades, con el alcance que en cada caso se señala:

a) Recepción de solicitudes de participación en las pruebas selectivas.

b) Propuesta de las resoluciones por las que se declaren aprobadas las listas de admitidos y excluidos y se señalen el lugar y la fecha de comienzo del primer ejercicio, así como la relación de aspirantes excluidos, con indicación de las causas de exclusión. c) Propuesta de los miembros que han de formar parte de los órganos de selección de las pruebas selectivas. d) Gestión de la operativa necesaria para el desarrollo material de los ejercicios. e) Recepción de los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las convocatorias. f) Cualquier otro trámite relacionado con las actividades del proceso selectivo cuya gestión se encomienda, siempre que no suponga alteración de la titularidad de la competencia ni de los elementos sustantivos de su ejercicio.

Tercero.-Correrán a cargo de la sección presupuestaria «Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales» los gastos originados por la gestión material objeto de la presente encomienda.

Cuarto.-El plazo de vigencia de la gestión encomendada será de dieciocho meses, a contar desde la fecha de publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de la convocatoria de las pruebas selectivas cuya gestión material se encomienda. Quinto.-La encomienda de gestión no supone cesión de la titularidad de las competencias ni de los elementos sustantivos de su ejercicio, atribuidas a la Directora General de la Función Pública.

Sexto.-Es responsabilidad de la Directora General de la Función Pública dictar los actos o resoluciones de carácter jurídico que den soporte o en los que se integre la concreta actividad material objeto de la presente encomienda de gestión.

Madrid, 8 de octubre de 2007.-La Directora General de la Función Pública, Petra Fernández Álvarez, y La Subsecretaria del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Aurora Domínguez González.