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Visto el texto del acta de fecha 23 de enero de 2007 donde se recogen los acuerdos de revisión salarial para el año 2007 del Convenio Colectivo de las empresas Praxair España, S. L., Praxair Producción España, S. L., Praxair Soldadura, S. L. y Praxair Euroholding, S. L., (Código de Convenio n.º 9000322) que fue suscrito de una parte por los designados por la Dirección de la empresa en representación de la misma y de otra por los Delegados de personal en representación de los trabajadores del mismo y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo resuelve:

Primero.-Ordenar la inscripción de la citada revisión salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

Madrid, 16 de marzo de 2007.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.

Acta de aprobación de revisión salarial para el año 2007 del convenio colectivo de las empresas Praxair España, S. L., Praxair Producción España, S. L. Praxair Soldadura, S. L. y Praxair Euroholding, S. L. (Código de Convenio 9000322)

En Madrid, a veintitrés de enero de dos mil siete, se reúne la comisión negociadora del convenio colectivo con motivo de la revisión salarial para el año 2007 del vigente convenio colectivo, de una parte la Representación Social en condición de delegados de personal, compuesta por D. Jesús Piña Díaz Montenegro, D. Ángel Cosio Hernánsanz, D. F. Samuel Cano Franco, Dña. Montserrat Aumatel Burgaya, y D. José Rivas Gutiérrez y de otra la Representación Económica formada por Dña. Adelaida Osado Robledo, D. José Francisco Caballero, D. Carlos Sáinz de los Terreros, D. Francisco García Vegas, D. Carlos Murcia Gómez y D. Jaime García de la Fuente. Acuerdan:

I. Aprobar por unanimidad de todos sus componentes la revisión salarial para el año 2007 del vigente convenio colectivo, desarrollada en el presente acta.

II. Por unanimidad de todos los integrantes de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, autorizar a favor de D. Jesús Piña Díaz Montenegro (presidente de la Representación Social de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo y de Dña. Adelaida Osado Robledo (presidente de la Representación Económica de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo) para que en nombre y representación de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, firmen el presente acta de acuerdo de revisión salarial para el año 2007. III. Autorizar a Doña Adelaida Osado Robledo para que, de manera solidaria, pueda realizar cuantas gestiones sean necesarias ante las Autoridades Laborales para la plena vigencia del presente Acuerdo, pudiendo suscribir cuantos documentos públicos o privados sean pertinentes. IV. Dar traslado del presente acta de acuerdo de revisión salarial para el año 2007, a la autoridad laboral competente en cumplimiento del artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores, para su depósito, registro y publicidad del mismo en el Boletín Oficial del Estado.

1. Revisión Salarial año 2006.-Al no haber superado el I.P.C. del año 2006 el 3,1% no se efectuará revisión alguna con carácter retroactivo al día 1 de enero de 2006.

2. Incremento Salarial año 2007.-Una vez conocidas la previsión de inflación prevista para el año 2007 fijada por el BBVA (2,60%) y la CECA (2,60%), el promedio resultante es el 2,60% al que se incrementa medio punto (0,5%) tal y como quedo establecido en las Disposiciones Finales del vigente Convenio Colectivo, el incremento salarial para el año 2007 queda fijado en el 3,10%.

3. Tablas Salariales año 2007.

Anexo 1. Salario base año 2007.

Anexo 2. Sueldos personal Bedaux año 2007. Anexo 3. Complemento personal de Antigüedad. Anexo 4. Nocturnidad año 2007.

Anexo I Salario base año 2007
Categorías	Total salarios brutos 2007
	Anual 2007	Mensual 2007
Titulados:
Director	36.557,91	2.437,19
Subdirector	32.600,40	2.173,36
Técnico Jefe	28.642,14	1.909,48
Técnico	25.476,29	1.698,42
Perito/I. Técnico	21.518,84	1.434,59
Ayte. Técnico	19.143,63	1.276,24
No titulados:
Contramaestre	18.352,95	1.223,53
Encargado	16.769,92	1.117,99
Capataz	15.977,67	1.065,18
Técnicos P. datos:
Analista	19.935,17	1.329,01
Jefe Explotación	19.935,17	1.329,01
Programador	18.352,95	1.223,53
Operador Ordenador	16.769,92	1.117,99
Administrativos:
Jefe 1	21.518,84	1.434,59
Jefe Ventas 1	21.518,84	1.434,59
Jefe 2	19.935,17	1.329,01
Jefe Ventas 2	19.935,17	1.329,01
Oficial 1	18.352,95	1.223,53
Oficial 2	16.769,92	1.117,99
Auxiliar	14.395,42	959,69
Técnicos Organización:
Jefe Organiz. 1	21.518,84	1.434,59
Jefe Organiz. 2	19.935,17	1.329,01
Técn. Organiz. 1	18.352,95	1.223,53
Técn. Organiz. 2	16.769,92	1.117,99
Técnicos Ofic.:
Delineante Proyectista	21.518,84	1.434,59
Delineante	19.935,17	1.329,01
Subalternos:
Conserje	13.999,74	933,32
Ordenanza	12.811,75	854,12
Obreros:
Oficial 1	15.993,00	1.066,20
Oficial 2	14.804,84	986,99
Oficial 3	13.923,25	960,65
Ayte. Especialista	13.540,86	934,36

Anexo II Sueldos Personal Bedaux 2007
Escalón	Importe 2007	Prima media	Total 2007
E-1	22.018,81	2.642,26	24.661,07
E-2	22.754,51	2.730,54	25.485,05
E-3	22.368,28	2.804,19	26.172,47
E-4	24.110,48	2.893,26	27.003,74
E-5	24.918,30	2.990,20	27.908,50
E-6	25.725,19	3.087,02	28.812,22
E-7	26.598,21	3.191,79	29.790,00
E-8	27.476,73	3.297,21	30.773,94
E-9	28.399,92	3.407,99	31.807,91
E-10	29.467,88	3.536,15	33.004,02

Anexo III Complemento personal de Antigüedad
Complemento personal de antigüedad	Percepciones brutas por períodos de vencimiento
	Mes	Año
Primer trienio	12,81	192,11
Segundo trienio	25,62	384,23
Primer quinquenio	51,23	768,45
Segundo quinquenio	76,85	1.152,68
Tercer quinquenio	102,46	1.536,91
Cuarto quinquenio	128,08	1.921,14
Quinto quinquenio	153,69	2.305,36

Anexo IV Nocturnidad 2007
Categorías Profesionales	Jornada	Hora
Ayudante técnico	13,11	1,64
Oficial de Primera	10,95	1,37
Oficial de Segunda	10,14	1,27
Oficial de Tercera	9,87	1,23
Ayte. Especialista	9,60	1,20

4. Complementos salariales incrementados en función del IPC del año 2006.-La Representación Económica informa de los conceptos recogidos en el actual Convenio Colectivo, y que sufren variación en función del I.P.C. pasado, y cuyo importe queda como sigue para el año 2007:

Artículo 15. Traslados: 14.378,00 €.

Artículo 16. Cambio de centro.

Fijo: 109,91 €.

Km: 71,44 €.

Artículo 33. Plus de asistencia: 2,94 €.

Artículo 47. Plus de ayuda comida: 8,52 € (I.P.C. 2006+0,10 €). Artículo 41. Kilometraje.

Primeros 10.000: 0,36 €.

Resto: 0,32 €.

Artículo 41. Dietas.

Anexo 5 Dietas y desplazamientos Fecha de aplicación: 1 de enero del 2007
IPC (2,70 %)	Dieta completa	Dieta comidas	Media dieta	Servicios sueltos				Dieta noche viaje	Medios de locomoción
				Desayuno	Comida	Cena	Habitación
Grupo D (Convenio).	67,37 €	46,41 €	24,00 €	2,79 €	25,45 €	18,19 €	20,97 € o Factura Hotel * *	8,36 €	Tren día: Tren noche: Rental Car:	1ª Clase. - Sencilla, cuando se viaja solo. - Doble, cuando se viaja en compañía de otro trabajador. Hertz Tipo A o B.
Grupo C.	48,49 €	48,49 €	-	2,79 €	26,19 €	19,51 €		8,36 €	Avión: Tren día: Tren noche: Talgo/Ter: Resto trenes: Rental Car:	Clase turista. 1ª Clase. - Sencilla, cuando se viaja solo. - Doble, cuando se viaja en compañía de otro trabajador. 1ª Clase. 1ª Clase. Hertz Tipo A o B.
Grupo B (precio orientativo).	Gastos pagados con justificante.	-	-	3,28 € - 4,85 €	26,28 € - 39,85 €	19,51 € - 32,13 €	Factura Hotel ***		Todo tipo. Avión: Rental car:	Clase turista. Hertz Tipo C o F.
Grupo A.	Gastos pagados con justificante.	-	-				Hotel *****		Cualquier tipo. Avión: Rental car:	Límite : Business Class. Hertz Tipo I.

5. Complementos salariales incrementados en función de las tablas salariales del año 2007.-Los importes para los diferentes pluses a aplicar en el año 2007 que sufren variación con las tablas salariales quedan como sigue:

Plus de festivo: Artículo 27.1) 112,93 €.

Artículo 27.2) 31,05 €.

Plus de retén: Artículo 28.2.a) 503,17 €.

Artículo 28.2.b) 391,22 €.

Suplente: 128,49 €.

Plus de turnicidad:

Artículo 29.2) 3,20 €.

Artículo 29.3) 2,71 €.

6. Ayuda hijo minusválido.-La contribución de la empresa para el año 2007 a favor de cada hijo minusválido de cualquier trabajador será de 2.500 euros.

7. Interés legal del dinero.-La representación económica informa que el interés legal del dinero para el año 2007 ha quedado fijado en el 5%. 8. Préstamos sociales.-Artículo 51. El fondo que la empresa dispone destinado a préstamos sociales a favor de los trabajadores que puedan necesitarlos, queda establecido para el año 2007 en la cantidad de 278.972,98 euros. 9. Ayuda de estudios.-Artículo 52. El fondo a emplear para la ayuda de estudios para trabajadores e hijos de trabajadores en el curso académico 2007/2008 será de 51.470,78 euros.

Y en prueba de cuanto antecede y de conformidad con lo expuesto, se firma el presente acta por el presidente de la Representación Social y por el presidente de la Representación Económica de la Comisión de Negociadora del Convenio Colectivo.-Representación Social, Comisión Negociadora, Presidente, Jesús Piña Díaz Montenegro.-Representación Económica, Comisión Negociadora, Presidente, Adelaida Osado Robledo.