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Obtenida la verificación del Plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de La Rioja, y establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de octubre de 2009 (publicado en el «BOE» de 5 de enero de 2010),

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas, que quedará estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.

Logroño, 15 de julio de 2010.–El Rector, José María Martínez de Pisón Cavero.

ANEXO

UNIVERSIDAD DE LA RIOJA

Plan de Estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de La Rioja
(Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas)

Estructura de las enseñanzas

1. Distribución del Plan de Estudios en Créditos ECTS, por Tipo de Materia:

Tipo de Materia	Créditos ECTS
Formación básica	60
Obligatorias	120
Optativas	36
Prácticas externas (PE)	12
Trabajo fin de Grado (TFG)	12
TOTAL	240

2. Estructura y Planificación Temporal del Plan de Estudios por Materias:

Primer curso:

Módulos	Materias		Carácter	Créditos ECTS
		Asignaturas
Fundamentos de Ciencias Sociales y Jurídicas	Derecho	Elementos de derecho positivo	Básico	6
		Derecho privado de la empresa	Básico	6
	Matemáticas	Matemáticas	Básico	6
	Psicología	Comportamiento organizativo	Básico	6
	Historia	Historia Social y Económica	Básico	6
Fundamentos de Economía	Economía	Fundamentos de economía	Básico	6
		Entorno económico internacional	Básico	6
Fundamentos de empresa	Empresa	Gestión de organizaciones	Básico	6
	Contabilidad		Obligatorio	6
	Finanzas		Obligatorio	6

Segundo curso:

Módulos	Materias		Carácter	Créditos ECTS
		Asignaturas
Fundamentos de Ciencias Sociales y jurídicas	Estadística	Métodos de análisis de datos	Básico	6
Fundamentos de empresa	Empresa	Fundamentos de marketing	Básico	6
	Contabilidad		Obligatorio	6
	Dirección y organización		Obligatorio	12
	Marketing		Obligatorio	6
Fundamentos de Economía	Entorno económico		Obligatorio	6
	Microeconomía		Obligatorio	6
	Macroeconomía		Obligatorio	6
	Hacienda pública y régimen fiscal		Obligatorio	6

Tercer curso:

Módulos	Materias	Carácter	Créditos ECTS
Fundamentos de empresa	Finanzas	Obligatorio	12
	Contabilidad	Obligatorio	15
	Dirección y organización	Obligatorio	12
	Marketing	Obligatorio	12
Fundamentos de Economía	Econometría	Obligatorio	6
	Hacienda pública y régimen fiscal	Obligatorio	3

Cuarto curso:

Módulos	Materias	Carácter	Créditos ECTS
Prácticas externas y Trabajo Fin de Grado	Prácticas externas	PE	12
	Trabajo Fin de Grado	TFG	12
Optativos	Optativas	Optativo	36

Optatividad:

Módulos	Materias	Créditos ECTS
Fundamentos de empresa	Finanzas	12
	Contabilidad	18
	Dirección y organización de empresas	24
	Marketing	24
	Creación y desarrollo de la Empresa	6
Fundamentos de Economía	Hacienda Pública y Régimen Fiscal	6
Derecho Económico de la Empresa	Derecho Económico de la Empresa	30

Respecto a la configuración de la optatividad, se establecen cuatro itinerarios, conducentes a sendas menciones en:

– Dirección y Organización de Empresas.

– Contabilidad y Finanzas.

– Planificación y Gestión de Marketing.

– Derecho Económico de la Empresa.

Para obtener la mención el alumno deberá cursar 30 créditos correspondientes al itinerario.