Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, así como la autorización de la Comunidad Autónoma de Galicia, y acordado el carácter oficial del título por el Consejo de Ministros de 30 de octubre de 2009 (publicado en el «BOE» de 5 de enero de 2010 por Resolución del Secretario de Estado de Universidades de 13 de noviembre de 2009),
Este Rectorado, al amparo del artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, resuelve:
Publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de graduado o graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, que quedará estructurado según consta en el anexo
A Coruña, 9 de abril de 2010.–El Rector, José María Barja Pérez.
5.1 Estructura de las enseñanzas.
5.1.1 Distribución del plan de estudios en créditos ECTS:
|
Tipo de materia |
Créditos |
|---|---|
|
Formación Básica (FB) |
60 |
|
Obligatorias (OB) |
138 |
|
Optativas (OP) |
36 |
|
Trabajo fin de Grado (TFG) |
6 |
|
Créditos totales |
240 |
5.1.2 Créditos de formación básica. Distribución en materias.
|
Rama de conocimiento |
Materia |
Asignatura |
ECTS |
Curso |
|---|---|---|---|---|
|
Ciencias Sociales y Jurídicas. |
Derecho. |
Introducción al Derecho |
6 |
1 |
|
Ciencias Sociales y Jurídicas. |
Economía. |
Introducción a la Economía |
6 |
1 |
|
Ciencias Sociales y Jurídicas. |
Empresa. |
Organización de Empresa |
6 |
1 |
|
Ciencias Sociales y Jurídicas. |
Psicología. |
Psicología del Trabajo |
6 |
1 |
|
Ciencias Sociales y Jurídicas. |
Derecho. |
Derecho Societario y Cooperativo |
6 |
1 |
|
Ciencias Sociales y Jurídicas. |
Economía. |
Economía y Empresa |
6 |
1 |
|
Ciencias Sociales y Jurídicas. |
Empresa. |
Métodos de Trabajo |
6 |
1 |
|
Ciencias Sociales y Jurídicas. |
Historia. |
Historia Social y Política contemporánea |
6 |
1 |
|
Ciencias Sociales y Jurídicas. |
Sociología. |
Sociología del Trabajo |
6 |
2 |
|
Ciencias Sociales y Jurídicas. |
Estadística. |
Estadística Descriptiva |
6 |
2 |
5.1.3 Plan de estudios resumido (por módulo).
|
Módulo |
Asignatura |
Carácter |
Créditos |
|---|---|---|---|
|
Módulo 1. Marco normativo de las relaciones laborales y de la seguridad social. |
Derecho del Trabajo I |
OB |
6 |
|
Derecho del Trabajo II |
OB |
6 |
|
|
Derecho Sindical I |
OB |
6 |
|
|
Derecho Sindical II |
OB |
6 |
|
|
Derecho de la Seguridad Social I |
OB |
6 |
|
|
Derecho de la Seguridad Social II |
OB |
6 |
|
|
Prácticas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
OB |
6 |
|
|
Derecho Procesal Laboral |
OB |
6 |
|
|
Auditoría Laboral |
OP |
6 |
|
|
Derecho Laboral Comunitario e Instituciones de la Unión Europea |
OP |
6 |
|
|
Procedimiento Administrativo Laboral y Sancionador |
OP |
6 |
|
|
Relaciones Laborales en el ámbito Naval y Marítimo-Pesquero |
OP |
6 |
|
|
Módulo 2. Organización del trabajo, dirección y gestión de recursos humanos. |
Organización de Empresa |
FB |
6 |
|
Métodos de Trabajo |
FB |
6 |
|
|
Dirección y Gestión de Recursos Humanos I |
OB |
6 |
|
|
Dirección y Gestión de Recursos Humanos II |
OB |
6 |
|
|
Dirección Estratégica |
OB |
6 |
|
|
Módulo 3. Sociología del trabajo y técnicas de investigación social. |
Sociología del Trabajo |
FB |
6 |
|
Técnicas de Investigación Social |
OB |
6 |
|
|
Estructura Social |
OP |
6 |
|
|
Sociología del Consumo |
OP |
6 |
|
|
Módulo 4. Psicología del trabajo y técnicas de negociación. |
Psicología del Trabajo |
FB |
6 |
|
Comportamiento Organizacional |
OB |
6 |
|
|
Técnicas de Negociación |
OB |
6 |
|
|
Habilidades y Técnicas de Comunicación Empresarial |
OP |
6 |
|
|
Módulo 5. Economía y economía del trabajo. |
Introducción a la Economía |
FB |
6 |
|
Economía y Empresa |
FB |
6 |
|
|
Estadística Descriptiva |
FB |
6 |
|
|
Economía Española |
OB |
6 |
|
|
Economía del Trabajo |
OB |
6 |
|
|
Contabilidad |
OB |
6 |
|
|
Sistema Impositivo y Fiscalidad de la Empresa |
OP |
6 |
|
|
Gestión Medioambiental |
OP |
6 |
|
|
Valoración Contable |
OP |
6 |
|
|
Módulo 6. Historia social y de las relaciones laborales. |
Historia Social y Política contemporánea |
FB |
6 |
|
Historia Social del Trabajo |
OP |
6 |
|
|
Módulo 7. Teoría de las relaciones laborales y políticas sociolaborales. |
Teoría de las Relaciones Laborales |
OB |
6 |
|
Políticas Sociolaborales |
OB |
6 |
|
|
Módulo 8. Salud laboral y prevención de riesgos laborales. |
Prevención y Gestión de Riesgos Laborales I |
OB |
6 |
|
Prevención y Gestión de Riesgos Laborales II |
OB |
6 |
|
|
Módulo 9. Elementos jurídicos básicos para las relaciones laborales. |
Introducción al Derecho |
FB |
6 |
|
Derecho Societario y Cooperativo |
FB |
6 |
|
|
Derecho Administrativo |
OB |
6 |
|
|
Módulo 10. Informática. |
Informática Básica |
OB |
6 |
|
Informática Aplicada |
OP |
6 |
|
|
Módulo 11. Trabajo fin de grado. |
Trabajo fin de grado |
TFG |
6 |
|
Módulo 12. Materias sin módulo. |
Prácticas Externas |
OP |
12 |
5.1.4 Plan de estudios resumido (por curso académico).
Primer curso
|
Asignatura |
Carácter |
Créditos |
|---|---|---|
|
Introducción al Derecho |
Formación básica. |
6 |
|
Introducción a la Economía |
Formación básica. |
6 |
|
Organización de Empresa |
Formación básica. |
6 |
|
Psicología del Trabajo |
Formación básica. |
6 |
|
Informática Básica |
Obligatoria. |
6 |
|
Derecho Societario y Cooperativo |
Formación básica. |
6 |
|
Economía y Empresa |
Formación básica. |
6 |
|
Métodos de Trabajo |
Formación básica. |
6 |
|
Historia Social y Política contemporánea |
Formación básica. |
6 |
|
Teoría de las Relaciones Laborales |
Obligatoria. |
6 |
Segundo curso
|
Asignatura |
Carácter |
Créditos |
|---|---|---|
|
Derecho del Trabajo I |
Obligatoria. |
6 |
|
Derecho del Trabajo II |
Obligatoria. |
6 |
|
Derecho Sindical I |
Obligatoria. |
6 |
|
Derecho Sindical II |
Obligatoria. |
6 |
|
Dirección y Gestión de RR.HH. I |
Obligatoria. |
6 |
|
Dirección y Gestión de RR.HH. II |
Obligatoria. |
6 |
|
Sociología del Trabajo |
Formación básica. |
6 |
|
Estadística Descriptiva |
Formación básica. |
6 |
|
Comportamiento Organizacional |
Obligatoria. |
6 |
|
Técnicas de Investigación Social |
Obligatoria. |
6 |
Tercer curso
|
Asignatura |
Carácter |
Créditos |
|---|---|---|
|
Derecho de la Seguridad Social I |
Obligatoria. |
6 |
|
Derecho de la Seguridad Social II |
Obligatoria. |
6 |
|
Prevención y Gestión de Riesgos Laborales I |
Obligatoria. |
6 |
|
Prevención y Gestión de Riesgos Laborales II |
Obligatoria. |
6 |
|
Economía Española |
Obligatoria. |
6 |
|
Contabilidad |
Obligatoria. |
6 |
|
Economía del Trabajo |
Obligatoria. |
6 |
|
Derecho Administrativo |
Obligatoria. |
6 |
|
Materias Optativas |
Optativa. |
12 |
Cuarto curso
|
Asignatura |
Carácter |
Créditos |
|---|---|---|
|
Técnicas de Negociación |
Obligatoria. |
6 |
|
Dirección Estratégica |
Obligatoria. |
6 |
|
Prácticas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
Obligatoria. |
6 |
|
Derecho Procesal Laboral |
Obligatoria. |
6 |
|
Políticas Sociolaborales |
Obligatoria. |
6 |
|
Trabajo Fin de Grado |
Obligatoria. |
6 |
|
Materias optativas |
Optativa. |
24 |
Optativas (cursos 3.º y 4.º)
|
Asignatura |
Créditos |
|---|---|
|
Auditoría Laboral |
6 |
|
Derecho Laboral Comunitario e Instituciones de la Unión Europea |
6 |
|
Estructura Social |
6 |
|
Gestión Medioambiental |
6 |
|
Habilidades y Técnicas de Comunicación Empresarial |
6 |
|
Historia social del Trabajo |
6 |
|
Informática Aplicada |
6 |
|
Procedimiento Administrativo Laboral y Sancionador |
6 |
|
Relaciones Laborales en el ámbito Naval y Marítimo-Pesquero |
6 |
|
Sistema Impositivo y Fiscalidad de la Empresa |
6 |
|
Sociología del Consumo |
6 |
|
Valoración Contable |
6 |
|
Prácticas Externas (sólo 4.º curso) |
12 |
Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
Avda. de Manoteras, 54 - 28050 Madrid
