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Documento BOE-A-2011-12713

Resolución de 1 de junio de 2011, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se publica el plan de estudios de Graduado en Igualdad de Género.

Publicado en:
«BOE» núm. 175, de 22 de julio de 2011, páginas 82044 a 82046 (3 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Universidades
Referencia:
BOE-A-2011-12713

TEXTO ORIGINAL

De conformidad con lo que disponen el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, la disposición adicional sexta del Real Decreto 1393/2007, de 30 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y el apartado segundo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 29 de agosto de 2008 por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de grado de la Universidad Rey Juan Carlos, y una vez aprobada la verificación positiva de la propuesta de título de Grado en Igualdad de Género por la Universidad Rey Juan Carlos, este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios (5.1 Estructura de las Enseñanzas) del Grado en Igualdad de Género como anexo a la presente Resolución.

Móstoles, 1 de junio de 2011.–El Rector, Pedro González-Trevijano Sánchez.

ANEXO
5.1 Estructura de las Enseñanzas

Tabla 1.1 Resumen de las materias y distribución en créditos ECTS

Tipo de materia

Créditos

Formación básica

60

Obligatorias

126

Optativas

18

Prácticas Externas

24

Reconocimiento académico de créditos

6

Trabajo Fin de Grado

6

Créditos Totales

240

Estructura de la enseñanza por módulos y materias

Módulo

Materia

Asignatura

Créditos ECTS

Módulo de Conocimientos Básicos Comunes.

Humanidades.

La Mujer en la Historia.

6

Principios Jurídicos Básicos: Deontología Profesional e Igualdad.

Historia de la Teoría Feminista.

6

Idioma.

Idioma Moderno.

6

Informática.

Informática Básica: Técnicas de Investigación Social Aplicada.

6

Módulo de Formación Básica de Rama.

Derecho.

Transversalidad de la Igualdad.

6

Historia.

Movimientos Sociales y Políticos en las Democracias.

6

Empresa.

Introducción a la Empresa.

6

Sociología.

Sociología del Género.

6

Economía.

Desigualdad Económica y feminización de la pobreza.

6

Ciencias de la Comunicación.

Género y Medios de Comunicación.

6

Módulo de Materias Obligatorias.

Ciencia Política.

Análisis de Políticas Públicas de Igualdad.

6

Ciencia Política.

Violencia de Género.

6

Derecho Constitucional.

Igualdad y Ciudadanía.

6

Derecho Constitucional.

Derecho Constitucional.

6

Derecho Civil.

Derecho Civil.

6

Derecho Internacional Público.

Cooperación al Desarrollo.

6

Derecho Financiero y Tributario.

El Principio de Igualdad y las Políticas Públicas Tributarias.

6

Derecho Constitucional.

Igualdad en la Unión Europea y en el Derecho Comparado. Igualdad en el Ámbito Autonómico y Local.

6

Ciencias de la Salud.

Género y Salud.

6

Derecho Constitucional.

El Tratamiento de la Dependencia.

6

Fundamentos del Análisis Económico.

Análisis Económico de la Desigualdad.

6

Dcho. del Trabajo y la S.S.

Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

6

Dcho. del Trabajo y la S.S.

Negociación Colectiva en Igualdad.

6

Economía de la Empresa.

Diseño y Evaluación de Planes de Igualdad en el Ámbito Empresarial.

6

Ciencias de la Comunicación.

Opinión Pública y Comunicación.

6

Filosofía Moral.

Nuevos Movimientos Sociales.

6

Derecho Internacional Privado.

Inmigración e Igualdad.

6

Derecho Constitucional.

Derechos Humanos.

6

Dcho. del Trabajo y la S.S.

Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral.

6

Sociología.

Distancia de Género y Técnicas de Medición de la Igualdad.

6

Filosofía Moral.

Teoría Feminista Contemporánea.

6

Módulo de Prácticas Externas.

Prácticas Externas.

Prácticas Externas.

24

Módulo de Reconocimiento Académico de Créditos.

Reconocimiento académico de créditos.

Reconocimiento Académico de Créditos (*).

6

Módulo de Trabajo Fin de Grado.

Trabajo Fin de Grado.

Trabajo Fin de Grado.

6

(*) La Universidad establecerá los mecanismos oportunos para garantizar a los alumnos el reconocimiento académico de créditos por la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación, según lo dispuesto en el Real Decreto 1393/2007 en su artículo 12.8.

Itinerario formativo de la enseñanza

Materia

Asignatura

Carácter

Créditos

Curso 1.º

Humanidades.

La mujer en la Historia.

FB

6

Principios Jurídicos Básicos: Deontología Profesional e Igualdad.

Historia de la Teoría Feminista.

FB

6

Derecho.

Transversalidad de la Igualdad.

FB

6

Ciencia Política.

Análisis de Políticas Públicas de Igualdad.

OB

6

Ciencia Política.

Violencia de Género.

OB

6

Historia.

Movimientos Sociales y Políticos en las Democracias.

FB

6

Empresa.

Introducción a la Empresa.

FB

6

Sociología.

Sociología del Género.

FB

6

Derecho Constitucional.

Igualdad y Ciudadanía.

OB

6

Derecho Constitucional.

Derecho Constitucional.

OB

6

Total de créditos a cursar

60

Curso 2.º

Idioma.

Idioma Moderno.

FB

6

Informática.

Informática Básica: Técnicas de Investigación Social Aplicada.

FB

6

Derecho Civil.

Derecho Civil.

OB

6

Derecho Internacional Público.

Cooperación al Desarrollo.

OB

6

Derecho financiero y Tributario.

El Principio de Igualdad y las Políticas Públicas Tributarias.

OB

6

Economía.

Desigualdad Económica y Feminización de la Pobreza.

FB

6

Ciencias de la Comunicación.

Género y Medios de Comunicación.

FB

6

Derecho Constitucional.

Igualdad en la Unión Europea y en el Derecho Comparado. Igualdad en el Ámbito Autonómico y Local.

OB

6

Ciencias de la Salud.

Género y Salud.

OB

6

Derecho Constitucional.

El Tratamiento de la Dependencia.

OB

6

Total de créditos a cursar

60

Curso 3.º

Fundamentos del Análisis Económico.

Análisis Económico de la Desigualdad.

OB

6

Dcho. del Trabajo y la S.S.

Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

OB

6

Dcho. del Trabajo y la S.S.

Negociación Colectiva en Igualdad.

OB

6

Economía de la Empresa.

Diseño y Evaluación de Planes de Igualdad en el Ámbito Empresarial.

OB

6

 

Optativa 1.

OP

6

Ciencias de la Comunicación.

Opinión Pública y Comunicación.

OB

6

Filosofía Moral.

Nuevos Movimientos Sociales.

OB

6

Derecho Internacional Privado.

Inmigración e Igualdad.

OB

6

Derecho Constitucional.

Derechos Humanos.

OB

6

 

Optativa 2.

OP

6

Total de créditos a cursar

60

Curso 4.º

Dcho. del Trabajo y la S.S.

Conciliación de la Vida Familiar, Personal y Laboral.

OB

6

Ciencias Sociales.

Distancia de Género y Técnicas de medición de la Igualdad.

OB

6

Filosofía Moral.

Teoría Feminista Contemporánea.

OB

6

 

Optativa 3.

OP

6

Reconocimiento académico de créditos.

Reconocimiento Académico de Créditos.

 

6

Trabajo Fin de Grado.

Trabajo Fin de Grado.

 

6

Prácticas Externas.

Prácticas Externas.

 

24

Total de créditos a cursar

60

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 01/06/2011
  • Fecha de publicación: 22/07/2011
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con la diposición adicional 6 del Real Decreto 1393/2007, de 30 de octubre (Ref. BOE-A-2007-18770).
  • CITA Resolución de 24 de septiembre de 2008 (Ref. BOE-A-2008-15540).
Materias
  • Igualdad de oportunidades
  • Mujer
  • Planes de estudios
  • Universidad Rey Juan Carlos

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