BOE-A-2011-3423 Resolución de 20 de enero de 2011, de la Universidad de Sevilla, por la que se publica el plan de estudios de Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo.

Documento BOE-A-2011-3423

Resolución de 20 de enero de 2011, de la Universidad de Sevilla, por la que se publica el plan de estudios de Máster en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo.

Publicado en:: «BOE» núm. 44, de 21 de febrero de 2011, páginas 20253 a 20254 (2 págs.)
Sección:: III. Otras disposiciones
Departamento:: Universidades
Referencia:: BOE-A-2011-3423

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Texto

TEXTO ORIGINAL

Obtenida la verificación positiva del plan de estudios por parte del Consejo de Universidades, previo informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y una vez establecido el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de marzo de 2010 («BOE» de 29 de abril de 2010),

Este Rectorado, de conformidad con lo previsto en el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, en la redacción dada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo por la Universidad de Sevilla, que quedará estructurado según figura en los siguientes anexos.

Sevilla, 20 de enero de 2011.–El Rector, Joaquín Luque Rodríguez.

ANEXO

Plan de Estudios del Máster Universitario en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo por la Universidad de Sevilla

Rama de conocimiento: Ciencias de la Salud.

Centro de Impartición: Facultad de Psicología.

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS por tipo de materia:

Tipo de materia		Créditos
O	Obligatorias	60
P	Optativas	18
T	Trabajo Fin de Máster	12
	Total	90

Estructura de las enseñanzas por módulos:

Módulo	Asignatura	Tipo materia	Créditos
Introducción.	Curso Introductorio de Orientación a la POT. Herramientas y Habilidades Comunicativas.	O	4
Libre Elección.	Habilidades Directivas.	P	6
	Negociación y Mediación Laboral.	P	6
	Prácticas.	P	18
	Tendencias Actuales en POT. Una Perspectiva Europea.	P	12
	Toma de Decisiones. Bases Psicológicas del Comportamiento Económico.	P	6
Metodología.	Análisis Multivariante en POT.	O	8
Metodología.	Metodología de la Intervención y la Evaluación Social.	O	6
Psicología de las Organizaciones.	Estudios Avanzados en Psicología de las Organizaciones. Comportamiento Organizacional.	O	8
Psicología de las Organizaciones.	Intervención en Psicología Organizacional. Cambio Organizacional.	O	6
Psicología de los Recursos Humanos.	Estudios Avanzados en Recursos Humanos. Evaluación y Desarrollo Organizacional.	O	8
Psicología de los Recursos Humanos.	Intervención en Psicología de los RRHH. Desarrollo de Recursos Humanos.	O	6
Psicología del Trabajo.	Estudios Avanzados en Psicología del Trabajo. Salud y Calidad de Vida Laboral.	O	8
Psicología del Trabajo.	Intervención en Psicología del Trabajo.	O	6
Trabajo Fin de Máster.	Trabajo Fin de Máster.	T	12

Análisis

ANÁLISIS

Rango: Resolución
Fecha de disposición: 20/01/2011
Fecha de publicación: 21/02/2011

Referencias posteriores

SE MODIFICA el plan, por Resolución de 21 de febrero de 2022 (Ref. BOE-A-2022-3348).

Referencias anteriores

DE CONFORMIDAD con el art. 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre (Ref. BOE-A-2001-24515).
CITA Resolución de 7 de abril de 2010 (Ref. BOE-A-2010-6789).

Materias

Planes de estudios
Psicología
Relaciones Laborales
Universidad de Sevilla

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