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Obtenida la verificación del plan de estudios por el Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y acordado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 30 de julio de 2010 (publicado en el BOE de 29 de septiembre de 2010, por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 7 de septiembre de 2010), este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Práctica Jurídica Empresarial, que quedará estructurado según consta en el Anexo de esta Resolución.
Hoyo de Manzanares, 9 de marzo de 2011.–La Rectora, M.ª Pilar Vélez Melón.
Plan de estudios conducente al título de Máster Universitario en Práctica Jurídica Empresarial
R. D. 1393/2007, Anexo I, apartado 5.1 Estructura de las Enseñanzas
1. Distribución del Plan de estudios en créditos ECTS.
Tipo de materias |
Créditos |
---|---|
Asignaturas Obligatorias |
45 |
Seminarios |
3 |
Prácticas Externas |
4 |
Trabajo Fin de Máster |
8 |
Total |
60 |
2. Plan de estudios por materias:
Materias |
Carácter |
ECTS |
---|---|---|
Mercantil. |
15 |
|
Contratación Mercantil. |
Obligatoria. |
3 |
Contratación Financiera y Bancaria. |
Obligatoria. |
1 |
Contratación Internacional. |
Obligatoria. |
1 |
Derecho Societario. |
Obligatoria. |
5 |
Responsabilidad de Administradores y Derecho Penal Económico. |
Obligatoria. |
1 |
Derecho Notarial y Registral. |
Obligatoria. |
1 |
Mercado de Valores. |
Obligatoria. |
1 |
Derecho de la Competencia. |
Obligatoria. |
1 |
Propiedad Industrial e Intelectual. |
Obligatoria. |
1 |
Fiscal. |
6 |
|
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y sobre el Patrimonio. |
Obligatoria. |
1 |
Impuesto sobre sociedades y planificación fiscal internacional. |
Obligatoria. |
2 |
Impuesto sobre el Valor Añadido y sobre Transmisiones Patrimoniales. |
Obligatoria. |
2 |
Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. |
Obligatoria. |
1 |
Laboral y Seguridad Social. |
5 |
|
Ordenamiento Laboral y de Seguridad Social. Relaciones Laborales. Seguridad Social. |
Obligatoria. |
2 |
Poder de Dirección. Movilidad Geográfica y Funcional. Modificaciones Sustanciales del Contrato de Trabajo. Grupos de Empresas. Extinción del contrato de trabajo. Negociación Laboral Colectiva. |
Obligatoria. |
2 |
La Adaptación Empresarial a las Nuevas Realidades Laborales. Infracciones y Sanciones en Materia Laboral. |
Obligatoria. |
1 |
Práctica Procesal. |
6 |
|
Práctica Procesal Civil y Mercantil. |
Obligatoria. |
3 |
Procedimiento Administrativo y Tributario. |
Obligatoria. |
1 |
Conciliación y Procedimiento Laboral. |
Obligatoria. |
1 |
Arbitraje. Derecho Concursal. |
Obligatoria. |
1 |
Materias Complementarias. |
8 |
|
Contabilidad Financiera. |
Obligatoria. |
3 |
Economía de Empresa y Análisis de Balances. |
Obligatoria. |
1 |
Derecho Comunitario y la Empresa. |
Obligatoria. |
1 |
Derecho Inmobiliario para Empresas. |
Obligatoria. |
1 |
Contratación con la Administración. |
Obligatoria. |
2 |
Análisis Práctico Integrado. |
5 |
|
Práctica Jurídica Integrada: Compraventa de Empresas; Operaciones de Reestructuración; Operaciones Inmobiliarias; Grupos de Capital-Riesgo; Conflictos Accionariales; Desequilibrio Patrimonial; Secretaría del Consejo. |
Obligatoria. |
5 |
Seminarios. |
3 |
|
Seminario de Habilidades I. |
Obligatoria. |
1 |
Seminario de Habilidades II. |
Obligatoria. |
1 |
Seminario de Habilidades III. |
Obligatoria. |
1 |
Trabajo Fin de Máster y Prácticas Externas. |
12 |
|
Trabajo Fin de Máster. |
Obligatoria. |
8 |
Prácticas Profesionales. |
Obligatoria. |
4 |
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