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Documento BOE-A-2013-6141

Resolución de 16 de mayo de 2013, de la Universidad Rey Juan Carlos, por la que se publica el plan de estudios de Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a través de la Jurisprudencia.

Publicado en:
«BOE» núm. 138, de 10 de junio de 2013, páginas 43742 a 43743 (2 págs.)
Sección:
III. Otras disposiciones
Departamento:
Universidades
Referencia:
BOE-A-2013-6141

TEXTO ORIGINAL

De conformidad con lo que disponen el artículo 35.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, la disposición adicional sexta del Real Decreto 1393/2007, de 30 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y el Acuerdo del Consejo de Ministros de 12 de marzo de 2010 por el que se establece el carácter oficial de determinados títulos de máster de la Universidad Rey Juan Carlos, y una vez acordada por el Consejo de Universidades en su sesión del día 6 de julio de 2009 la verificación positiva de la propuesta de título de Máster Universitario Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a través de la Jurisprudencia en por la Universidad Rey Juan Carlos, este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación del plan de estudios (5.1 Estructura de las Enseñanzas) del Máster Universitario en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social a través de la Jurisprudencia como Anexo a la presente Resolución.

Móstoles, 16 de mayo de 2013.–El Rector, Pedro González-Trevijano Sánchez.

ANEXO

5.1 Estructura de las Enseñanzas

Tabla 1.1 Resumen de las materias y distribución en créditos ECTS

Carácter de materia

Créditos

Obligatorias

30

Optativas

6

Prácticas externas

Trabajo Fin de Máster

24

Créditos totales

60

Estructura de la enseñanza por módulos y materias

Materia

Semestre

Carácter

N.º de ECTS

Docencia e investigación en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Primero.

OB

6

La Doctrina Social del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas

Primero.

OB

3

La Doctrina Social del Tribunal Constitucional

Primero.

OB

3

Doctrina Unificada del Tribunal Supremo sobre las relaciones laborales de carácter individual: Contrato de trabajo y vínculos estatutarios

Primero.

OB

3

Doctrina Unificada del Tribunal Supremo sobre las relaciones laborales de carácter individual: Extinción del contrato de trabajo

Primero.

OB

3

Doctrina Unificada del Tribunal Supremo sobre las relaciones jurídicas de Seguridad Social

Primero.

OB

6

La Doctrina Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid

Primero.

OB

3

La Ordenación del Tiempo de Trabajo en la Jurisprudencia y Doctrina Judicial

Segundo.

OP

3

Jurisprudencia Social y Exigencias Constitucionales e Historia de las Relaciones Laborales en el Deporte Profesional

Segundo.

OP

3

Doctrina Unificada del Tribunal Supremo sobre el proceso laboral

Segundo.

OB

3

Jurisprudencia Social y Relaciones Laborales en el Deporte Profesional I: La Dinámica del Contrato de Trabajo: Sujetos, formalización, obligaciones, vicisitudes y extinción del contrato

Segundo.

OP

3

Jurisprudencia Social y Relaciones Laborales en el Deporte Profesional II: La Práctica Convencional. La Protección Social. Regímenes de Justicia Deportiva.

Segundo.

OP

3

Trabajos Fin de Máster:

 

 

 

Derecho individual y colectivo del Trabajo

Segundo.

TFM

24

Derecho procesal y de la Seguridad Social

Segundo.

TFM

24

Políticas Sociolaborales y Seguridad y Salud en el Trabajo

Segundo.

TFM

24

Trabajo Fin de Máster

Segundo.

TFM

24

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 16/05/2013
  • Fecha de publicación: 10/06/2013
Referencias anteriores
  • DE CONFORMIDAD con el art. 35 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre (Ref. BOE-A-2001-24515).
  • CITA Resolución de 7 de abril de 2010 (Ref. BOE-A-2010-6789).
Materias
  • Planes de estudios
  • Relaciones Laborales
  • Seguridad Social
  • Universidad Rey Juan Carlos

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