En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» n.º 43, de 1 de marzo de 2019, con corrección de errores en el n.º 48, de 8 de marzo de 2019, se publican las bases generales y específicas de varios procesos selectivos convocados para cubrir las siguientes plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario de la Diputación de Pontevedra, incluidas en las ofertas de empleo público de los años 2016, 2017 y 2018:
− Una plaza de técnico/a medio/a de Admón. general, encuadrada en la escala de Administración general, subescala de gestión e integrada en el grupo A2, por el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna.
− Ocho plazas de administrativo/a, encuadradas en la escala de Administración general, subescala de administrativa e integradas en el grupo C1, por el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna.
− Una plaza de administrativo/a, encuadrada en la escala de Administración general, subescala de administrativa e integrada en el grupo C1, por el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna, y reservada a personas con discapacidad.
− Una plaza de oficial/a de control y vigilancia, encuadrada en la escala de Administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios e integrada en el grupo C1, por el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia.
Pontevedra, 8 de marzo de 2019.–El Diputado Delegado, Carlos López Font.
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