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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona», de fecha 31 de mayo de 2019, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas de personal funcionario para el acceso a la función pública, por el sistema de concurso-oposición libre, incluidas en las Ofertas Públicas de Empleo correspondientes a los años 2017 y 2018:

– Una plaza de Técnico/a superior en economía (CP4/2017), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Superiores, grupo A y subgrupo A1. Servicio de adscripción: Intervención.

– Una plaza de Técnico/a superior (CP5/2017), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales Superiores, grupo A y subgrupo A1. Servicio de adscripción: Organización y Recursos Humanos

– Una plaza de Técnico/a de grado medio de gestión especializada (CP4/2018), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios especiales, clase Cometidos Especiales Técnico/a de grado medio, grupo A y subgrupo A2. Servicio de adscripción: Organización y Recursos Humanos. Unidad de Prevención de Riesgos Laborales

– Una plaza de Técnico/a especialista delineante (CP6/2017), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnicos/as Especialistas, grupo C y subgrupo C1. Servicio de adscripción: Servicios al Territorio

– Una plaza de Subalterno/a (CP7/2017), perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna y grupo AP. Servicio de adscripción: Secretaria. Unidad de notificadores

El plazo de presentación de solicitudes para tomar parte en las pruebas selectivas es de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se publicarán en la página web del Ayuntamiento de Manresa.

Manresa, 7 de junio de 2019.–El Concejal Delegado de Recursos Humanos y Transparencia, Jaume Torras Oliveras.