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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 126, de 5 de julio de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
– Cuatro plazas de Técnico/a Auxiliar de Gestión Medioambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Seis plazas de Conductor/a de Vehículos Pesados de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Tres plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Cuatro plazas de Peón de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a Superior de Gestión Medioambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
– Dos plazas de Técnico/a Medio de Gestión Medioambiental de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Badajoz, 12 de julio de 2022.–La Vicepresidenta Segunda y Diputada Delegada del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, Virginia Borrallo Rubio.
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