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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza», número 294, de 24 de Diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Auxiliar administrativo económico-financiero de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Coordinador/a del servicio social de base de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Educador/a de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.

Dos plazas de Trabajador/a social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.

Nueve plazas de Auxiliar SAD de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.

Dos plazas de Conductor/a ISEAL de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Coordinador/a educación adultos de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.

Dos plazas de Profesor/a educacion adultos de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Instructor/a educación adultos de la plantilla de personal laboral fijo, grupo C2, a cubrir por el sistema de concurso.

Una plaza de Trabajador/a social de la plantilla de personal laboral fijo, grupo A2, a cubrir por el sistema de concurso - oposición.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza» y en la sede electrónica de la Mancomunidad Ribera Bajo Huerva.

María de Huerva, 27 de diciembre de 2022.–El Presidente, Julio Manuel Conde Alcón.