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En el «Boletín Oficial de la provincia de Sevilla» número 272, de 24 de noviembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria del proceso de estabilización de personal del Ayuntamiento de Montellano (Sevilla), para proveer las siguientes plazas:

Una plaza de Dinamizador/a Guadalinfo. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo C1. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Técnico de Medio Ambiente. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo C1. Jornada Parcial (50 %). Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Arquitecto Técnico. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo A2. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Auxiliar Información Municipal 3.ª Edad. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo C2. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Monitor/a Ribete. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo C2. Jornada Parcial (92 %). Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Tres plazas de Auxiliar Administrativo/a. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo C2. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Delineante. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo C1. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Portero de Colegio. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo E y AP. Jornada Parcial (75 %). Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Agente de Dinamización de Juventud. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo C1. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de ADJ/Coordinador/a Ribete. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo A2. Jornada Parcial (92 %). Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Dos plazas de Monitor/a Centro Ocupacional. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo C2. Jornada Parcial (50 %). Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de de Director/a del Centro Ocupacional. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo A2. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo C2. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Educador/a. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo A2. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Animadora Sociocultural O.I. Mujer. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo A2. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Trabajador/a Social. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo A2. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Psicólogo/a. Personal Laboral. Grupo/Subgrupo A1. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Dos plazas de Vigilante de Medioambiente. Personal Funcionario. Grupo/Subgrupo AP Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Dos plazas de Auxiliar Administrativo. Personal Funcionario. Grupo/Subgrupo C2. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Una plaza de Monitor/a Deportivo. Personal Funcionario. Grupo/Subgrupo C2. Jornada Completa. Sistema de Concurso. Turno Libre. (Proceso Extraordinario de Estabilización de Empleo Temporal).

Se ha publicado asimismo el anuncio en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» (BOJA) B.º 246 de 27 de diciembre de 2022.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado», declarando reunir los requisitos exigidos.

Montellano, 27 de diciembre de 2022.–El Alcalde, Curro Gil Málaga.