Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado

En el «Boletín Oficial de Huesca» número 248, de 29 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Aparejador de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Técnico en Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Profesor/a de Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Dinamizador/a Cultural de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Técnico en Educación Infantil de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Cinco plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Auxiliar de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Tres plazas de Oficial 1.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Oficial 1.ª conductor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Dos plazas de Oficial 2.ª de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Seis plazas de peones de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Seis plazas de Cuidador/a de Comedor de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Siete plazas de Personal de Limpieza de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Oficial 1.º Mantenimiento caminos de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Una plaza de Cuidador/a de comedor de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Tres plazas de Mantenimiento de piscinas de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Tres plazas de Socorristas de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Cuatro plazas de Auxiliar de Turismo de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Cuatro plazas de Escuela de verano de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

Cuatro plazas de Peón de Mantenimiento de Caminos de la plantilla de personal laboral fijo discontinuo, a cubrir por el sistema de concurso en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» y en el Tablón de Anuncios de la Sede Electrónica de este Ayuntamiento.

En Benasque, 29 de diciembre de 2022.–El alcalde; José Ignacio Abadías Mora.