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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 299, de 29 de diciembre de 2022, con rectificación en el número 52, de 6 de marzo de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer las siguientes plazas, correspondientes la oferta de empleo público extraordinaria de estabilización de empleo del Ayuntamiento de Isla Mayor:

Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Una plaza de Aparejador (A2), de la plantilla de personal funcionario, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a tiempo parcial, sujeto a la Ley de Dependencia (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio, sujeto a la Ley de Dependencia (C2), de la plantilla de personal laboral,mediante el sistema de concurso-oposición, turno libre.

Una plaza de Administrativo (C1), de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre.

Una plaza de Agente de Dinamización Juvenil (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre.

Una plaza de Asesor Jurídico del Centro de Información a la Mujer (CIM), a tiempo parcial (A1), de la plantilla de personal laboral, mediante el sistema de concurso, turno libre.

Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo a tiempo parcial (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Cinco plazas de Auxiliar Administrativo (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Seis plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a tiempo parcial, sujeto a la Ley de Dependencia (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Dos plazas de Auxiliar de Ayuda a Domicilio sujeto a la Ley de Dependencia (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Coordinador de Deportes (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Dinamizador de Guadalinfo (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Dos plazas de Educador del Plan Provincial de Servicios Sociales a tiempo parcial (A2), en la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Auxiliar Administrativo del Plan Provincial de Servicios Sociales (C2), en la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Encargado (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Guarda de Colegio (E), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Informador del Centro de Información a la Mujer (A2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Jefe de Jardinería (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Monitor Cultural (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Seis plazas de Monitor de Deporte a media jornada (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Oficial de Conductor de Limpieza de la Vía Pública (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Tres plazas de Oficial de Cometidos Generales (C2), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Dos plazas de Ordenanza a tiempo parcial (E), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Tres plazas de Peón de Cometidos Generales a tiempo parcial (E), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Peón de Cometidos Generales (E), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Seis plazas de Peón de Limpieza de Edificios a tiempo parcial (E), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Cinco plazas de Peón de Limpieza de Edificios (E), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Peón de Limpieza de la Vía Pública a tiempo parcial (E), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Cuatro plazas de Peón de Limpieza de la Vía Pública (E), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Una plaza de Psicólogo (A1), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Cuatro plazas de Socorristas a tiempo parcial (E), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

Dos plazas de Vigilantes de Instalaciones Deportivas a tiempo parcial (E), de la plantilla de personal laboral, mediante concurso, turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla», y en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de Isla Mayor.

Isla Mayor, 18 de abril de 2023.–El Alcalde, Juan Molero Gracia.