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Documento BOE-A-2023-11481

Resolución de 5 de mayo de 2023, del Ayuntamiento de Sevilla, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Publicado en:
«BOE» núm. 115, de 15 de mayo de 2023, páginas 67316 a 67317 (2 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Administración Local
Referencia:
BOE-A-2023-11481

TEXTO ORIGINAL

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» núm. 280, de 3 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas por las que se regirá la convocatoria para proveer:

Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Archivo, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, perteneciente a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» núm. 282, de 7 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas por las que se regirán las convocatorias para proveer:

Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Administración de Sistemas Informáticos, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, perteneciente a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Dieciséis plazas de Técnico/a Auxiliar Animador/a Sociocultural, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre de las cuales se reserva una a personas con discapacidad, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Una plaza de Técnico/a Auxiliar de la Banda de Música, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, perteneciente a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Una plaza Técnico/a Auxiliar de Comunicación Cultural, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, perteneciente a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Seis plazas Técnico/a Auxiliar Delineante, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Tres plazas de Técnico/a Auxiliar Especialista en Dietética y Nutrición, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Tres plazas de Técnico/a Auxiliar Especialista en Salud Ambiental, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Once plazas Técnico/a Auxiliar de Informática, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Programación Cultural, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, perteneciente a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Cuatro plazas de Auxiliar Programador/a, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, perteneciente a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» núm. 283, de 9 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas por las que se regirán las convocatorias para proveer:

Trece plazas de Técnico/a Auxiliar de Biblioteca, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre de las cuales se reserva una a personas con discapacidad, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Una plaza de Técnico/a Auxiliar de Protección Civil, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, perteneciente a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» núm. 290, de 17 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas por las que se regirá la convocatoria para proveer:

Cuatro plazas de Técnico/a Auxiliar Monitor/a de Educación Especial, subgrupo C1, escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico/a Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria de Estabilización del Empleo Temporal.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de las convocatorias en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 51, de 16 de marzo de 2023.

Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» núm. 230, de 4 de octubre de 2022. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» núm. 242 de 19 de octubre de 2022.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a estas convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos de esta Corporación y en su página web www.sevilla.org.

Sevilla, 5 de mayo de 2023.–La Teniente de Alcalde Delegada de Igualdad y Recursos Humanos, Clara Isabel Macías Morilla.

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 05/05/2023
  • Fecha de publicación: 15/05/2023
  • Varias categorías varias plazas.
  • Bases de la convocatoria en: «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» núms. 280 282 y 283 y 290, de 3, 7, 9 y 17 de diciembre de 2022.

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