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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 246, de 28 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Capataz, de naturaleza laboral, grupo de clasificación C, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de empleo temporal.

Ocho plazas de Oficial/a de Servicios Múltiples, de naturaleza laboral, grupo de clasificación C, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de empleo temporal.

Cuatro plazas de Oficial/ a de Fontanería, de naturaleza laboral, grupo de clasificación C, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de empleo temporal.

Una plaza de Oficial/a de Electricidad, de naturaleza laboral, grupo de clasificación C, subgrupo de clasificación C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre por estabilización de empleo temporal.

Asimismo, las bases que regulan los procesos selectivos de consolidación y estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Padul, se han publicado íntegramente en la sede electrónica de la Corporación (https://sede.padul.org), en su tablón de anuncios.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Padul, 31 de mayo de 2023.–El Alcalde, Manuel Villena Santiago.