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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca» número 249, de 30 de diciembre de 2022,se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso (estabilización):
Una plaza de Director de la Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
Cinco plazas de Técnico Escuela Infantil de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
Una plaza de Oficial 2.ª S.S.M.M. Conserje de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
Una plaza de Profesor de Batería de la plantilla de personal laboral, en turno libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Tablón de Edictos, en la sede electrónica de la página web del Ayuntamiento de Barbastro (https://barbastro.org/sede-electronica/empleo-publico) en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huesca».
Barbastro, 1 de junio de 2023.–El Alcalde, Fernando Torres Chavarría.
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