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Documento BOE-A-2023-1723

Resolución de 16 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Alhama de Granada (Granada), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Publicado en:
«BOE» núm. 17, de 20 de enero de 2023, páginas 8269 a 8270 (2 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Administración Local
Referencia:
BOE-A-2023-1723

TEXTO ORIGINAL

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 233, de 7 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura mediante concurso de méritos y concurso-oposición, de 25 plazas dentro del proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Alhama de Granada:

Una (1) plaza de Arquitecto/a, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una (1) plaza de Asesor/a Jurídico/a del Centro de la Información a la Mujer, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una (1) plaza de Auxiliar de Turismo, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una (1) plaza de Dinamizador/a Centro Guadalinfo, subgrupo C1, perteneciente a la escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una (1) plaza de Ingeniero/a de Edificación, subgrupo A1, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una (1) plaza de Oficial de Servicios Polivalentes, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios/Oficial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una (1) plaza de Operario de servicios polivalentes en instalaciones deportivas, sin grupo de clasificación, perteneciente a la escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios/Operarios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una (1) plaza Técnico/a de Coordinación de Programas, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Medio, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos (2) plazas de Oficial Maquinista, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios/Oficial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres (3) plazas de Oficial de la Construcción, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios/Oficial, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Cinco (5) plazas de Peón de Servicios Polivalentes, sin grupo de clasificación, pertenecientes a la escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios/Operarios, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una (1) plaza de Oficial de Servicios Polivalentes, subgrupo C2, perteneciente a la escala de Administración Especial, de Servicios Especiales y clase Personal de Oficios/Oficial, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una (1) plaza Técnica/o de Igualdad-Informador/a del Centro de Información a la Mujer, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una (1) plaza Técnica/o de Inclusión Social, subgrupo A2, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica/Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Cuatro (4) plazas de Auxiliar Administrativo/a, subgrupo C2, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 7, de 12 de enero de 2023.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la provincia, en los tablones de anuncios de este Ayuntamiento y en su sede electrónica conforme a la forma prevista en las propias bases.

Alhama de Granada, 16 de enero de 2023.–El Alcalde, Jesús Ubiña Olmos.

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 16/01/2023
  • Fecha de publicación: 20/01/2023
  • Varias categorías varias plazas.
  • Bases de la convocatoria en: «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» núm. 233, de 7 de diciembre de 2022.
Referencias posteriores

Criterio de ordenación:

  • SE AMPLÍA el plazo de presentación de solicitudes, por Resolución de 4 de abril de 2023 (Ref. BOE-A-2023-9600).

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