En el «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» número 231, de 2 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las convocatorias y las bases que han de regular los procesos selectivos para la cobertura definitiva de diversas plazas, por el sistema de concurso, así como en la sede electrónica de este Ayuntamiento: https://lataha.sedelectronica.es, en el marco de los procesos de estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de La Taha para la selección de las siguientes plazas:
Una plaza de Oficial de Servicios Múltiples (C2), de la plantilla de personal funcionario.
Una plaza de Administrativo (C1), de la plantilla de personal funcionario.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (C2), de la plantilla de personal funcionario.
Una plaza de Monitor/a de Deportes, de la plantilla de personal laboral, fijo discontinuo.
Una plaza de Monitor/a Guadalinfo, de la plantilla de personal laboral fijo, a jornada parcial.
Una plaza de Conductor/a de Camión de RSU, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Barrendero/a, de la plantilla de personal laboral fijo, a jornada parcial.
Una plaza de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo.
Dos plazas de Limpiador/a, de la plantilla de personal laboral fijo, fijo discontinuo.
Cuatro plazas de Auxiliar de Ayuda Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo.
Una plaza de Auxiliar de Ayuda Domicilio, de la plantilla de personal laboral fijo, a tiempo parcial.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a las convocatorias, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Taha.
La Taha, 16 de enero de 2023.–El Alcalde, Marcelo Avilés Gómez.
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