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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real», número 243, de 20 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el número 44, de 3 de marzo de 2023, y número 67, de 5 de abril de 2023, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Plazas de Personal Funcionario:
Una plaza de Técnica/o de Medio Ambiente, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización de empleo temporal).
Plazas de Personal Laboral Fijo:
Una plaza de Oficial/a de Instalaciones Culturales, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización de empleo temporal).
Catorce plazas de Operario/a de Servicios Múltiples, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización de empleo temporal). Siendo una plaza en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Técnica/o de Infancia y Juventud, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización temporal).
Cinco plazas de Oficial/a de Albañilería, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización temporal). Siendo una plaza en turno reservado a personas con discapacidad.
Once plazas de Peón de Jardinería, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización temporal). Siendo una plaza en turno reservado a personas con discapacidad.
Cuatro plazas de Conductor/a Zonas verdes, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización temporal). Fijo discontinuo. Siendo una plaza en turno reservado a personas con discapacidad.
Una plaza de Conductor/a Zonas verdes, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización temporal).
Una plaza de Oficial de la Brigada de Tráfico, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización temporal).
Una plaza de Trabajador/a Social, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización temporal).
Una plaza de Educador/a Social, mediante el sistema de concurso-oposición en turno libre. (Proceso de estabilización temporal).
Dos plazas de Colaborador/a de Festejos, mediante el sistema de concurso en turno libre. (Proceso de estabilización temporal). Siendo una plaza en turno reservado a personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincial de Ciudad Real» y/o en el tablón de anuncios de la Corporación.
Valdepeñas, 5 de septiembre de 2023.–El Alcalde, Jesús Martín Rodríguez.
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