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Documento BOE-A-2023-3765

Resolución de 31 de enero de 2023, del Ayuntamiento de Mondoñedo (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Publicado en:
«BOE» núm. 37, de 13 de febrero de 2023, páginas 21977 a 21978 (2 págs.)
Sección:
II. Autoridades y personal - B. Oposiciones y concursos
Departamento:
Administración Local
Referencia:
BOE-A-2023-3765

TEXTO ORIGINAL

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 298, de 30 de diciembre de 2022, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» número 299, de 31 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Por el sistema de concurso-oposición:

Ocho plazas de Auxiliar de Ayuda en el hogar, personal laboral-fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa.

Por el sistema de concurso:

Una plaza de Técnico/a Administración Personal y Empleo (Agente de Empleo y Desarrollo Local), funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada completa.

Una plaza de Trabajador/a Social (Responsable de la Unidad de Servicios Sociales y Bienestar), funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada completa.

Una plaza de Trabajador/a Social, funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada completa.

Una plaza de Arquitecto/a (Responsable de la Unidad de Servicios Urbanísticos), funcionario de carrera, subgrupo A1, jornada completa.

Una plaza de Arqueólogo/a, funcionario de carrera, subgrupo A1, 80% jornada.

Una plaza de Dinamizador/a de Cultura y Turismo, funcionario de carrera, subgrupo C1, jornada completa.

Una plaza de Dinamizador/a de Actividades Deportivas, funcionario de carrera, subgrupo A2, jornada completa.

Una plaza de Auxiliar de Biblioteca y Actividades Literarias, funcionario de carrera, subgrupo C2, jornada completa.

Una plaza de Auxiliar Oficina Municipal de Información a la Juventud, funcionario de carrera, subgrupo C2, jornada completa.

Una plaza de Auxiliar Administrativo (Encargado/a oficina apoyo administrativo), funcionario de carrera, subgrupo C2, jornada completa.

Nueve plazas de Auxiliar de Ayuda en el hogar, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa.

Una plaza de Auxiliar de Ayuda en el hogar, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, 75 % jornada.

Una plaza de Socorrista Instalaciones acuáticas, personal laboral fijo discontinuo (3 meses año), subgrupo C2 o equivalente, jornada completa.

Una plaza de Director/a Psicólogo/a Centro Información a las Mujeres, personal laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente, jornada completa.

Una plaza de Asesor/a Jurídico/a Centro Información a las Mujeres, personal laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente, 25 % jornada.

Una plaza de Profesor/a Superior Escuela Municipal de Música (Director/a-Profesor/a de violín Escuela Municipal de Música), personal laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente, 75 % jornada.

Una plaza de Profesor/a Escuela Municipal de Música (Profesor/a de Violoncello Escuela Municipal de Música), personal laboral fijo, subgrupo A2 o equivalente, 37,50 % jornada.

Una plaza de Profesor/a Superior Escuela Municipal de Música (Profesor/a de viento metal Escuela Municipal de Música), personal laboral fijo, subgrupo A1 o equivalente, 17,50 % jornada.

Una plaza de Operario/a Servicios Múltiples-Encargado Albergue, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa.

Tres plazas de Operario/a Servicios Múltiples, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa.

Tres plazas de Operario/a Servicios Múltiples-Conductor obras, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa.

Dos plazas de Oficial Servicios Múltiples-Conductores, personal laboral fijo, subgrupo C2 o equivalente, jornada completa.

Una plaza de Oficial Servicios Múltiples-Conductores, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa.

Una plaza de Operario Servicios Múltiples-Conductor Obras-Encargado Instalaciones Deportivas, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa.

Una plaza de Operario Servicios Múltiples-Conductor Obra-Encargado Cementerio, personal laboral fijo, grupo AP o equivalente, jornada completa.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan conforme a las bases, se harán públicos en la forma prevista en ellas.

Mondoñedo, 31 de enero de 2023.–El Alcalde, Manuel Ángel Otero Legide.

ANÁLISIS

  • Rango: Resolución
  • Fecha de disposición: 31/01/2023
  • Fecha de publicación: 13/02/2023
  • Bases de la convocatoria en: «Boletín Oficial de la Provincia de Lugo» núm. 298, de 30 de diciembre de 2022.
  • Varias categorías. Varias plazas.

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