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En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 155, de 11 de agosto de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales; y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 236, de 13 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas, que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Tco. Sup. Admón. Esp. (Ldo. Derecho), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, dedicación 80 %, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Ingeniero Técnico Industrial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, dedicación 80 %, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Cinco plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Cuatro plazas de Auxiliar Tratamiento de Datos, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Dieciocho plazas de Auxiliar Tratamiento de Datos, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Auxiliar Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Subalterno-Notificador, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, clase Notificador, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Asesor Jurídico Igualdad, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Técnico Superior Sociocultural, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Trece plazas de Técnico Sociocultural, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Ayudante Redacción TV, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Seis plazas de Cámara Operador TV, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Monitor Deportivo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Diez plazas de Monitor Sociocultural, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Cuatro plazas de Monitor Sociocultural, dedicación 80 %, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Monitor Sociocultural, dedicación 50 %, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dos plazas de Limpiador/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Ocho plazas de Operario/a Barrendero/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Operario/a Barrendero/a, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Operario/a Barrendero/a, dedicación 71,42 %, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Operario/a Barrendero/a, dedicación 57,14 %, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Ocho plazas de Operario/a Limpiador/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Dieciocho plazas de Operario/a Limpiador/a, dedicación 57,14 %, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Operario/a Limpiador/a, dedicación 57,14 %, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Veinticinco plazas de Operario/a Oficial 1.ª, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Tres plazas de Operario/a Oficial 1.ª, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Dieciséis plazas de Operario/a Oficial 2.ª, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Operario/a Oficial 2.ª, dedicación 57,14 %, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Treinta y dos plazas de Operario/a Peón, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Operario/a Peón, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Tres plazas de Operario/a Peón, dedicación 60 %, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

Una plaza de Operario/a Peón, dedicación 57,14 %, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Cinco plazas de Operario Municipal, mediante el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» y en el tablón de anuncios electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Alhaurín el Grande.

Alhaurín el Grande, 30 de diciembre de 2022.–La Alcaldesa, Antonia Ledesma Sánchez.